Le 15 janvier 2018, Chen Mingguo, secrétaire du Comité du Parti et directeur du Département provincial de la justice, a conduit une équipe dans notre ville pour enquêter sur le travail des cabinets d’avocats. Wang Qiang, directeur adjoint du Département provincial de la justice, Tao Cheng, directeur du Bureau, Wang Xiaofeng, directeur du bureau des notaires, Wang Biao, directeur adjoint, Cheng Shoutai, président de l’Association des avocats provinciaux, Wang Zongqi, président du Conseil des superviseurs, Fu Zhong, secrétaire général, Yuan Zongyong, directeur du Bureau municipal de la justice, Tang Hongchun, directeur adjoint, Huang Shanshan, directeur adjoint du bureau du travail des avocats, Yang Yunkui, président de l’Association des avocats municipaux, Liu Feng, secrétaire général, et le personnel concerné des associations provinciales et municipales d’avocats et d’avocats ont accompagné l’enquête.

       Le directeur Chen Mingguo et son entourage ont inspecté le cabinet d’avocats Sichuan Zhigao, le cabinet d’avocats Sichuan Discovery, le cabinet d’avocats Beijing Dacheng (Chengdu), le cabinet d’avocats Sichuan Henghexin, le cabinet d’avocats Sichuan Yuanxu et le cabinet d’avocats Sichuan Mingju, et ont écouté l’introduction et le rapport du cabinet d’avocats ainsi que les opinions et suggestions des jeunes avocats.

       Lors du symposium, le directeur Chen a déclaré que la prochaine étape du travail du Département provincial et de l’Association des avocats provinciaux se concentrera sur le développement des avocats de base. Des forums d’avocats de base seront également organisés de temps à autre pour écouter les voix des avocats, réfléchir et résoudre les difficultés et les problèmes de chacun.

       Le directeur Chen a souligné que le développement des cabinets d’avocats est indissociable de l’expansion et du renforcement de l’industrie de l’avocat au Sichuan : premièrement, il est nécessaire de renforcer la notoriété de la marque, d’améliorer la crédibilité des services d’avocats et de créer une image de marque professionnelle ; Deuxièmement, il est nécessaire d’élargir les domaines d’activité, de se familiariser avec les nouveaux formats commerciaux modernes et d’explorer de nouveaux points de croissance commerciale ; Troisièmement, nous devons prêter attention à la formation des talents, faire du bon travail dans la planification des projets de formation des talents et renforcer la culture des leaders de l’industrie et des jeunes talents ; Quatrièmement, il est nécessaire de renforcer la gestion interne, d’améliorer le mécanisme de gestion des cabinets d’avocats et de renforcer la cohésion de base ; Cinquièmement, il est nécessaire de renforcer la coopération externe, d’explorer un ensemble de solutions pour les affaires juridiques et d’innover dans les modèles de services juridiques.