Afin de mettre en œuvre l’esprit des instructions du Comité central, du Comité provincial du Parti et du Comité municipal du Parti sur l’approfondissement de la réforme du système judiciaire et l’accélération du rythme de promotion de la construction d’une communauté juridique professionnelle, le 12 octobre 2018, le Bureau municipal de justice de Chengdu, le Tribunal populaire intermédiaire de Chengdu, l’Association des avocats de Chengdu, le Bureau judiciaire du district de Qingyang et la branche de Qingyang de l’Association des avocats de Chengdu ont participé au « Symposium sur l’approfondissement et la promotion de la réforme du système des avocats stagiaires en tant qu’assistants des juges stagiaires » organisé par le tribunal de district de Qingyang. La réunion a permis de résumer par étapes la réforme et l’innovation de l’avocat stagiaire dans le district de Qingyang en tant qu’assistant du juge stagiaire, et a tenu des discussions sur la consolidation des résultats du projet pilote, la promotion du processus de réforme, la clarification de la répartition des responsabilités et la formulation du plan de mise en œuvre.

       Cette réunion a résumé que depuis l’année dernière, la section de Qingyang de l’Association des avocats municipaux et le tribunal de Qingyang ont pris comme point de départ la solution de la contradiction flagrante entre le « petit nombre d’affaires » du tribunal et le manque de compétences professionnelles des jeunes avocats, sur la base de l’amélioration initiale du mécanisme de formation du « double tuteur », du mécanisme de confidentialité et de gouvernement propre, du mécanisme d’évitement, du mécanisme de soutien logistique et d’autres concepts institutionnels, et ont écouté l’esprit des instructions spécifiques du président Guo Yan du tribunal populaire intermédiaire municipal sur la réalisation du travail pilote au tribunal de Qingyang et ont absorbé les conseils des bureaux judiciaires municipaux et de district. La section de Qingyang de l’Association des avocats municipaux a sélectionné quatre avocats stagiaires exceptionnels pour servir d’assistants de juges internes au tribunal de Qingyang, entamant ainsi un voyage de réforme et d’innovation. Au cours des six derniers mois, la section de Qingyang de l’Association des avocats municipaux a activement suivi et guidé, analysé en profondeur les questions de réforme, étudié et résolu les nouvelles situations et les nouveaux problèmes d’innovation, et jeté des bases solides pour l’achèvement réussi du travail pilote de réforme et l’obtention de résultats fructueux.

 

       Lors du symposium, Luo Jun, vice-président exécutif de l’Association des avocats municipaux, a déclaré que Chengdu ajoute plus de 1 200 avocats stagiaires chaque année, affirmant le développement durable à long terme de ce nouveau système, et a déclaré que l’Association des avocats municipaux continuera à fournir un soutien institutionnel et des garanties dans la réforme ultérieure pour assurer le développement coordonné de l’avocat stagiaire servant d’assistant du juge stagiaire.

       Xie Lixin, président du tribunal de district de Qingyang, a déclaré qu’il était nécessaire d’améliorer continuellement le mécanisme de formation conjointe, d’approfondir et de promouvoir de manière globale le travail de réforme pilote, d’institutionnaliser et de systématiser les résultats du travail pilote, et de continuer à travailler avec le département administratif judiciaire et l’association des avocats pour construire la marque de Chengdu de la réforme du système des avocats stagiaires servant d’assistants de juges stagiaires.

Peng Fugui, directeur adjoint du Bureau municipal de la justice, a souligné qu’il est nécessaire d’approfondir davantage la réforme et de construire une chaîne d’approvisionnement en talents judiciaires qui réponde aux besoins de la nouvelle ère, et de mettre en avant une vision innovante de « l’enseignement » de la formation des talents, afin de résoudre fondamentalement le problème d’un « petit nombre d’affaires » dans les tribunaux et l’amélioration de la capacité d’exercice des jeunes avocats stagiaires, et de créer une bonne situation de développement durable et de bénéfice mutuel et de résultats gagnant-gagnant.