Dans la matinée du 13 mars 2021, le Comité de travail sur la protection des droits des avocats de l’Association des avocats de Chengdu a tenu la première vidéoconférence sur le travail des directeurs en 2021. Deng Yong, vice-président exécutif de l’Association des avocats municipaux, Leng Yunsong, vice-président du conseil de surveillance, Sun Di, Yu Liping, Bao Chuanjun, directeurs adjoints du Comité de protection des droits, Hao Jun, Gong Aiyu, Yang Shaohua, Zhang Hong et d’autres ont assisté à la réunion. La réunion a été présidée par Xue Changzhong, directeur du Comité de protection des droits.

Lors de la réunion, le vice-président exécutif Deng Yong a organisé l’étude de l’histoire du Parti et l’organisation du travail pour les priorités de travail et les innovations du Comité de protection des droits cette année. Le directeur, Xue Changzhong, a organisé les participants pour trier et étudier les problèmes et les lacunes dans le travail de protection des droits des avocats, et a exprimé la nécessité de renforcer l’apprentissage, l’amélioration continue et l’innovation dans le travail de protection des droits des futurs avocats, et de servir efficacement la majorité des avocats.

Leng Yunsong, vice-président du conseil de surveillance, a chaleureusement félicité le Comité de protection des droits de l’Association des avocats municipaux pour avoir remporté le collectif avancé de protection des droits dans la province, a pleinement affirmé le travail et le dévouement de tous les membres du Comité de protection des droits, et a espéré que le Comité de protection des droits pourrait accorder une attention égale à l’apprentissage et au développement, et célébrer le 100e anniversaire de la fondation du parti avec des actions pratiques.

La réunion a également permis d’organiser et de déployer les 12 plans de travail clés du Comité de protection des droits de l’homme en 2021, et d’élaborer un plan pour la mise en œuvre des tâches de travail assignées aux personnes. Il comprend principalement l’organisation des affaires internes quotidiennes du Comité et le déploiement des échanges externes, en mettant l’accent sur la nécessité de mobiliser l’enthousiasme de tous les membres et de mener activement à bien diverses tâches et activités.