La formation à huis clos de trois jours comprenait une réunion sportive matinale animée et amusante, un micro-forum préparé à la bougie, une discussion de groupe pour exprimer leurs opinions et un festin de connaissances apportées par des leaders de l’industrie...... Les étudiants ont fait l’expérience de la collision de la puissance physique et mentale, et ont beaucoup gagné.

Lors de la réunion d’ouverture, les stagiaires ont appris à se connaître grâce à des jeux brise-glace tels que l’auto-présentation, les concours de mémoire et la recherche de partenaires gardiens, afin de s’échauffer pour la formation ultérieure.

Dans la lumière du matin, 42 étudiants sont arrivés sur le court de tennis pour les « Morning Fun Games ». Grâce aux jeux, les élèves ont approfondi leur compréhension, renforcé leurs amitiés et ressenti le plaisir du travail d’équipe.

Dans le cadre d’activités telles que des micro-forums matinaux, des discussions de groupe et des discours liminaires, 42 étudiants ont parlé de leurs expériences, partagé leurs idées et échangé des idées.

Dans la première leçon du vol de tête, Wang Zongqi, président de l’Association des avocats de Chengdu, a donné une conférence spéciale sur « Keeping the Bottom Line : Lawyers' Professional Ethics and Practice Risk Prevention ».

Le professeur Cui Xia, directeur adjoint du Département d’enseignement et de recherche en droit de l’École du Parti de la province du Sichuan du Comité du Parti communiste chinois, a donné une conférence spéciale sur « L’apprentissage et la mise en œuvre de l’esprit du 20e Congrès national du Parti communiste chinois », en mettant l’accent sur l’analyse théorique dans les domaines des moyens de subsistance, de l’éducation et de la formation des talents dans le rapport du 20e Congrès national du Parti communiste chinois, afin d’aider les étudiants à saisir avec précision l’essence même et à améliorer leur compréhension politique, leur jugement politique et leur exécution politique.

Li Haibo, associé principal du cabinet d’avocats Tianjin Jinnuo, a donné une conférence spéciale sur le thème « Creuser profondément dans la force interne : la gestion d’équipe d’avocats et le développement des affaires », prenant l’exemple du cabinet d’avocats Jinnuo, résumant la pratique de l’application intégrale de l’intégration de l’expérience de gestion d’entreprise et des technologies de l’information, et expliquant la construction et le fonctionnement de l’intégration des cabinets d’avocats.

Hu Hailing, vice-président de l’Association des avocats de Chengdu, a donné une conférence spéciale sur « Des centaines de batailles : modèle de gestion de cabinet d’avocats et construction de système », expliquant comment gérer et construire un cabinet d’avocats du point de vue des opportunités, des défis et des réponses à l’industrie de l’avocat dans la nouvelle ère, du système de gestion et d’exploitation des cabinets d’avocats, du système de construction culturelle et du système de fonctionnement d’équipe.

Liu Shoumin, secrétaire adjoint du Comité du Parti de l’industrie des avocats de la province du Sichuan, a donné une conférence spéciale sur le thème « Développement de la connotation : construction de la marque et de la culture des cabinets d’avocats », montrant les merveilleuses activités culturelles de Dacheng sous forme d’images et de vidéos, et partageant les sentiments et les sentiments de tenir le drame « Criminel et criminel » et d’enregistrer la chanson « Youcheng », afin que les étudiants puissent découvrir la culture diversifiée des cabinets d’avocats.

Deng Yong, vice-président exécutif de l’Association des avocats de Chengdu, a donné une conférence spéciale sur « Le développement caractéristique : la route vers le développement caractéristique des cabinets d’avocats », combinée à des années d’expérience dans la gestion de cabinets d’avocats, et a mis en avant le concept de développement de cabinets d’avocats qui accordent une attention particulière au leadership idéologique, prêtent attention à la planification et à la navigation, adhèrent à l’orientation vers les personnes, renforcent l’âme de la marque et sont soucieux du bien-être public.