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L’Association des avocats a tenu une réunion de promotion du travail sur le thème « Améliorer la capacité de service des membres et je fais des choses pratiques pour les masses ».

Temps de sortie :2021-04-23 19:44:41 Vues :227

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Dans la matinée du 23 avril 2021, l’Association des avocats de Chengdu a tenu une réunion de promotion du travail sur le thème « Améliorer les capacités de service aux membres et je fais des choses pratiques pour les masses » dans la salle de conférence du 12e étage du Centre européen. Deng Yong, vice-président exécutif de l’Association des avocats municipaux, Sun Jun, membre du Comité annuel d’évaluation des avocats de l’Association des avocats municipaux, Ouyang Jiu, directeur de la Commission de la culture et du sport du travail, Wei Zhigang, directeur du Comité de gestion des fonds communs de placement des avocats, et Xue Changzhong, directeur de la Commission de protection des droits, ont assisté à la réunion, et le personnel concerné du Secrétariat de l’Association des avocats municipaux a assisté à la réunion.

Lors de la réunion, les quatre comités spéciaux ont proposé des mesures de rectification spécifiques et des plans innovants autour du thème « améliorer la capacité de service des membres et faire des choses pratiques pour les masses » sur la base de leur propre travail et de la situation spécifique de chaque comité spécial, combiné à l’esprit de la première réunion spéciale tenue le 5 mars.

Le Secrétaire général Huang Shanshan espère que les comités spéciaux tireront les leçons de l’expérience avancée d’autres endroits en fonction des caractéristiques de leur propre travail, combineront avec la situation réelle de l’industrie juridique à Chengdu, affineront les « marchandises sèches », proposeront des mesures spécifiques pragmatiques et inclusives, et optimiseront et amélioreront la capacité de service des membres et l’image de l’industrie de l’Association des avocats de Chengdu.

 

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Le vice-président exécutif Deng Yong a souligné que les mesures de rectification du comité spécial devraient se concentrer sur les quatre aspects « pour le peuple, aider le peuple, être proche du peuple et bénéficier au peuple », et le plan de promotion devrait être inclusif, régulier et continu.