Dans la matinée du 10 mai 2021, le Centre de services commerciaux et juridiques liés aux étrangers de Chengdu a tenu la première réunion du directeur du Comité de pilotage de la médiation. Wang Zongqi, président du Centre municipal de services commerciaux et juridiques liés à l’étranger, Huang Shanshan, directeur adjoint de la division des avocats du Bureau municipal de la justice et secrétaire général de l’Association des avocats municipaux, et Xie Dan, directeur adjoint de la division des avocats du Bureau municipal de la justice, ont assisté à la réunion. Le directeur et le directeur adjoint du comité de pilotage de la médiation du centre ont assisté à la réunion. La réunion a été présidée par Deng Yong, directeur du centre.

Lors de la réunion, le président Wang Zongqi a brièvement présenté le développement commercial récent et l’avancement des travaux du centre du point de vue du fonctionnement substantiel du centre, et a déclaré que pour résoudre le problème du développement durable du centre, il est nécessaire de normaliser le système de médiation, d’affiner le processus de médiation et d’améliorer le modèle de médiation, afin de guider la pratique avec la théorie ; Il est nécessaire de tirer pleinement parti des avantages de la médiation du centre, d’innover dans les méthodes de travail et de service, et de refléter des services humanisés dans l’ensemble du processus de médiation des cas ; Dans le même temps, il est également proposé que le comité de médiation attire davantage de médiateurs ayant des connaissances professionnelles liées à l’étranger pour se joindre, développer et élargir la force des membres de l’équipe, renforcer la communication et la coopération, et promouvoir conjointement le meilleur développement du centre.

Le directeur Deng Yong a pris des dispositions préliminaires pour le travail du directeur et du directeur adjoint du comité directeur de la médiation, et a proposé des orientations spécifiques pour le fonctionnement plus normalisé du centre, espérant que grâce aux efforts du comité de pilotage de la médiation, l’objectif de normaliser le système de médiation, d’humaniser la procédure de médiation et de rendre le travail de médiation plus efficace sera progressivement atteint, et que les clients recevront des services juridiques plus efficaces et de haute qualité.

Lors de la réunion, les participants ont également discuté et exprimé pleinement leurs opinions sur les récentes modalités de travail et la division du travail entre les membres de l’équipe, et ont déclaré qu’ils mettraient strictement en œuvre les responsabilités de travail du comité de pilotage de la médiation et mettraient pleinement à profit leur expertise professionnelle pour aider au développement du centre.