Depuis sa pratique, l’avocat Deng Wenbo du cabinet d’avocats Sichuan Yunzhi a participé activement au traitement de divers conflits du travail en utilisant son expertise professionnelle, représentant de nombreuses entreprises et travailleurs dans des cas de conflits du travail, et a apporté de nombreuses contributions à la protection des droits légitimes des travailleurs, au maintien de l’ordre commercial normal des entreprises et à la création d’un bon environnement commercial. Dans le processus d’étude de l’histoire du parti, M. Deng comprend profondément la lutte et le noyau spirituel du parti au cours du siècle dernier, et met en œuvre l’idée de gouverner pour le peuple et de prendre le peuple comme centre réalisé à partir de l’étude de l’histoire du parti dans son propre travail. Persévérer sous la direction de la pensée de Xi Jinping sur l’État de droit, étudier consciencieusement les connaissances commerciales, persister au service du peuple, utiliser leur capacité professionnelle à faire des faits pour le peuple, et être engagé dans le travail d’avocat depuis plus de dix ans, et ont toujours adhéré à ce concept de service, fournissant de tout cœur des services juridiques de haute qualité aux employeurs et aux travailleurs.

Lors de la prévention et du contrôle de l’épidémie de la nouvelle couronne, elle a participé activement à la publicité des lois et règlements du travail

Une nouvelle épidémie soudaine a eu un impact majeur sur la production et l’ordre de vie de l’ensemble de la société, et a également causé de graves difficultés de fonctionnement à un grand nombre d’entreprises, ce qui a affecté les salaires et les revenus normaux des travailleurs. Afin de faire connaître les politiques, les lois et les règlements nationaux aux entreprises et aux travailleurs, et d’aider les entreprises et les travailleurs à surmonter les difficultés, M. Deng a participé activement à l’arrangement de travail et a participé à la rédaction du « Résumé des questions de droit du travail sur la prévention et le contrôle des épidémies » afin de faire connaître les lois et règlements du travail pendant la période épidémique pour les entreprises et les travailleurs. En outre, quatre cours de formation en ligne ont également été dispensés par le biais d’émissions en direct en ligne, sur le thème « Règlement des conflits du travail pendant l’épidémie », sur les conflits du travail liés à l’épidémie, la gestion standardisée des entreprises et la protection des droits des travailleurs, etc., qui ont attiré des milliers de directeurs des ressources humaines d’entreprise et de travailleurs à écouter en ligne, et ont obtenu de bons résultats sociaux.

Effectuer activement un travail de publicité juridique lié à la protection des droits des travailleurs

M. Deng a ouvert le compte officiel « La petite arme magique des travailleurs migrants » sur WeChat, et « La petite arme magique des travailleurs migrants » insiste pour publier un article tous les jours ouvrables afin de faire connaître une disposition légale, de répondre aux questions de consultation juridique et de faire connaître les lois et règlements du travail liés aux droits et obligations fondamentaux des travailleurs de manière simple et claire sous forme de questions et réponses, afin d’attirer continuellement les travailleurs à souscrire. La publicité des lois et règlements de base aide les travailleurs à prêter attention aux droits et obligations fondamentaux du travail, et joue un bon rôle dans la promotion des travailleurs à protéger leurs droits et à remplir leurs obligations de travail conformément à la loi.

 

Aller activement dans les entreprises pour faire connaître les connaissances en droit du travail

Au début du mois de janvier 2021, M. Deng a organisé la visite de l’équipe du service juridique du travail et de l’emploi du cabinet à Fantasia Real Estate Chengdu Company afin de promouvoir les connaissances en droit du travail auprès de l’entreprise. Sous la forme d’un tribunal d’arbitrage simulé, le processus d’arbitrage des conflits du travail et les idées et points clés de la commission d’arbitrage des conflits du travail sur le procès des cas de conflits du travail sont présentés de manière réelle et complète aux dirigeants de l’entreprise. Après la conclusion du tribunal arbitral fictif, M. Deng a expliqué et échangé des points de vue avec le personnel de gestion des ressources humaines de l’entreprise sur le thème de l’évaluation des performances des employés et de la résiliation du contrat de travail des employés.

En tant qu’associé principal et secrétaire de la branche du parti du cabinet d’avocats Sichuan Haotong, Deng Qi, avocat du cabinet d’avocats Sichuan Haotong, garde toujours à l’esprit sa persévérance et ses responsabilités en tant que membre du parti et avocat. Tout en réalisant l’estime de soi, n’oubliez pas de contribuer à la société. Dans le cadre de la pratique, aider les comités de parti de quartier et de communauté à mener à bien la construction du parti et du travail de masse, organiser et participer à diverses activités de bien-être public ; Après avoir rejoint le comité de travail juridique d’intérêt public de l’Association des avocats de Chengdu, il a conduit tous les avocats du cabinet à rejoindre la cause du service juridique d’intérêt public, guidant tous les avocats du cabinet à prêter attention à l’aide juridique et au bien-être social dans leur pratique, et pratiquant activement « Je fais des choses pratiques pour les masses ».

La construction du parti conduit à la compréhension du cœur du parti

Afin de promouvoir davantage la construction du style de parti et du gouvernement propre, et d’améliorer la littératie politique et la qualité globale des membres du parti et des avocats du cabinet d’avocats, le 15 avril 2021, l’avocat Deng a organisé un concours de connaissances sur le style de parti et le gouvernement propre. Dans une interview accordée à la chaîne d’information Sichuan TV, M. Deng a déclaré : « Notre cabinet d’avocats adhère aux directives de la construction du parti, promeut la construction du style du parti et d’un gouvernement propre, et promeut l’apprentissage par la concurrence et l’honnêteté en mettant en œuvre diverses formes et un contenu riche d’activités de gouvernement propre, ce qui peut non seulement améliorer la compréhension des membres du parti et des avocats sur l’importance de renforcer la culture de l’esprit de parti et la construction du style de travail, mais aussi promouvoir les membres du parti et les avocats à connaître l’essentiel, à respecter la discipline et à mettre l’accent sur les règles dans leur travail, et à véritablement intérioriser les règles et la discipline dans leur cœur et à les extérioriser dans leurs actions. » ”

Les services de conseil font chaud au cœur

Conformément au déploiement du travail du Comité du Parti de la communauté Keyuan, rue Xiaojiahe, zone de haute technologie, M. Deng a dirigé une équipe pour participer à l’activité thématique de la vulgarisation du droit du bien-être public « Droit du travail » de Kaile International organisée par le cabinet d’avocats Sichuan Haotong. Au cours de l’événement, M. Deng a fait connaître le contenu pertinent des interprétations judiciaires dans le domaine des conflits du travail depuis l’entrée en vigueur du Code civil le 1er janvier 2021, afin d’aider les personnes et les entreprises à comprendre correctement les cas qui entrent dans le champ d’application des conflits du travail et les moyens de demander une aide judiciaire, et d’aider les entreprises à gérer efficacement les conflits du travail pertinents et à réduire l’occurrence des cas de conflits du travail. Sur place, les questions professionnelles pertinentes ont été analysées et expliquées, et les travailleurs, les entreprises et les institutions, ainsi que les masses dans le besoin de la juridiction ont répondu à leurs questions. Dans le même temps, une « carte de service de conseil juridique » a été envoyée aux personnes dans le besoin pour aider les masses et les entreprises à résoudre les litiges juridiques et à protéger autant que possible leurs droits et intérêts légitimes.

 

Popularisation de l’épidémie dans la communauté

En vue de la gestion des conflits du travail, des projets de construction et d’autres litiges liés à la période de prévention et de contrôle de l’épidémie, M. Deng et ses collègues du cabinet d’avocats ont compilé et compilé des documents juridiques professionnels tels que « Réponses et rappels de risques sur les questions juridiques liées à la gestion du travail et de l’emploi des entreprises sous l’influence de l’épidémie de pneumonie à nouveau coronavirus » et « Directives d’opération juridique pour les entreprises de construction pendant la prévention et le contrôle de l’épidémie de pneumonie à nouveau coronavirus », et ont mené des discussions et des recherches ciblées sur des questions professionnelles pertinentes, répondant aux questions et aux doutes de la majorité des entreprises, des institutions et des employés. Dans le même temps, des avocats ont été organisés pour se rendre dans la rue Yucheng de la zone de haute technologie afin de vulgariser les activités de « droit du travail », d’écouter les problèmes juridiques rencontrés par les personnes de la juridiction et de fournir des services de conseil juridique d’intérêt public aux travailleurs, aux entreprises et aux institutions, ainsi qu’aux personnes dans le besoin dans la juridiction.