Adresse : Fantasia Meinian Plaza, n° 1388, section centrale de l’avenue Tianfu, Chengdu, JR· Fantasia, salle 1007, 10e étage, édifice B, Fantasia
Temps de sortie :2025-03-05 09:16:39 Vues :113

Le 3 mars, le Comité professionnel du droit administratif et le Comité de l’éducation et de la formation de l’Association des avocats municipaux ont tenu conjointement une séance de formation spéciale sur la Loi sur la réconsidération administrative, dans le but d’améliorer la compréhension et l’application par les avocats du système de réexamen administratif et de contribuer à la construction d’un gouvernement de primauté du droit. Huang Minghua, vice-président de l’Association des avocats municipaux, a assisté à la réunion, et plus de 2 700 avocats, dont tous les membres des deux comités spéciaux, des avocats et des avocats non membres, ont participé à la réunion par le biais d’une combinaison de méthodes en ligne et hors ligne.
Le professeur Xu Jimin, directeur exécutif de l’Association de recherche en droit administratif de la China Law Society, membre du comité académique de la Sichuan Law Society, vice-président de l’Association de recherche en droit administratif du Sichuan et le professeur Xu Jimin de la faculté de droit de l’Université du Sichuan, ont été invités en tant que conférencier principal. Xu Jimin a expliqué la « révision de la loi sur le réexamen administratif et les changements qu’elle a apportés », soulignant que la nouvelle loi promeut le réexamen administratif comme principal canal de résolution des litiges administratifs en élargissant le champ d’application du pré-réexamen, en renforçant le principe de la priorité de la médiation et en ajoutant des procédures de réexamen en ligne, afin de réaliser la transformation de l’examen formel de la légalité à la résolution substantielle des litiges.
Le même jour, les deux commissions spéciales ont également tenu leurs premières séances plénières. Les règles de travail du comité spécial de l’Association des avocats municipaux ont été étudiées, le plan de travail à long terme et à court terme a été déployé et des questions telles que l’équipe de direction, la division du travail du secrétariat et le mécanisme de regroupement des membres ont été clarifiées.