La réunion a étudié l’esprit de la Conférence nationale des directeurs du ministère de la Justice de 2025 et la réunion thématique du développement de haute qualité de Chengdu, a délibéré et adopté les « Règles de travail du Comité de travail des avocats de Qingyang de l’Association des avocats de Chengdu (procès) », et a notifié les « Mesures administratives des comités de travail des avocats de district et de comté de l’Association des avocats de Chengdu », les points clés du travail des avocats de Chengdu en 2025, le plan de travail du Comité de travail juridique de Qingyang en 2025, la division du travail et les responsabilités de travail du Comité de travail juridique, etc.

La réunion a souligné que le Comité de travail juridique de Qingyang devrait adhérer à l’orientation politique et diriger la direction du parti tout au long du processus et dans tous les aspects du travail ; Il est nécessaire de renforcer le sens du service, d’améliorer le niveau de pratique et d’améliorer le niveau de concurrence des avocats de Qingyang ; Il est nécessaire de construire une plate-forme correspondante, de prêter attention au développement économique et d’aider les avocats et les entreprises de la juridiction à communiquer activement ; Renforcer le sens des responsabilités, renforcer l’autogestion interne de l’industrie, inciter les avocats à uniformiser leur pratique et établir une image de bonne pratique ; Il est nécessaire de renforcer la coopération, d’effectuer une division spécifique du travail et de promouvoir conjointement le développement ascendant de l’industrie des avocats de Qingyang.

La réunion a pleinement déployé la division du travail de l’équipe de direction du Comité de travail juridique, et a décidé d’adopter un système de roulement pour les membres afin d’assurer le déroulement ordonné du travail en termes de participation et de discussion de la politique, de la gouvernance sociale, de l’administration conformément à la loi, des échanges et de la formation. La gestion des cabinets d’avocats et les fautes professionnelles des avocats dans la ville de Dujiangyan de 2024 à aujourd’hui ont été signalés.

La réunion a souligné que, premièrement, nous devons prêter attention à la gestion, renforcer la gestion des cabinets d’avocats et des avocats de l’industrie, traiter sérieusement les cas de plaintes, optimiser les services et uniformiser les pratiques ; Deuxièmement, il est nécessaire de renforcer les compétences, de coopérer avec les entreprises technologiques, de maîtriser l’utilisation des logiciels de bureau et des logiciels d’IA, et d’explorer l’utilisation de nouvelles technologies telles que l’IA pour regrouper des produits en ligne pour les services juridiques ; Troisièmement, il est nécessaire d’approfondir la zone locale, de se concentrer sur le travail central du comité municipal du parti et du gouvernement municipal, d’amener des avocats à participer aux entreprises du parc de services « Liyuan Full Park », et d’élargir et d’optimiser le marché commercial régional ; Quatrièmement, il est nécessaire de se développer modérément, de développer les activités de réseau en ligne et de tirer pleinement parti des avantages régionaux hors ligne pour développer les activités dans les districts et comtés environnants et exploiter les groupes de clients potentiels

La réunion a approuvé les règles de travail, le plan quadriennal et le plan de travail clé 2025 du comité de travail juridique de Taurus, et a déterminé le mécanisme de travail permettant à l’équipe de direction de se connecter avec les membres et aux membres de se connecter avec le cabinet d’avocats.

La réunion a souligné que les membres de l’équipe du Comité de travail juridique devraient travailler ensemble et coopérer activement, découvrir l’objectif de l’avocat Taureau, donner tout son jeu au niveau professionnel de l’avocat Taureau, montrer la responsabilité de l’avocat Taureau et contribuer à la sagesse de l’avocat Taureau au développement économique et social de la juridiction