Lors de l’événement de partage, le directeur Wang Xiukun a présenté le développement de l’industrie à Chengdu, a partagé le chemin de croissance des jeunes avocats du point de vue de l’autonomisation des politiques et de la réflexion stratégique, et a espéré qu’ils parviendraient à une situation gagnant-gagnant entre l’estime de soi et le développement de l’industrie ; Le directeur Zhang Zhu a partagé sa mission de nouveaux avocats pour protéger les droits et les intérêts des clients, l’application de la loi, l’équité sociale et la justice, et les a encouragés à adhérer à l’intention initiale de l’État de droit et à forger leurs capacités professionnelles. Le vice-président Xu Wenlin a analysé les principaux choix et les pièges de la croissance des jeunes avocats en fonction de son expérience de pratique, et a préconisé l’amélioration de leur qualité professionnelle ; Le directeur Huo Zishi a présenté la situation pertinente du travail de supervision et de punition de l’industrie, soulignant que les jeunes avocats doivent se conformer strictement à l’éthique professionnelle, à la discipline d’exercice et au code de conduite de l’exercice ; Le directeur Liu Shuangshuang a partagé son processus de croissance de parajuriste à directeur de cabinet d’avocats avec son propre exemple, en mettant l’accent sur la valeur des affaires juridiques d’intérêt public et en encourageant les jeunes avocats à s’en tenir à leurs intentions initiales.