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[Commission de supervision et de discipline] Mener des entretiens pour les membres supplémentaires et des réunions de formation pour les nouveaux membres et les secrétaires
Date de publication :2025-09-26 09:44:29 Vues :110
Le 22 septembre 2025, le Comité de travail sur la supervision et la discipline de l’Association des avocats municipaux a tenu des entrevues pour les membres supplémentaires et des réunions de formation pour les nouveaux membres et les secrétaires. Shi Bo, vice-président de l’Association des avocats municipaux, a assisté à la réunion, et un total de 69 personnes ont assisté au comité de supervision et de travail disciplinaire, au personnel du secrétariat, aux nouveaux membres et aux secrétaires.
Lors de la réunion de formation, Shi Bo, vice-président de l’Association des avocats municipaux, a souligné le renforcement de la supervision et de la répression du comportement professionnel des avocats ; Huo Zishi, directeur du Comité de supervision et de punition, a présenté un rapport sur la situation et les tâches de la supervision et de la sanction de l’industrie des avocats de la ville. Zhang Qian, directeur adjoint de la Commission de surveillance et de sanction, Feng Yan, président de la cinquième division pour le dépôt accéléré des affaires, et Ding Songlin, président de la première division pour le contrôle disciplinaire, ont respectivement dispensé une formation spéciale aux nouveaux membres et aux secrétaires sur « l’application des décisions de sanction », le « travail accéléré pour le dépôt des affaires » et le « travail d’enquête ».
Les participants à la réunion ont souligné que le rôle actuel de l’équipe d’avocats au service du développement économique et social et de la promotion de l’édification de l’état de droit devenait de plus en plus important, et que l’effectif de l’équipe continuait de s’étendre et que le domaine des services continuait de s’étendre, mais que le problème d’un petit nombre d’avocats exerçant en violation de la réglementation restait important. Il est nécessaire de clarifier davantage les responsabilités en matière de travail et d’affiner les mesures de mise en œuvre pour accompagner le développement de haute qualité de l’industrie des avocats de Chengdu avec un travail de supervision et de sanction plus précis et efficace.
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