Adresse : Fantasia Meinian Plaza, n° 1388, section centrale de l’avenue Tianfu, Chengdu, JR· Fantasia, salle 1007, 10e étage, édifice B, Fantasia
Temps de sortie :2020-11-10 17:02:00 Vues :273

Le 31 octobre 2020, le comité directeur du comité professionnel de l’Association des avocats municipaux a tenu la deuxième vidéoconférence du directeur et la réunion de lancement de l’évaluation annuelle 2020 du comité professionnel, à laquelle ont participé tous les membres de l’équipe de direction du comité et certains membres du secrétariat, et la réunion a été présidée par Cao Qing, directeur adjoint.

Lors de la réunion, les participants ont discuté activement des travaux d’évaluation annuelle 2020 et du temps, de la méthode, des normes et des questions connexes de l’évaluation annuelle 2020. Le directeur Liao Xiaoli a mis en avant des exigences pour le travail d’évaluation annuel : Tout d’abord, nous devons y attacher une grande importance. L’évaluation complète du travail des comités professionnels de l’Association des avocats municipaux est la priorité absolue des travaux pertinents du comité spécial ; La seconde est de se préparer soigneusement. Touchés par la nouvelle épidémie de couronne cette année, les activités de divers comités professionnels au cours du premier semestre de l’année ont été affectées, et les membres du comité spécial doivent prendre l’initiative de s’acquitter de leurs fonctions, et faire patiemment et méticuleusement des préparatifs tels que des invites, des questions-réponses et de l’assistance ; La troisième est d’utiliser des méthodes appropriées. Cette année est la première année d’évaluation depuis le changement de l’Association des avocats municipaux, et il est nécessaire de suivre strictement le contenu des « Règles détaillées pour l’évaluation du Comité professionnel de l’Association des avocats de Chengdu » et de la « Lettre d’engagement à exercer des fonctions » pour faire un bon travail dans l’évaluation annuelle de chaque comité professionnel et l’interprétation des règles pertinentes, et faire un bon travail de tenue, de tenue et de statistiques, et d’atteindre véritablement l’objectivité et l’équité pour le formulaire d’évaluation des activités du comité directeur spécial. Sous la direction du Comité municipal du Parti et de l’équipe du Président, sous la supervision du Conseil des superviseurs et avec la coopération active de divers comités professionnels, le Comité directeur spécial veillera au bon déroulement des travaux d’évaluation.