Dans l’après-midi du 21 février 2020, le 7e comité annuel d’évaluation des avocats de l’Association des avocats municipaux a tenu la quatrième réunion des directeurs et la réunion plénière. Le directeur de la commission d’évaluation, l’équipe de la directrice adjointe et tous les membres ont assisté à la réunion, présidée par Li Qunhe, directeur de la commission d’évaluation. En raison de la période spéciale de prévention et de contrôle de l’épidémie de pneumonie à nouveau coronavirus, la réunion s’est tenue en ligne par Tencent Meeting.

Le directeur Li Qunhe a souligné que bien que le travail actuel de prévention et de contrôle de l’épidémie soit encore sévère, notre travail doit toujours être mené de manière ordonnée selon le plan établi. Dans le même temps, la réunion a également examiné l'« Avis sur la conduite d’entretiens et d’évaluations à distance en ligne des candidats à la pratique de l’avocat dans la ville pendant la période de prévention et de contrôle de l’épidémie » et le « Processus d’évaluation des entretiens à distance en ligne Tencent ». Des questions telles que l’enregistrement du processus d’évaluation ont été discutées en profondeur.

Dans le même temps, la réunion a étudié le plan d’évaluation annuel 2019 pour les cabinets d’avocats et les avocats, et a déterminé que l’équipe d’évaluation annuelle devrait effectuer à l’avance diverses préparations pour l’évaluation annuelle, afin de faciliter la mise en œuvre sans heurts de l’évaluation annuelle des cabinets d’avocats et des avocats.

La réunion a également discuté des modalités de travail pour la formation et la cérémonie de nomination des examinateurs d’entretiens pour les avocats en exercice, et a souligné que la cérémonie de formation et de nomination des examinateurs d’entretiens est le travail clé en 2020, et que le groupe du secrétaire et l’équipe d’évaluation des stages doivent encore améliorer le plan de travail pour assurer le succès de la cérémonie de formation et de nomination des examinateurs.