Récemment, le Bureau de la justice du district de Shuangliu et la section de Shuangliu de l’Association des avocats municipaux ont organisé 15 avocats chevronnés, principalement membres de l’équipe de la section, pour effectuer un examen complet d’un total de 21 854 contrats de travail de travailleurs migrants pour 175 projets de construction dans la juridiction sous forme de service et de visites, et ont publié 175 rapports d’examen juridique.

     Grâce à l’inspection sur place des contrats de travail signés entre l’entreprise et les travailleurs migrants, ainsi qu’à la communication avec la direction de l’entreprise, par le biais d’une enquête complète sur l’entreprise, le nombre est clair et la situation est claire, afin de présenter des avis juridiques pertinents de manière ciblée ; Dans le même temps, un « examen physique » complet est effectué sur les contrats des travailleurs migrants des entreprises, et plus de 10 indicateurs commerciaux tels que la question de savoir si tous les types d’entreprises ont mis en œuvre la responsabilité du paiement des salaires des travailleurs migrants, si elles ont signé des contrats de travail avec les travailleurs migrants en temps opportun, si les termes du contrat de travail sont parfaits, si les droits, obligations et responsabilités sont clairs, s’il y a sous-traitance et sous-traitance de main-d’œuvre déguisées, et le processus de paiement des salaires pour les travailleurs migrants, et exhorter et guider l’établissement et l’amélioration des dossiers d'« examen physique » juridique des entreprises et des registres de travail.

     Le Bureau judiciaire de Shuangliu et la section de Shuangliu ont efficacement protégé les droits et intérêts légitimes des travailleurs migrants et prévenu les risques juridiques dans le processus d’emploi en entreprise en organisant des avocats pour servir les actions de recensement des travailleurs migrants, qui ont été fortement reconnues par les entreprises et les travailleurs migrants.