Adresse : Fantasia Plaza, n° 1388, section centrale de l’avenue Tianfu, Chengdu, JR· Salle Fantasia 1007, 10e étage, bâtiment B, Huayang Jinjiang
Date de publication :2022-02-19 18:37:32 Vues :576

Le 18 février dernier, l’Association des avocats municipaux a tenu la séance annuelle de débriefing des directeurs et la réunion annuelle d’évaluation des activités du septième comité professionnel. Le président de l’Association des avocats municipaux, le président du conseil des superviseurs, le comité de travail d’orientation du comité professionnel, le comité de surveillance des deux comités spéciaux du conseil des superviseurs, les camarades responsables concernés du secrétariat, ainsi que les directeurs et directeurs adjoints des comités professionnels de l’Association des avocats municipaux étaient présents. Wang Zongqi, président de l’Association des avocats municipaux, a présidé l’examen centralisé.
(Rapport du matin du directeur de la commission professionnelle)
Les 23 comités professionnels ont résumé un par un les travaux de 2021, identifié les problèmes et les lacunes, et planifié les principaux travaux en 2022. Les directeurs de chaque comité spécial étaient parfaitement préparés pour leur débriefing et leurs explications claires, démontrant pleinement le style et les réalisations des avocats de Chengdu dans divers domaines professionnels.
(Dans l’après-midi, le directeur de la commission professionnelle rend compte de ses travaux)
L’évaluation annuelle est effectuée en stricte conformité avec les « Règles détaillées pour l’évaluation du comité professionnel de l’Association des avocats de Chengdu », et les activités de chaque comité professionnel sont évaluées de manière exhaustive, et les résultats de l’évaluation sont finalement déterminés par des procédures telles que l’examen préliminaire des matériaux, la notation sur place et l’examen a posteriori.
En 2021, 23 comités spéciaux ont réalisé 122 activités, auxquelles ont participé 21 095 personnes.Cette réunion n’est pas seulement une « réunion de synthèse » de la performance du travail, mais aussi une « réunion d’échange » d’expériences et de pratiques, qui joue un rôle important dans la promotion du travail du comité spécial en 2022 de manière forte, ordonnée et efficace. Tout le monde s’est accordé à dire qu’en 2022, tous les comités spéciaux devraient améliorer leurs positions et leurs responsabilités, continuer à renforcer leur force, se concentrer sur les décisions et les déploiements majeurs tels que le cercle économique du comité municipal du parti et du gouvernement municipal, la zone métropolitaine, la zone de démonstration, la ville heureuse et l’Universiade, suivre de près la ligne principale des travaux du conseil en 2022 et exercer leurs devoirs et responsabilités de manière scientifique.
▶Premièrement, il est nécessaire de donner plus d’importance à la culture de la capacité professionnelle, en se concentrant sur l’amélioration du niveau professionnel des avocats de la ville, en réalisant des activités et en organisant des séminaires, et en créant une forte atmosphère culturelle juridique dans le secteur de l’avocat dans la capitale.
▶Deuxièmement, il est nécessaire de donner plus de place à la transformation des réalisations professionnelles, en se concentrant sur les questions de pointe de l’industrie de l’avocat, les difficultés et les points faibles des services juridiques, en rédigeant des documents professionnels, en formant des produits de services juridiques caractéristiques et en injectant une forte impulsion dans le développement de haute qualité de l’industrie de l’avocat de Chengdu.
▶Le troisième est de donner plus d’importance à la promotion professionnelle de la marque, afin que les activités du comité spécial attirent davantage d’avocats et profitent davantage aux avocats, promeuvent l’influence et la réputation de l’industrie juridique de Chengdu et aident les larges masses de la population de la ville à améliorer leur sentiment de satisfaction à l’égard de l’État de droit.