Dans l’après-midi du 3 décembre 2020, la cinquième réunion du bureau du président de la branche high-tech de l’Association des avocats municipaux de 2020 s’est tenue avec succès au cabinet d’avocats Beijing Weiheng (Chengdu). La réunion a été présidée par Li Qunhe, président de la branche haute technologie de l’Association des avocats municipaux ; Les vice-présidents Lu Xiaodong, Liu Xing, Ni Yun, Huang Lei, Tan Jun, Yan Bo, les directeurs Tang Haitao, Zhang Kun et le personnel du secrétariat de la section ont assisté à la réunion.

Cette réunion a principalement porté sur les travaux de clôture de l’année. Tout d’abord, le « Forum sur le nouveau développement des services juridiques liés à l’étranger de l’Association des avocats de Chengdu » organisé par l’Association des avocats municipaux et entrepris par la branche high-tech de l’Association des avocats municipaux et l’organisation du travail du 4e salon des directeurs de cabinets d’avocats « Produits de services juridiques et compétitivité » ont été discutés. discuté des travaux liés à l’échange du Comité de travail des avocats de la nouvelle zone de Liangjiang de l’Association des avocats de Chongqing et de la branche high-tech de l’Association des avocats de Chengdu à Chongqing du 18 au 20 décembre ; Il a été fait état des travaux et de l’enregistrement du projet de création du « Centre d’innovation des services juridiques criminels de haute technologie ».

Lors de la réunion, les présidents ont présenté un rapport concis et concis sur le travail lié à leurs secteurs responsables respectifs pour l’année, et l’ont combiné de manière exhaustive avec le document de la « Branche de haute technologie de l’Association des avocats de Chengdu [2020] n° 2 » pour mener des discussions approfondies et des plans sur les questions inachevées de cette année. Préparez la voie pour le travail de la nouvelle année, posez les bases et soyez bien préparé.

Le président Li Qunhe a affirmé et salué l’achèvement stable et efficace du travail de la nouvelle équipe de président au cours de la première année, et a souligné qu’au cours du dernier mois de cette année, le travail de la branche devrait être supervisé et encouragé, la capacité d’exécution de toute l’équipe de président devrait être améliorée et le travail clé de l’année prochaine devrait être soigneusement planifié, sans arrogance ni témérité.