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La troisième séance plénière et la réunion de synthèse de 2019 ont eu lieu

Temps de sortie :2019-12-18 09:14:00 Vues :79


Le 14 décembre 2019, la troisième réunion plénière de 2019 et la réunion de synthèse de 2019 du Comité directeur du Comité professionnel de l’Association des avocats municipaux se sont déroulées avec succès à l’hôtel Jinhe. Wang Kunlin, vice-président de l’Association des avocats municipaux, et Zhan Jiong, vice-président du conseil des superviseurs, ont assisté à la réunion et ont prononcé des discours importants. La réunion a été présidée par Liao Xiaoli, directeur du comité directeur du septième comité professionnel de l’Association des avocats municipaux, et tous les membres ont assisté à la réunion.


    La réunion a été divisée en quatre parties : « débriefing, discussion, synthèse et planification ». Tous les membres rendent compte de leur travail un par un. Selon les statistiques, depuis le changement de bureau en août 2019, le comité spécial a participé aux activités du comité spécial de l’Association des avocats municipaux près de 120 fois, a participé de manière extensive et profonde à la construction et au développement du comité spécial de l’Association des avocats municipaux, et a promu activement et efficacement le processus de travail du comité spécial.



    Après avoir écouté les rapports de travail des membres, Wang Kunlin, vice-président de l’Association des avocats municipaux, a hautement affirmé et salué le travail du comité spécial en 2019, et a souligné : premièrement, nous devons « réfléchir attentivement », tous les membres doivent étudier et comprendre en profondeur les responsabilités de travail du comité spécial, et réfléchir au « pourquoi, quoi et comment » ; Deuxièmement, nous devons « y intégrer », renforcer l’intégration, la communication et les échanges avec les différents comités professionnels, trouver le bon positionnement, remplir nos devoirs, et faire attention aux méthodes et méthodes de travail ; Troisièmement, il est nécessaire de « l’affiner », de résumer l’expérience, d’accroître la publicité, de former des résultats et de laisser une expérience précieuse pour le travail de divers comités spéciaux et comités spéciaux ; Quatrièmement, nous devons « créer des caractéristiques », un apprentissage et des échanges multidimensionnels, formuler différents plans de travail pour les différents comités spéciaux du travail et promouvoir le développement avec des caractéristiques ; Cinquièmement, nous devons « aspirer à l’innovation », à la nouvelle ère, à une nouvelle équipe, à une nouvelle force, à de nouvelles idées, et le comité de commandement spécial doit explorer un modèle de travail créatif et pratique pour se conformer aux nouvelles exigences de l’époque, du pays et de l’industrie.



    Zhan Jiong, vice-président du conseil de surveillance de l’Association des avocats municipaux, a fait l’éloge de l’attitude et du style de travail positifs du comité spécial, et a présenté des avis de surveillance : il est nécessaire de prendre l’initiative de coordonner le développement des comités spéciaux main dans la main, et en même temps d’ajuster le mode de travail le plus approprié en combinaison avec les responsabilités du comité spécial, le personnel et les activités des comités spéciaux. En outre, Zhan Jiong, vice-président du conseil des superviseurs, a également fait des suggestions sur la façon de mettre en évidence les caractéristiques du travail du comité directeur spécial, de créer des caractéristiques et de normaliser l’exercice de ses fonctions.



    Enfin, Liao Xiaoli, directeur du comité directeur spécial, a résumé le travail du comité directeur spécial depuis le changement de bureau et a pris des dispositions et des plans pour le travail de l’année à venir. D’une part, en fonction de l’industrie, redresser la pensée, sur la base des résultats de travail existants, de l’innovation et des caractéristiques. S’acquitter sérieusement des fonctions du comité spécial, aider à promouvoir le développement stable, sain et rapide de l’industrie de l’avocat à Chengdu, améliorer le niveau général de pratique de l’industrie de l’avocat et mieux jouer le rôle des avocats dans le développement politique, économique, social, culturel et la construction de la civilisation écologique.