Août22Dans la matinée de l’après-midi, le 7e Comité professionnel médico-légal de l’Association des avocats municipaux a tenu la deuxième réunion des directeurs. Ran Hua, vice-président de l’Association des avocats municipaux, Chen Hongguo, vice-président du conseil de surveillance, et Su Zheng, membre du comité spécial, ont assisté à la réunion, et le directeur, le directeur adjoint et le secrétaire général du comité médical ont tous assisté à la réunion, présidée par Deng Mingpan, directeur du comité spécial.

Le Directeur Deng Mingpan a prononcé un discours sur la situation de la première réunion de travail des directeurs, le plan de travail de cette session et2019Au cours du second semestre de l’année, le plan de travail et d’autres questions ont été présentés en détail, et tous les membres de l’équipe ont exprimé leur soutien et leur coopération, et ont proposé un certain nombre de mesures novatrices tirées de leur propre travail et combinées aux avantages de leur pratique.

Su Zheng, membre du comité spécial, a félicité les membres du comité spécial et, sur la base de l’introduction des responsabilités de travail du comité spécial, il a donné des conseils sur les aspects de la structure organisationnelle, du règlement intérieur, de la division interne du travail, de la formulation de plans de travail à moyen et long terme, des précautions pour les réunions et les activités de formation, et de l’analyse des résultats de la recherche.

Chen Hongguo, vice-président du conseil de surveillance, a affirmé le plan de travail et l’organisation annuelle du travail du comité spécial, et a avancé des suggestions pour la prochaine étape : premièrement, mettre l’accent sur la politique, prendre la construction du parti comme guide, prendre les affaires comme point de départ, se concentrer sur la situation globale et servir le travail central du parti ; La deuxième consiste à mettre sérieusement en œuvre le plan de travail du Comité spécial, étape par étape, pour s’assurer que les travaux sont exécutés ; La troisième est d’attacher de l’importance à l’attention humaniste et de constituer une équipe avancée pleine de vitalité, d’unité et d’entraide.

Après avoir écouté le rapport de travail du comité spécial, le vice-président Ran Hua a mis en avant trois exigences pour la prochaine étape du comité médical : premièrement, mettre à jour le concept de développement, améliorer la position, renforcer la publicité, approfondir l’industrie, continuer à croître et à se développer, continuer à maintenir le avancé, créer et partager, et aller de l’avant jusqu’au bout ; La deuxième est de renforcer la construction de l’équipe, de s’unir et d’aider, de donner libre cours aux forces, d’intégrer les ressources, de créer des liens multipartites, de construire une marque et de maximiser l’effet de l’intégration des ressources ; La troisième est de continuer à développer et à innover, à mettre en œuvre un travail de base, à innover dans les points forts du travail, à développer des produits de haute qualité, à renforcer l’équipe, à cultiver des épines dorsales, à jouer pleinement le rôle du comité médical en tant que pont et plate-forme, et à aider au développement de l’industrie médicale et de la santé et à la construction de la majorité des avocats.

Dans la prochaine étape, les membres du comité spécial mettront sérieusement en œuvre les exigences de travail pertinentes de la réunion, réaliseront la production et la qualité du comité médical grâce à l’innovation commerciale, de sorte que le comité médical continuera à maintenir une position stratégique élevée, à diriger l’industrie et à promouvoir le développement meilleur et plus rapide du droit médical des avocats de Chengdu.