Le 22 mars dernier, l’Association des avocats municipaux a tenu la séance conjointe 2022 des directeurs du comité professionnel. Wang Zongqi, président de l’Association des avocats municipaux, Wang Xiukun, directeur adjoint du département des avocats du Bureau municipal de la justice et secrétaire général de l’Association des avocats municipaux, Wang Kunlin, vice-président de l’Association des avocats municipaux, Zhan Jiong, superviseur adjoint de l’Association des avocats municipaux, directeurs des comités professionnels de l’Association des avocats municipaux, du comité de travail directeur du comité professionnel de l’Association des avocats municipaux, du comité de surveillance de l’Association des avocats municipaux et des camarades concernés du secrétariat de l’Association des avocats municipaux ont assisté à la réunion.

La réunion a rendu compte des travaux et de l’évaluation du comité professionnel en 2021. En 2021, 23 comités spéciaux ont réalisé 122 activités, avec une forte participation de 21 095 avocats. Les comités professionnels se concentrent de près sur les grands déploiements du comité municipal du parti et du gouvernement municipal et sur le travail clé de l’association, mettent l’accent sur l’unité et le dévouement, suivent de près le domaine professionnel, renforcent la division du travail et la coopération, et continuent d’optimiser et d’innover le point d’entrée et la direction des avocats au service du développement économique et social. Cependant, il y a un développement du travail déséquilibré et une inclusion professionnelle insuffisante parmi les comités professionnels.

La réunion a salué six comités professionnels exceptionnels en 2021 : le Comité professionnel du droit matrimonial et de la famille, le Comité professionnel du droit de la faillite, le Comité professionnel du droit médical, le Comité professionnel du droit étranger, le Comité professionnel du droit administratif et le Comité professionnel du droit pénal. La circulaire critiquait le comité professionnel qui avait échoué à l’évaluation.

Lors de la réunion, les directeurs de divers comités professionnels ont élaboré des plans et des rapports clés sur le plan de travail pour 2022 sous l’angle de la construction organisationnelle, du développement des activités, de la recherche sur l’industrie et de l’affichage des réalisations.

La réunion a exigé qu’en 2022, tous les comités professionnels améliorent leurs positions, continuent à renforcer leur force et mettent l’accent sur la culture des capacités professionnelles, la transformation des réalisations professionnelles et la promotion des marques professionnelles. La réunion a souligné que le comité professionnel devrait observer la tendance générale et rechercher la situation globale, se concentrer sur le travail central du comité du parti et du gouvernement, se concentrer sur les décisions et les déploiements majeurs tels que le cercle économique des villes jumelles de Chengdu-Chongqing, la région métropolitaine de Chengdu, les 31e Jeux universitaires mondiaux et les huit actions spéciales pour les services juridiques d’intérêt public pour les avocats du Sichuan, améliorer le travail clé annuel et renforcer l’influence de l’industrie juridique. Il est nécessaire de prêter attention à l’éducation et au raffinement, d’intégrer le travail de la fragmentation à la systématisation et aux thématiques, de promouvoir le bénéfice inclusif des documents thématiques professionnels et des produits de services juridiques à tous les membres, et d’améliorer le professionnalisme et le professionnalisme des avocats dans la ville ; Il est nécessaire de s’acquitter de leurs fonctions avec diligence et sérieux, de planifier, de mettre en œuvre, de résumer et de faire connaître le travail annuel clé, de promouvoir le développement standardisé, sain et de haute qualité de l’industrie de l’avocat à Chengdu et d’accueillir la victoire du 20e Congrès national du Parti communiste chinois par des actions pratiques.