Le 22 décembre 2018, la quatrième phase de la formation « Pratique de l’administrateur de faillite » organisée conjointement par le Comité professionnel du droit de la faillite de l’Association des avocats municipaux et l’Association des administrateurs de faillite municipale s’est déroulée avec succès à l’hôtel Galaxy Dynasty. La formation a été présidée par Wang Chunsheng, directeur du Comité professionnel du droit de la faillite de l’Association des avocats municipaux, et plus de 450 membres du Comité du droit de la faillite de l’Association des avocats municipaux et des avocats non membres ont participé à la formation.

       Au cours de la formation du matin, M. Wang Fuxiang, membre du Comité de faillite et de restructuration de l’Association des avocats de Chine, président de la Shenzhen Enterprise Bankruptcy Society et partenaire de King & Wood Mallesons, a partagé son point de vue unique sur les sept attributs juridiques des devoirs du gestionnaire, les responsabilités du gestionnaire et des produits de faillite, et la prévention des risques de la pratique du gestionnaire, et a encouragé les administrateurs de faillite de Rongcheng à adhérer à la croyance en l’entreprise de faillite.

       Par la suite, M. Hao Zhaohui, associé de King & Wood Mallesons, a développé les caractéristiques et les avantages de la faillite et des fusions et acquisitions sous le titre de « Faillite et fusions et acquisitions dans l’industrie des nouvelles énergies » et a pris l’exemple de la faillite et des fusions et acquisitions de Shanghai Chaori par Jiangsu GCL, et a élaboré sur les principaux participants, les voies d’opération, les modèles de financement et cinq questions majeures qui doivent être prises en compte dans les fusions et acquisitions de faillite, ce qui a fourni une nouvelle inspiration aux avocats.

       Au cours de la formation de l’après-midi, M. Yin Juquan, associé de King & Wood Mallesons, a présenté une analyse approfondie des problèmes des employés dans les procédures de faillite, du traitement et des suggestions de problèmes des employés, et du placement des employés en faillite dans les entreprises publiques, ainsi que des cas pratiques sur le placement des employés dans les entreprises en faillite. En tant qu’expert principal dans le domaine du droit du travail en Chine, M. Yin a analysé les dispositions juridiques pertinentes de la loi sur la faillite des entreprises et de la loi sur les contrats de travail avec une riche expérience pratique, et a partagé des questions pratiques telles que le traitement des contrats de travail non expirés après l’ouverture de la procédure de faillite et la détermination des droits des créanciers des employés.

       Après la formation, les trois conférenciers ont également eu une interaction et des échanges approfondis avec des avocats de Chengdu, et l’atmosphère était chaleureuse, et tout le monde a dit qu’ils en avaient beaucoup bénéficié.