Dans l’après-midi du 6 septembre 2016, la troisième réunion de la Commission de contrôle disciplinaire de l’Association des avocats municipaux s’est tenue dans la salle de conférence au 6e étage du Centre de services juridiques municipaux. La réunion a discuté de la normalisation du processus de travail disciplinaire, de l’affinement de la division interne du travail, ainsi que de l’étude et du déploiement des travaux de la Commission de surveillance disciplinaire avant la fin de l’année 2016. Liu Feng, secrétaire général de l’Association des avocats municipaux, a assisté à la réunion. La réunion a été présidée par le vice-président Li Zhengguo.

Li Zhengguo, directeur de la Commission de supervision disciplinaire, a expliqué la proposition d’affiner la division du travail entre les présidents de la Commission de supervision disciplinaire, en mettant l’accent sur l’organisation de tous pour étudier les normes de dépôt des affaires, les exigences pour le traitement des affaires et le contenu des documents juridiques, et pour étudier et discuter le lien entre la Commission de discipline et les branches et les postes de travail. En même temps, la réunion a également discuté des préparatifs de la conférence de travail disciplinaire de l’industrie des avocats de la ville et des questions pertinentes liées à l’ajout de membres au comité de supervision disciplinaire. Conformément aux dispositions de la réunion, celle-ci a délibéré et approuvé les « Mesures pour le paiement des indemnités de traitement des cas pour les membres (projet) », et a délibéré et voté sur la sanction des membres.

Lors de la réunion, le Secrétaire général Liu Feng a présenté des exigences pour renforcer les liens de travail avec le Bureau municipal des affaires juridiques et le Bureau du travail et l’orientation commerciale des succursales et des postes de travail de l’Association des avocats.