Dans la matinée du 19 juin 2018, la sixième commission de surveillance disciplinaire de l’Association des avocats de Chengdu a tenu sa cinquième réunion plénière. La réunion a été présidée par Li Zhengguo, vice-président de l’Association des avocats municipaux. Hu Lei, Directeur de la Division du travail juridique du Bureau municipal de la justice, Huang Shanshan, Directeur adjoint de la Division du travail juridique du Bureau municipal de la justice et Secrétaire général de l’Association des avocats municipaux, Liu Liyong, Enquêteur adjoint de la Division du travail juridique du Bureau municipal de justice, Pu Hu, Vice-président du Conseil de surveillance de l’Association des avocats municipaux, et Wan Lili, Secrétaire général adjoint de l’Association des avocats municipaux, ont participé à la réunion.

Lors de la réunion, le vice-président Li Zhengguo a transmis aux participants l’esprit du discours du vice-ministre Xiong Xuanguo lors du séminaire national sur la protection des droits des avocats et le travail de sanction, et a informé le Comité de supervision disciplinaire de l’Association des avocats municipaux sur le traitement des plaintes depuis janvier 2017. Dans le même temps, grâce à l’interprétation des documents supérieurs et au résumé du travail de plainte, la révision des règles et des documents de procédure pertinents tels que le Règlement pour la répression des violations par les membres de l’Association des avocats de Chengdu et le Règlement de travail de la Commission de supervision disciplinaire de l’Association des avocats de Chengdu a été proposée, et les membres participants ont été organisés pour étudier et discuter du contenu révisé.

La Secrétaire générale, M. Huang Shanshan, a exprimé sa gratitude aux membres de la Commission de contrôle disciplinaire pour leur travail acharné et a exprimé l’espoir que tous les membres de la Commission de discipline respecteraient les principes de confidentialité, de rapidité et de discrétion dans le traitement des plaintes, afin d’assurer le bon déroulement des plaintes. Pu Hu, vice-président du conseil des superviseurs, a déclaré que le conseil des superviseurs continuerait à ne ménager aucun effort pour soutenir le travail des plaintes disciplinaires.

Enfin, le directeur Hu Lei a pleinement affirmé la contribution apportée par le Comité de supervision disciplinaire de l’Association des avocats municipaux au développement de l’industrie, et a mis en avant les exigences de travail pour les plaintes futures, en particulier dans la réception, l’acceptation, l’enquête et d’autres aspects des plaintes, et a déclaré qu’à l’avenir, il augmenterait le contact entre l’administration judiciaire et les associations industrielles pour faire conjointement un bon travail dans l’enquête et le traitement des plaintes.