Dans l’après-midi du 10 juillet, Changyang Yunkui de l’Association des avocats municipaux a présidé la quatrième réunion du bureau du président du sixième conseil dans la salle de conférence au quatrième étage du Centre de services juridiques municipaux. Yang Zehui, inspecteur du Bureau municipal de la justice et secrétaire du Comité du Parti de l’Association des avocats municipaux, Wang Zongqi, président du Conseil de surveillance de l’Association des avocats municipaux, Xie Jiazuo, vice-président du Conseil des superviseurs, Liu Feng, secrétaire général de l’Association des avocats municipaux, Huang Shanshan, You Jie, secrétaire général adjoint et tout le personnel du Secrétariat ont assisté à la réunion.

Lors de la réunion, Yang Zehui, secrétaire du Comité du Parti de l’Association des avocats municipaux, a transmis l’esprit de l’avis du ministère de la Justice, de la Commission du Comité municipal du Parti de Chengdu pour l’inspection de la discipline et du Bureau municipal de la justice sur la mise en œuvre de quatre formations spéciales : « gouverner globalement le pays selon la loi », « trois restrictions et trois réalités », « la pratique honnête, l’intégrité et l’autodiscipline », et « normaliser la pratique et contribuer à l’État de droit ». Il a souligné que la mise en œuvre des « quatre » formations spéciales dans les rangs des avocats, avec comme contenu central « la gouvernance globale du pays conformément à la loi », reflète la préoccupation politique du ministère de la Justice et des comités du parti et des gouvernements à tous les niveaux pour le contingent d’avocats, et constitue une mesure concrète pour nous afin de mettre en œuvre l’esprit de la quatrième session plénière du 18e Comité central du PCC et de renforcer la construction idéologique et politique du contingent d’avocats. L’équipe de direction de l’association doit attacher une grande importance au développement des « quatre » éducation spéciale en tant que priorité absolue du travail annuel, combinée au travail réel de l’association au cours du second semestre de l’année, faire consciencieusement un bon travail dans le déploiement des activités et la mobilisation idéologique, donner pleinement parti du rôle de la plate-forme de service de réseau de l’association, la division du travail et des responsabilités, l’unité et la coopération, pour s’assurer que les « quatre » activités d’éducation spéciale sont mises en œuvre et efficaces. Promouvoir la gestion autodisciplinaire de l’industrie par le biais d’activités d’éducation spécialisée, promouvoir la construction de l’équipe d’avocats et assurer le développement global sain de l’industrie juridique de la ville.

Yang Yunkui, Chang de l’Association des avocats municipaux, a déclaré que l’équipe présidentielle devrait consciencieusement mettre en œuvre le déploiement et les exigences du Comité du Parti de l’Association des avocats municipaux sur les « quatre » activités d’éducation spéciale, énumérer les « quatre » activités d’éducation spéciale comme point central du travail de l’association au cours du second semestre de l’année, se concentrer sur le travail de déploiement et de mobilisation, et renforcer l’orientation des activités d’éducation spéciale en adoptant la méthode de division du travail et des responsabilités, et la liaison entre les sous-sections, afin de garantir que les activités éducatives sont solidement encouragées et que des résultats pratiques sont obtenus. Ensuite, le président Yang a passé en revue et résumé le travail du premier semestre de l’année, a pleinement affirmé les réalisations de l’équipe du conseil et des avocats de la ville dans la pratique du travail global du conseil et la promotion du travail de l’association, et a analysé les opportunités et les défis rencontrés par le travail au cours du second semestre de l’année avec les membres de l’équipe. Le 2e concours de débat télévisé des jeunes avocats de Chengdu et d’autres travaux majeurs ont été étudiés et déployés. Il a demandé aux membres de l’association de garder à l’esprit la mission et la responsabilité, de garder à l’esprit la confiance des avocats de la ville, de renforcer leur enthousiasme et leur capacité à accomplir leurs devoirs, d’être réalistes et pragmatiques, de coopérer dans la division du travail et de travailler dur pour assurer la bonne réalisation des tâches de travail de la première année du conseil.

La réunion a également délibéré et approuvé des projets de règles tels que les mesures pour la gestion de la branche (poste de travail) de l’Association des avocats municipaux, le règlement de travail du Comité de gestion du Fonds d’entraide des avocats, les mesures pour la gestion des fonds de la branche de l’Association des avocats municipaux (poste de travail) et le règlement de travail du Comité de travail sur la supervision du style de travail et l’établissement de l’intégrité.