L’Association des avocats de Chengdu a tenu des réunions de travail en succursale et au poste de travailDans la matinée du 16 mars, l’Association des avocats municipaux a tenu une réunion de travail entre les branches et les postes de travail dans la salle de conférence au septième étage du Centre de services juridiques municipaux. Yang Zehui, inspecteur du Bureau municipal de la justice et secrétaire du Comité du Parti de l’Association des avocats municipaux, Yang Yunkui, président de l’Association des avocats municipaux, et Wang Zongqi, président du Conseil des superviseurs, ont assisté à la réunion et ont prononcé des discours. Des membres du président de l’Association des avocats municipaux, des membres du conseil de surveillance, des chefs de succursales et de postes de travail et du personnel concerné ont assisté à la réunion. La réunion a été présidée par le Secrétaire général Liu Feng.

Lors de la réunion, le Secrétaire général Liu Feng a expliqué l’objectif de la réunion et a présenté les systèmes de travail et les procédures de travail pertinents de la branche et du poste de travail. Selon l’ordre du jour, le personnel du Secrétariat de l’Ordre des avocats municipaux s’est occupé des procédures d’admission de nouveaux membres et de changement d’avocats ; Procédures de dépôt des avocats stagiaires ; Procédures d’évaluation de l’expiration de la période de stage ; Procédures d’examen de l’évaluation annuelle des avocats ; processus de remboursement financier ; Procédures de protection des droits des avocats ; Les procédures de traitement des plaintes, la dynamique de travail quotidienne et les procédures d’établissement de rapports pour les principales affaires juridiques ont été présentées en détail, les fonctions et les processus pertinents de la succursale et du poste de travail ont été clarifiés et les questions qui devraient être abordées dans l’exercice des fonctions de la succursale et du poste de travail ont été échangées sur place.

Wang Zongqi, président du conseil de surveillance, a déclaré : « La création de succursales et de postes de travail est une mesure innovante, et nous avons été à l’avant-garde de la province à cet égard. Il est à espérer que les branches et les postes de travail de l’association pourront uniformiser leurs tâches et jouer un meilleur rôle, et le conseil des superviseurs de l’Association des avocats municipaux ajustera également la division du travail pour faciliter l’amarrage des branches et des postes de travail. Le président Yang Yunkui a souligné que l’association renforcera le contact avec la branche et le poste de travail, et travaillera avec les bureaux judiciaires de district (ville) et de comté pour faire un bon travail dans la gestion des avocats, et en même temps s’appuiera sur la division du travail de l’équipe du président et le modèle de gestion de la grille de l’association pour remplir pleinement les fonctions de service et rendre le travail de l’association plus terre-à-terre et efficace. Tout en exerçant leur travail conformément aux réglementations et procédures applicables, les succursales et les postes de travail doivent également innover avec audace dans leurs méthodes de travail et mener activement des activités, afin que les avocats puissent ressentir la chaleur de la « maison de l’avocat ».

Enfin, le secrétaire Yang Zehui a prononcé un discours, il a déclaré que la branche de l’Association des avocats municipaux a été créée, et que la mise en place du poste de travail s’accélère également, et que les vice-présidents en charge devraient exercer leurs fonctions et saisir efficacement la construction de la branche et du poste de travail comme un événement majeur, et en même temps mettre en avant deux exigences pour la construction et le rôle du poste de travail de la succursale : premièrement, chaque branche devrait emmener l’avocat dans la région s’il comprend le travail de la branche (poste de travail) et s’il ressent le soin et le service de la branche (poste de travail) comme la norme pour tester le travail ; Deuxièmement, il est à espérer que toutes les succursales et tous les postes de travail donneront pleinement cours à leur initiative subjective et mèneront activement des activités présentant des caractéristiques et des points forts. Grâce à la création de la branche de l’Association des avocats municipaux (Workstation) pour promouvoir le développement sain et global de l’industrie des avocats de Chengdu.

       La Commission de contrôle disciplinaire de l’Association des avocats municipaux a convoqué une réunion afin d’étudier et de déployer les principaux travauxDans la matinée du 15 mars, le Comité de supervision disciplinaire de l’Association des avocats municipaux a tenu sa troisième réunion plénière dans la salle de conférence au septième étage du Centre de services juridiques municipaux, résumant les résultats du travail du comité au cours de la dernière année, analysant la situation et les tâches auxquelles fait face le travail de supervision disciplinaire de l’industrie des avocats, et recherchant et déployant le travail clé de la nouvelle année. Li Zhengguo, vice-président de l’Association des avocats municipaux et directeur de la Commission de supervision disciplinaire, 12 directeurs adjoints et 21 membres, dont Li Tianyu et Huang Wenquan, ont assisté à la réunion. Tan Yinghua, directeur de la division du travail des avocats du Bureau municipal de la justice, Yang Yunkui, Chang de l’Association des avocats municipaux, Luo Yi, vice-président, Pu Hu, vice-président du Conseil des superviseurs, et Liu Feng, secrétaire général, ont assisté à la réunion, et Yang Zehui, inspecteur du Bureau municipal de la justice et secrétaire du Comité du Parti de l’Association des avocats municipaux, a assisté à la réunion et a prononcé un discours important. La réunion a été présidée par le directeur adjoint Li Tianyu.

La réunion a transmis l’esprit du camarade Shi Hongping, directeur adjoint du Département provincial de la justice du Sichuan, lors de la conférence provinciale sur la supervision et la sanction de l’industrie des avocats, a étudié les documents et règlements pertinents du travail de supervision disciplinaire, a examiné et résumé le travail du Comité de supervision disciplinaire de l’Association des avocats municipaux depuis qu’il a exercé ses fonctions, et a informé le Comité de supervision disciplinaire du traitement des cas de plainte en 2015. La réunion a également étudié et organisé les travaux clés de la nouvelle année. Les dirigeants participant à la réunion ont eu des échanges interactifs avec les membres du comité sur des questions telles que le renforcement des capacités de traitement des cas, la normalisation des procédures de traitement des cas et l’amélioration des documents de traitement des cas. Lors de la réunion, le président Yang Yunkui a pleinement affirmé le travail accompli et les résultats obtenus par le comité depuis son entrée en fonction, et a mis en avant des exigences pour la promotion innovante du travail du comité de supervision disciplinaire.

À la fin de la réunion, le secrétaire Yang Zehui a souligné l’importance de la punition et de la supervision, et a souligné que dans le cadre de la nouvelle situation de gouvernance globale du pays conformément à la loi, le Comité de supervision des sanctions assume une responsabilité majeure dans le changement de l’atmosphère de l’industrie et la promotion de la construction de l’intégrité de l’industrie. Le renforcement et l’amélioration du travail disciplinaire de la profession d’avocat sont un moyen important d’épurer le corps juridique, d’améliorer l’image globale et de garantir les droits des avocats, et le travail de contrôle disciplinaire dans la profession ne peut qu’être renforcé, et non affaibli. Il a vivement encouragé les membres de la Commission de contrôle disciplinaire à avoir le courage de prendre leurs responsabilités, de s’acquitter de leurs fonctions avec diligence et de saisir efficacement les « quatre combinaisons » dans l’innovation et la promotion de l’œuvre clé annuelle, à savoir : premièrement, la punition doit être combinée avec la prévention, saisir la relation entre l’enquête sérieuse et la répression des violations des règles et des disciplines, éliminer les « brebis galeuses » et sensibiliser les avocats à l’autodiscipline et à la prévention des risques, afin que la punition soit complétée et que la prévention soit la première ; Deuxièmement, la punition doit être combinée avec l’éducation, et il est nécessaire de continuer à faire un bon travail d’éthique professionnelle et d’éducation à la discipline de pratique, en particulier d’utiliser des cas typiques pour faire un bon travail d’éducation d’avertissement, et de s’efforcer de consolider le fondement idéologique pour que l’équipe d’avocats puisse exercer conformément à la loi et pratiquer de bonne foi ; Troisièmement, la punition devrait être combinée à celle de la direction, l’étau du système devrait être resserré et les cabinets d’avocats devraient être guidés pour renforcer et améliorer le travail de gestion de manière ciblée, et s’appuyer sur des systèmes parfaits et une gestion normalisée pour prévenir les violations dans la pratique ; Quatrièmement, la sanction devrait être combinée avec une surveillance sociale, en donnant pleinement son rôle de superviseur de la conduite, en améliorant continuellement le travail de surveillance disciplinaire dans l’industrie et en utilisant le système d’information complet des avocats mis au point par le Bureau municipal de la justice pour divulguer les informations sur les mauvaises pratiques des avocats et accepter la surveillance sociale. Il espérait sincèrement que tout le monde ferait preuve de créativité pour rendre le Comité de supervision disciplinaire plus puissant, plus statutaire et plus influent.

       La branche du Parti du cabinet d’avocats Weiheng (Chengdu) de Pékin a mené une grande activité d’étude et de discussion sur le respect de la discipline du parti, le respect des règles du parti et le fait d’être un membre qualifié du Parti communisteEn ce qui concerne le renforcement de l’éducation idéologique et politique des membres du parti, la branche du cabinet d’avocats Beijing Weiheng (Chengdu) prête attention à la combinaison des questions brûlantes actuelles, prend des précautions, prévient les micro-problèmes, organise les membres du parti et les masses pour mener des discussions approfondies, renforce la direction correcte, unifie la pensée des membres du parti et des masses, unit les cœurs des gens et a reçu de bons résultats. Il vaut la peine d’apprendre et d’apprendre de toutes les branches lors de la réalisation d’activités d’éducation idéologique et politique pour les membres du parti.

Récemment, la branche du Parti du cabinet d’avocats Weiheng (Chengdu) de Pékin a tenu une réunion élargie pour étudier en profondeur les « Directives pour l’intégrité et l’autodiscipline du Parti communiste chinois » et le « Règlement sur les actions disciplinaires du Parti communiste chinois », et a lancé une grande discussion sur la limite de la liberté d’expression des membres du Parti. Li Jun, directeur du bureau de Weiheng Chengdu, Zhou Jianzhong, secrétaire de la branche du Parti, Wang Xiaojun, secrétaire adjoint de la branche du Parti, et tous les membres et militants du parti ont assisté à la réunion, et certaines personnalités des partis démocratiques et des non-partis ont été invitées à y assister.

Au cours de l’étude et de la discussion, les participants ont parlé avec enthousiasme, et tout le monde s’est mis d’accord sur le fait que la limite de la liberté d’expression des membres du parti est de respecter strictement les règles et la discipline du parti, de toujours resserrer la chaîne de la discipline organisationnelle et d’être un membre qualifié du parti communiste. Nous devons adhérer aux « trois justesses » dans nos propres remarques : premièrement, nous devons avoir le bon point de départ, c’est-à-dire que nous devons aimer et prendre soin du parti du fond de notre cœur, et non pour essayer de le faire chanter et de le faire tomber ; Deuxièmement, l’occasion doit être correcte, et il faut le dire à la réunion du parti, en sachant tout, et en disant tout, au lieu de ne pas parler à la réunion, de dire des bêtises après la réunion, des ouï-dire et de répandre des rumeurs ; Troisièmement, la forme et la procédure doivent être correctes, c’est-à-dire que les opinions et les suggestions du parti et du gouvernement doivent être reflétées vers le haut à travers les organisations du parti à tous les niveaux, plutôt que d’exprimer leur mécontentement par des canaux autres que les organisations du parti, afin d’aggraver l’insatisfaction de la société.

Sous la direction des discours liminaires de Li Jun, directeur de la société, et de Zhou Jianzhong, secrétaire de la branche, tout le monde s’est pleinement rendu compte que notre parti a conduit les gens de tous les groupes ethniques à travers le pays à réaliser des réalisations qui ont attiré l’attention du monde entier dans les domaines politique, économique, social, militaire, diplomatique et autres, ont considérablement renforcé la force nationale globale, ont le droit de parler dans la communauté internationale, et le niveau de vie des larges masses du peuple en Chine a été continuellement amélioré, et nous avons gagné un espace et un temps relativement stables pour le développement. Dans le même temps, tout le monde s’est rendu compte que dans le processus de réforme et de développement, certains problèmes d’une sorte ou d’une autre ont également émergé, et le Comité central du PCC, avec Xi Jinping comme secrétaire général, apporte des réponses correctes à divers problèmes. Par exemple, l’intensification de la lutte contre la corruption, le renforcement de la construction de l’État de droit, la rationalisation de l’administration et la délégation de pouvoirs, le renforcement des fonctions de l’administration publique sont autant d’évolutions dans le bon sens, et la réforme est en passe de surmonter les difficultés.

La branche du parti exige de tous les membres et militants du parti qu’ils donnent le bon exemple à tous les avocats du cabinet, et qu’ils amènent tous les camarades du cabinet à chérir les réalisations durement acquises de la réforme, à se concentrer sur la situation globale, les intérêts du parti et du pays, à s’unir comme un seul homme et à surmonter ensemble les difficultés.

Bulletin

●Dans la matinée du 11 mars, Huang Ling, vice-président de l’Association des avocats municipaux, a conduit les avocats de sept cabinets d’avocats, dont Sichuan Mingju, à participer à la cérémonie d’inauguration du « Centre de protection de la propriété intellectuelle » qui s’est tenue à l’Hôtel Roman.

˜●Le 17 mars, M. Deng Guolin, avocat du cabinet d’avocats Zhong Lun à Pékin, a été invité à donner une orientation spéciale au cours de formation sur le droit de la propriété organisé par l’Association du logement du Sichuan.