La branche du Parti du cabinet d’avocats Sichuan Yang’an a été créée en juin 2008 et compte actuellement 18 membres du parti, dont 5 membres et un secrétaire adjoint à plein temps. Le secrétaire de la section du parti est la personne en charge du cabinet d’avocats, et les deux membres sont des associés du cabinet d’avocats. La branche du parti adhère à l’idéologie directrice de « se concentrer sur la construction du parti autour du centre et faire du bon travail dans la construction du parti pour promouvoir le développement », adhère toujours à la direction du parti, adhère à la bonne direction du développement, donne tout son jeu à l’avant-garde et au rôle exemplaire des avocats membres du parti, adhère au concept de « promouvoir la construction de l’édifice du parti et rechercher le développement par le service », développe et élargit continuellement l’équipe des membres du parti et des avocats, donne tout son poids au rôle de la branche du parti en tant que forteresse de combat et rôle d’avant-garde et de direction exemplaire des avocats et des membres du parti, et fait de la branche du parti le pilier et le noyau du cabinet d’avocats, qui réalise effectivement la construction de l’organisation du parti. Grâce à la construction du parti, le développement vigoureux de la carrière de l’avocat a été promu et une nouvelle voie a été ouverte pour la construction de l’équipe socialiste de l’État de droit.

(1) Optimiser les paramètres organisationnels

Afin de soutenir pleinement le travail de construction du parti du cabinet d’avocats et de s’assurer que l’organisation du parti entre dans le système de gouvernance du cabinet d’avocats, le cabinet d’avocats s’est rendu compte que le secrétaire de l’organisation du parti est la personne en charge du cabinet d’avocats, qu’il s’acquitte sérieusement de ses responsabilités directes et qu’il accorde une attention particulière au travail spécifique de l’organisation du parti. Le travail de direction et de construction du parti est inscrit dans les statuts du cabinet d’avocats, et un mécanisme de système de communication et de consultation régulier entre l’organisation du parti et la direction est établi, et un système de gestion de « l’entrée et de l’affichage croisés à double sens » entre les directeurs et les associés du cabinet d’avocats et le comité de section est construit, et la position du comité de section dans la structure de gouvernance du cabinet d’avocats est clarifiée. Le droit de participer à la gestion et le droit de superviser l’action.

(2) Améliorer le système de management

Le cabinet d’avocats a publié des politiques pour soutenir pleinement le travail de construction du Parti, et a formulé divers systèmes de gestion tels que le « Système de notification de la situation à l’intérieur du Parti », le « Système de réflexion sur la situation au sein du Parti », le « Système de discussion sur les questions majeures de la branche du Parti » et d’autres systèmes de gestion en fonction de la situation réelle, et a mis en place des fonds spéciaux pour l’édification du Parti, ainsi que des salles de cœur à cœur et des salles d’activités pour les membres du Parti.

(3) Mettre en évidence le leadership politique

Adhérer à la construction politique du parti en tant que guide, organiser les membres du parti et les masses pour étudier et mettre en œuvre sérieusement la pensée de Xi Jinping sur le socialisme à la chinoise pour une nouvelle ère, en particulier la pensée de Xi Jinping sur l’État de droit, améliorer efficacement les « quatre consciences », renforcer les « quatre confiances en soi » et atteindre les « deux sauvegardes », et améliorer encore le jugement politique, la compréhension politique et l’exécution politique. Adhérer à la direction du Parti et la renforcer, mettre en œuvre la direction du Parti dans l’ensemble du processus et dans tous les aspects de la construction de l’équipe du cabinet d’avocats, dans tous les aspects des activités de la pratique des avocats et dans les actions spécifiques de soutien à la direction du Parti communiste chinois et à l’État de droit socialiste, et maintenir toujours un haut degré de cohérence avec le Comité central du Parti avec le camarade Xi Jinping comme noyau.

(4) Renforcer la gestion de l’éducation

Conformément aux exigences d’une gouvernance globale et stricte du parti, formuler, améliorer et suivre strictement les exigences de la constitution du parti et des règles du parti pour mettre en œuvre les « trois réunions et une leçon », les réunions de la vie organisationnelle, l’évaluation démocratique des membres du parti, les entretiens à cœur ouvert et d’autres systèmes de vie organisationnelle, et promouvoir l’institutionnalisation et la normalisation de la vie politique au sein du parti. Avec la journée de fête à thème comme porte-parole, favorisez la régularisation de la vie organisationnelle et améliorez l’efficacité de la vie organisationnelle. Promouvoir activement le système d’ouverture des affaires du Parti, accroître la participation des membres du Parti aux affaires internes du Parti et mettre en avant le rôle principal des membres du Parti dans la vie politique du Parti. Mettre consciencieusement en œuvre le système de termes des organisations de base des partis et les élections générales prévues, et exhorter les membres du parti à payer les cotisations du parti à temps et en totalité. Renforcer la supervision et la gestion quotidiennes des avocats membres du Parti, établir et compléter des mécanismes de travail pour lier la critique et l’éducation, sanctionner la discipline du Parti et pratiquer les sanctions pour les violations des lois et des règlements.

(5) Renforcer l’orientation du travail

Afin de soutenir pleinement la direction de la branche du Parti sur le travail idéologique et politique du cabinet d’avocats, les membres du Parti et les non-membres du cabinet d’avocats participent régulièrement à l’étude de la branche du Parti, saisissent avec précision les théories, les lignes, les principes et les politiques du parti, et clarifient le travail idéologique et politique de tout le personnel de la direction de la branche du parti et la construction de la culture du cabinet d’avocats dans la division du travail entre le directeur du cabinet d’avocats, les partenaires du cabinet d’avocats et la branche du parti, afin de renforcer continuellement la conscience avancée des avocats à aimer le parti et à servir le peuple. La branche du Parti du cabinet d’avocats est directement impliquée dans la sélection des talents, la formation des cadres et la gestion du cabinet d’avocats.

(6) Créez des postes de démonstration avancés

Le cabinet d’avocats a créé un poste de pionnier pour les membres du parti et, après une sélection minutieuse, un certain nombre d’emplois ont été déterminés comme « postes pionniers pour les membres du parti », ce qui vise à mettre en valeur le rôle exemplaire et dirigeant des organisations avancées du parti et le rôle d’avant-garde et le rôle exemplaire des membres éminents du parti dans la gestion et le service. Encouragez les membres du parti à faire des contributions en fonction de leurs publications, et créez une bonne atmosphère de « les membres du parti montrent leur identité et prennent les devants ».

7) Renforcer le rôle de la supervision

mettre en œuvre davantage le mécanisme quotidien de communication et de consultation entre la branche du Parti et la direction, établir un système de réunions de masse entre l’organisation du Parti et la direction, et renforcer continuellement le rôle de supervision de la branche du Parti ; Mettre en œuvre consciencieusement les différents systèmes d’apprentissage de la branche du Parti, renforcer le travail d’armement théorique et améliorer la capacité académique et le niveau de gestion des membres du groupe dirigeant du cabinet d’avocats.

8) Renforcer la construction des rangs des membres du Parti

Persister dans la construction avec l’édifice du Parti en tant que direction, et mener toutes sortes d’activités d’éducation thématiques en tant que responsable, pour éduquer et guider les avocats à exercer de bonne foi conformément aux lois et règlements, à assumer sérieusement les responsabilités sociales, à enquêter et à traiter strictement les pratiques illégales, à s’attaquer aux problèmes importants qui nuisent aux intérêts des masses, et à accroître la sensibilisation et la capacité de service. L’organisation du parti a élaboré un plan pour le développement des membres du parti, et a prévu de développer de jeunes avocats et des piliers du monde des affaires pour en faire des membres du parti, en tant qu’objet clé de la formation et de l’éducation, et d’absorber continuellement des talents exceptionnels dans les rangs des membres du parti. Mettre en place et améliorer le système de collecte d’informations pour les membres du Parti, comprendre avec précision la situation des membres du Parti dans les sections du Parti et améliorer les systèmes de gestion et de supervision des membres du Parti, de collecte des cotisations du Parti et de gestion des dossiers.

(9) Approfondir le développement intégré

Adhérer au centre de services, se concentrer sur la situation globale, avec le soutien de « construction du parti + entreprises », s’intégrer profondément dans la stratégie nationale, le travail central du comité du parti et du gouvernement, les grands projets et les projets clés, construire activement une plate-forme de services juridiques et mettre en place une équipe de service avec des membres du parti comme épine dorsale de manière ciblée, donner tout son jeu à l’avant-garde et au rôle exemplaire des avocats membres du parti, participer activement et s’intégrer à la construction du système de services juridiques publics, et fournir des services juridiques de haute qualité et efficaces pour la réforme, le développement et la stabilité. Promouvoir l’intégration en profondeur de la construction de partis, de la consolidation d’équipe et du développement des affaires des cabinets d’avocats, promouvoir le développement par la construction de partis et le renforcement d’équipe, infiltrer le travail de construction de partis dans tous les aspects de la gestion quotidienne, l’ensemble du processus des activités de pratique des avocats et tous les aspects de la construction de la culture des cabinets d’avocats, améliorer encore la couverture du travail de construction de partis sur le travail des cabinets d’avocats et promouvoir le développement intégral des cabinets d’avocats.

Depuis la création du cabinet d’avocats Sichuan Kunhong, les membres de l’équipe de la branche du parti et la direction décisionnelle du cabinet d’avocats ont acquis un ensemble de leur propre expérience de travail grâce à la mise en œuvre de l’entrée à double sens et de l’emploi croisé.

1. Normalisation des activités organisationnelles des branches du Parti

La branche du parti du cabinet d’avocats prend le système des « trois réunions et une leçon » comme point de départ principal, et a longtemps organisé et mené des activités diverses et éclectiques d’organisation du parti. La branche du parti du cabinet d’avocats réunit régulièrement des membres et des militants du parti pour donner des conférences sur le parti, apprendre l’histoire du parti, renforcer l’étude de la connaissance théorique du parti et comprendre strictement l’éducation de l’esprit de parti, du style de parti et de la discipline du parti. La branche du parti intègre également la réunion de la vie organisationnelle dans les activités de consolidation d’équipe semestrielles du cabinet d’avocats, et en visitant les zones montagneuses pauvres et les anciennes zones révolutionnaires, en recevant une éducation initiale et en héritant du gène rouge, elle renforce non seulement la cohésion de l’équipe, mais renforce également l’idéal et la croyance des avocats en tant que « personnes juridiques » pour protéger la justice et aider les pauvres. Afin d’enrichir davantage la forme et le contenu des activités de la journée thématique du parti, la branche du parti a pris l’initiative de s’associer au Centre de services juridiques publics de Chengdu, au Shaocheng du district de Qingyang, au bureau de la rue Guanghua et à d’autres unités amies pour mener conjointement des recherches sur la réduction de la pauvreté, prendre soin des groupes vulnérables, visiter des bases d’éducation rouge et d’autres activités de construction du parti à thème, intégrer et partager les ressources de construction du parti, afin de promouvoir l’échange et l’apprentissage mutuel des membres du parti de chaque branche et de s’améliorer ensemble. La branche du Parti intégrera la réunion de la vie organisationnelle dans les séminaires mensuels d’étude juridique et les séminaires d’affaires fixes du cabinet d’avocats, et prendra les activités d’apprentissage de la discipline de parti et du droit de l’État comme support pour renforcer l’étude du droit des avocats et des lois et règlements connexes, ainsi que l’étude de la constitution du parti et des règles du parti pour toutes les équipes d’avocats, afin de s’assurer que l’étude de la théorie politique et la connaissance des affaires sont menées simultanément et améliorées simultanément. Grâce au développement d’activités organisationnelles, la branche du parti a pleinement joué le rôle positif des avocats de premier plan pour servir la situation globale, servir les masses et servir la société. La branche du parti a également mis en place un « poste d’avocat membre du parti », a fabriqué une plaque nominative de réception pour les avocats membres du parti, a porté l’emblème du parti, etc., a efficacement renforcé l’enthousiasme et le sens de l’honneur du travail commercial de l’avocat membre du parti, et l’excellente qualité complète de l’avocat membre du parti peut gagner la confiance et la reconnaissance des clients, et a également conduit les avocats non membres du parti dans le cabinet à s’efforcer d’améliorer leur qualité et de poursuivre le progrès, ce qui a joué un bon rôle dans la transmission de l’aide.

Deuxièmement, le travail de construction du parti et la gestion du cabinet d’avocats sont profondément intégrés

Dans son travail quotidien, la branche du Parti du cabinet d’avocats s’efforce de servir le peuple de tout cœur, conduit tous les avocats à se consacrer activement au champ de bataille principal de la construction d’une société de l’État de droit, participe activement à diverses activités de service juridique public organisées par les bureaux judiciaires municipaux et de district, et effectue des services juridiques approfondis tels que l’amarrage des enquêtes publiques, l’amarrage des litiges et de la médiation, l’examen juridique des entreprises dans la juridiction, la publicité juridique et la formation, la réception des pétitions, l’aide juridique et d’autres services juridiques grâce à une coopération étendue avec les centres de services juridiques publics du gouvernement, les rues, les communautés, les postes de police, etc., et sert activement la situation globale et le travail central. Participer activement aux services juridiques publics du gouvernement. Celle-ci n’a pas seulement apporté sa propre contribution à l’œuvre de combinaison de la prévention et du contrôle des contradictions sociales et de la résolution diversifiée des contradictions sociales entre le parti et le gouvernement, mais elle a également gagné la reconnaissance sincère des larges masses populaires, et a finalement réalisé le développement par le bouche à oreille et la percée par l’innovation. En conséquence, la marque, la réputation et les revenus de l’entreprise n’ont cessé d’être améliorés, et les avantages économiques et sociaux sont allés de pair.

3. Mettre en place un mécanisme de garantie de fonctionnement et de gestion scientifique normalisé

Dans le cadre du modèle de gestion d’entreprise du système de rémunération, le cabinet d’avocats a établi et amélioré un système de gestion scientifique et standardisé. La première est celle des « deux unifications ». C’est-à-dire que le cabinet d’avocats acceptera et facturera les honoraires de manière unifiée, afin de normaliser et de normaliser le processus de traitement des cas ; Organiser et répartir les activités et le personnel du cabinet de manière unifiée, et s’assurer efficacement que le cabinet d’avocats peut coordonner et mettre en commun toutes les forces et ressources pour fournir aux clients des services complets, véritablement basés sur le travail d’équipe et de haute qualité. Deuxièmement, le mode de gestion et le mécanisme de fonctionnement reflètent également le concept d’orientation vers l’humain. Non seulement tout le personnel a signé et amélioré le contrat de travail à long terme, mais a également maintenu l’équité et l’équilibre globaux de la conception du système salarial, de la sécurité sociale aux prestations sociales, a formé un mécanisme scientifique de garantie de traitement et a utilisé le cabinet d’avocats comme une plate-forme de carrière pour attirer un groupe de professionnels qui aiment leur travail et sont prêts à développer leur carrière dans le cabinet d’avocats pendant une longue période et régulièrement, ce qui garantit efficacement les besoins du développement régulier du cabinet d’avocats.

IV. Porter une attention particulière à la qualité des avocats, à la gestion de la discipline, à la supervision et à la gestion du travail professionnel

Sous la direction du travail de construction du parti et l’attention des partenaires du cabinet d’avocats, le cabinet d’avocats a organisé des avocats pour étudier consciencieusement et comprendre en profondeur l’esprit des exposés importants du camarade Xi Jinping sur la construction d’un pays socialiste sous la primauté du droit et la gouvernance du pays selon la loi, et a formé tout le personnel du cabinet d’avocats pour établir fermement les valeurs fondamentales du socialisme et adhérer à la direction politique correcte. Dans le traitement des affaires, le cabinet d’avocats a toujours insisté et exigé que les avocats qui entreprennent l’entreprise adhèrent à une vision correcte de la situation politique globale, qu’ils n’ignorent résolument pas les exigences des avocats eux-mêmes en termes de discipline morale et de position politique pour la recherche unilatérale de résultats individuels, et qu’ils évitent d’adopter diverses manières inappropriées et radicales pour faire valoir les exigences des parties, afin de maintenir l’harmonie sociale et la stabilité et l’ordre de l’environnement judiciaire. En même temps, à partir des exigences de la profession d’avocat, nous prêtons souvent attention à l’éthique professionnelle et à la formation des avocats en matière de discipline de pratique, et nous établissons un solide mécanisme de supervision des services et de traitement des plaintes pour prévenir au maximum les violations des règles et des disciplines. Depuis 2021, le cabinet d’avocats a saisi l’occasion de lancer une activité spéciale de gouvernance pour les problèmes en suspens dans le secteur de l’avocat, a accordé une attention particulière à la discipline de la pratique et à l’éducation et à la formation en matière d’éthique professionnelle, a mené des discussions approfondies et a résolument résisté au chaos dans l’industrie de l’avocat, a activement effectué un auto-examen et une autocorrection, et a encore sublimé et amélioré la sensibilisation de tous les avocats du cabinet à normaliser la pratique et à respecter le résultat net de la pratique. En vertu de la garantie à long terme d’une gestion stricte et d’un mécanisme du cabinet d’avocats, l’ensemble du cabinet d’avocats est propre et droit, et tous les avocats sont stricts avec eux-mêmes et agissent en stricte conformité avec la loi, et ne prennent pas de moyens inappropriés pour mener à bien leurs activités commerciales. Depuis la création du cabinet d’avocats, il n’y a pas eu une seule violation des règles, de la discipline ou des plaintes.