Chapitres (postes de travail) et cabinets d’avocats :

Afin de mieux afficher le comportement des jeunes avocats à Chengdu, de renforcer l’influence sociale de l’industrie, de promouvoir la construction de l’échelon des talents de l’industrie de l’avocat à Chengdu, d’encourager et de motiver la majorité des jeunes avocats et praticiens de l’industrie de l’avocat à promouvoir le développement durable de l’industrie, et d’afficher pleinement la bonne image des jeunes avocats, l’Association des avocats de Chengdu a décidé d’organiser l’activité de sélection des jeunes avocats exceptionnels de Chengdu 2021-2022. Les questions pertinentes du travail de sélection sont notifiées comme suit :

         1. Principes de sélection

(1) Le travail de sélection respecte les principes d’ouverture, d’équité et de justice ;

(2) Respecter l’équité du processus de sélection ;

(3) Les activités de sélection acceptent consciemment la supervision de la majorité des membres.

         2. Portée de la sélection, quota et conditions

(1) Portée de la sélection

Jeunes avocats de moins de 40 ans (nés après le 31 décembre 1982) qui ont exercé à Chengdu pendant trois années consécutives (ont obtenu un certificat d’exercice d’avocat avant le 31 décembre 2019).

Ceux qui ont été classés comme jeunes avocats exceptionnels dans la province du Sichuan et jeunes avocats exceptionnels à Chengdu de 2019 à 2020 ne participeront plus à l’évaluation.

(2) Quota de sélection

Il est proposé de féliciter 54 jeunes avocats qui ont obtenu des résultats exceptionnels au cours de l’année universitaire 2021-2022.

(3) Conditions de sélection

1. Excellente qualité politique. Soutenir résolument la direction du Parti communiste chinois, l’État de droit socialiste, la Constitution et les lois, ainsi que le système socialiste, mettre en œuvre consciemment la ligne, les principes et les politiques du parti, et avoir un sens aigu de la politique, de la situation globale, de la responsabilité et du service.

2. Maîtrise des connaissances juridiques. Participer activement aux activités annuelles de formation commerciale et d’échange d’affaires, et avoir une base théorique solide dans la profession juridique et une riche expérience pratique.

3. Respectez l’éthique professionnelle. Le respect exemplaire des lois, des règlements et des normes de l’industrie, le respect de l’éthique professionnelle et de la discipline d’exercice des avocats, la sauvegarde consciente de la réputation des avocats, la capacité de jouer un rôle exemplaire et la bonne réputation dans l’industrie. Ils n’ont pas reçu de sanctions disciplinaires du Parti, de sanctions administratives ou de sanctions de l’industrie, et les résultats de l’évaluation annuelle de la pratique de l’avocat sont compétents ou supérieurs.

4. Performance de travail exceptionnelle. Fort d’un haut niveau professionnel et d’une riche expérience de la pratique, il a contribué à la sauvegarde des droits et intérêts légitimes des parties, à la promotion de l’équité et de la justice sociales et au développement économique et social.

5. Remplir activement les obligations des membres. Accepter consciencieusement la direction, la supervision et la gestion des organes judiciaires et administratifs et des associations d’avocats, et faire un bon travail dans l’accomplissement des tâches de travail organisées et déployées par les organes judiciaires et administratifs et les associations d’avocats.

6. Enthousiaste à propos du bien-être public. S’acquitter consciencieusement des obligations d’aide juridique, participer activement au travail du conseiller juridique de la communauté villageoise (district), participer activement à la publicité de l’État de droit, aux consultations juridiques volontaires, etc., et utiliser leurs compétences professionnelles pour servir et rembourser la société.

7. Publiez des articles de revue. Il a publié des articles professionnels, des articles de revues et des monographies dans divers domaines du développement de l’industrie de l’avocat, en se concentrant sur la recherche de théories de l’industrie et l’amélioration des capacités professionnelles.

       3. Procédures et étapes de sélection

(1) Étape de la recommandation (28 avril 2023 - 10 mai 2023)

Chaque branche (poste de travail) organise le travail de recommandation en fonction du nombre de recommandations allouées.

Une fois que le formulaire de recommandation et les documents connexes des jeunes avocats participant à l’évaluation ont été examinés par la branche (poste de travail) à laquelle ils appartiennent, et que le comité de parti de l’industrie juridique du district (ville) et du comté a été approuvé et que l’avis de recommandation a été formé, la liste de recommandation, le formulaire de demande de sélection et les documents justificatifs doivent être soumis à l’Association des avocats municipaux.

(2) Étape de l’évaluation préliminaire (du 11 mai 2023 au 16 mai 2023)

Le groupe de travail sur la sélection procède à une évaluation préliminaire des documents soumis par chaque direction générale (poste de travail).

(3) Phase finale d’évaluation (17 mai 2023 - 23 mai 2023)

Selon l’évaluation préliminaire, le comité d’évaluation procédera à un examen après avoir pleinement écouté les opinions de toutes les parties en combinaison avec les critères de notation, et rendra compte des résultats de l’évaluation à la réunion du bureau du président et au comité du parti de l’industrie pour approbation afin de déterminer la liste finale d’éloges.

(4) Publicité (24 mai 2023 - 26 mai 2023)

La liste des mentions élogieuses sera publiée sur le site officiel de l’association.

(5) Cérémonie de remise des prix (28 mai 2023)

Il est prévu de remettre des prix aux jeunes avocats primés lors de la finale du concours de discours des jeunes avocats de la ville.

         Quatrièmement, le choix des exigences matérielles

(1) Formulaire de recommandation (impression recto-verso, 2 pouces tête nue, photo d’identité récente à coller, recommander et tamponner par le cabinet d’avocats et la succursale (poste de travail)).

(2) Matériel des actes de participation (pas plus de 1 500 mots, le contenu doit être étroitement lié aux conditions de sélection, avec un thème clair et un accent proéminent).

(3) Une copie du certificat d’exercice de l’avocat de la personne (photocopie), une copie des principales récompenses impliquées dans le formulaire de recommandation, la lettre de nomination pour l’exercice d’une position sociale, l’exécution d’obligations d’aide juridique, la publication d’articles de revues, la participation aux services sociaux et d’autres activités d’intérêt public.

         5. Exigences relatives à la soumission de matériel

Veuillez être présent à chaque chapitre (poste de travail).10 mai 2023Envoyer la version électronique des documents de recommandation à la boîte aux lettres désignée de l’Association des avocats municipaux ; La version papier des documents (une copie) doit être soumise au Secrétariat de l’Association des avocats municipaux. Inclure:

(1) « Formulaire de recommandation du jeune avocat exceptionnel de Chengdu 2021-2022 » (annexe 2) ;

(2) « Tableau récapitulatif des jeunes avocats exceptionnels de Chengdu 2021-2022 » (annexe 3) ;

(3) Documents sur les actes personnels de l’avocat et documents à l’appui.

         6. Coordonnées

Personne-ressource : Deng Hongmei, Ye Hongcen

Numéro de téléphone : 028-85145099

Boîte aux lettres:[email protected]

      Annexe 1 : Tableau d’attribution des quotas de recommandation pour les jeunes avocats exceptionnels de Chengdu 2021-2022

        Pièce jointe 2 : Formulaire de recommandation du jeune avocat exceptionnel de Chengdu 2021-2022

       Pièce jointe 3 : Tableau sommaire des jeunes avocats exceptionnels à Chengdu en 2021-2022 

Association des avocats de Chengdu

28 avril 2023