Chapitres (postes de travail) :

Afin de mieux promouvoir le développement de haute qualité des organisations sociales, de renforcer efficacement le soutien aux talents et le soutien intellectuel pour le travail des organisations sociales, et d’améliorer la normalisation et le niveau scientifique des travaux d’évaluation au niveau, conformément aux « Avis d’orientation du Ministère des affaires civiles sur l’exploration de la mise en place d’un mécanisme d’évaluation par un tiers pour les organisations sociales », aux « Mesures de gestion de l’évaluation des organisations sociales de Chengdu » et aux « Mesures de gestion de la base de données d’experts du Bureau des affaires civiles de Chengdu », combinées aux travaux réels de Chengdu, le Bureau des affaires civiles de Chengdu prévoit de créer la base de données d’experts en évaluation au niveau des organisations sociales de la ville (ci-après dénommée la base de données d’experts). Les candidats pour le groupe d’experts sont maintenant ouvertement sollicités. Les questions pertinentes sont notifiées comme suit :

1. Portée de l’appel d’offres

Des professionnels exceptionnels qui connaissent le fonctionnement et la gestion des organisations sociales dans les organes du parti et du gouvernement, les établissements d’enseignement supérieur, les institutions de recherche scientifique, les entreprises et les institutions, et les organisations sociales, et qui sont engagés à plein temps dans la recherche théorique, la pratique de l’enseignement, l’audit, la finance et les services juridiques des organisations sociales.

2. Conditions de sollicitation

(1) Conditions de base

1. Soutenir la direction du Parti communiste chinois, avoir une position politique ferme, une attitude politique claire, soutenir fermement les « deux institutions » et réaliser résolument les « deux sauvegardes » ;

2. Soutenir la Constitution de la République populaire de Chine, respecter les lois et règlements, avoir une bonne réputation sociale et une éthique professionnelle, adhérer aux principes, être juste et honnête, être loyal à leurs devoirs et n’avoir aucun antécédent de mauvais comportement ;

3. Être enthousiaste à l’égard de la réforme et du développement des organisations sociales et de la gestion des services, et connaître les lois, les règlements, les lignes directrices et les politiques d’évaluation et de gestion des organisations sociales ;

4. Âgé de moins de 65 ans, en bonne santé, compétent et disposé à fournir des services professionnels pertinents pour le travail des organisations sociales.

(2) Exigences professionnelles (au moins l’une d’entre elles)

1. Engagé dans la gestion d’organisations sociales depuis plus de 3 ans, avec une expérience de gestion et des connaissances professionnelles relativement riches ;

2. Les experts des établissements d’enseignement supérieur, des instituts de recherche, des groupes de réflexion, etc., doivent avoir été engagés dans la recherche, l’enseignement et d’autres travaux en organisation sociale pendant plus de 5 ans, et avoir un titre professionnel et technique d’associé supérieur ou supérieur ou un niveau professionnel équivalent ;

3. Les avocats, les experts-comptables agréés et les agents fiscaux agréés doivent obtenir des qualifications professionnelles et exercer depuis plus de 5 ans ;

4. La personne responsable principale d’une organisation sociale dont la note est de 5A ou 4A et qui a effectivement exercé des activités de gestion et de service dans une organisation sociale pendant plus de 5 ans.

3. Responsabilités des experts

Selon les besoins de travail du Bureau des affaires civiles de Chengdu, les membres du groupe d’experts participent aux travaux suivants :

(1) Étudier sérieusement les documents liés au travail d’évaluation des organisations sociales et maîtriser les normes d’évaluation ;

(2) Lire attentivement et examiner les documents de demande des organisations sociales participantes ;

(3) Effectuer des inspections sur place et des évaluations préliminaires des organisations sociales participantes conformément aux normes d’évaluation, remplir les explications pertinentes au besoin et émettre des avis d’inspection ;

(4) Conformément aux dispositions de travail du Comité municipal d’évaluation des organisations sociales de Chengdu, participer aux travaux liés à l’évaluation des organisations sociales.

4. Droits et obligations

(1) Les experts jouissent des droits suivants :

1. Les membres du groupe d’experts ont le droit d’exprimer des opinions et des suggestions, d’entreprendre des projets de recherche et de recevoir une rémunération correspondante lorsqu’ils participent à des travaux pertinents ;

2. Les membres du groupe d’experts ont le droit de demander que les organisations sociales évaluées, examinées ou évaluées fournissent les documents et les documents justificatifs nécessaires lorsqu’elles participent à des travaux pertinents ;

3. Emploi volontaire et liberté de retrait.

(2) Les experts s’acquittent des obligations suivantes :

1. Les membres du groupe d’experts doivent respecter l’éthique académique, se conformer aux normes académiques et effectuer leur travail conformément aux lois et règlements lorsqu’ils participent à des travaux pertinents ;

2. Participer aux réunions de travail et à la formation au besoin ;

3. Dans le processus de participation au travail, respectez consciemment la discipline de la confidentialité et de l’évitement.

(3) Le bureau des affaires civiles ajuste dynamiquement les membres du groupe d’experts en fonction des circonstances spécifiques suivantes :

1. Les membres du groupe d’experts sont dans l’incapacité d’exercer leurs fonctions pour des raisons physiques ou d’autres raisons personnelles ;

2. Refuser de participer à des réunions ou à une formation pertinentes, ou ne pas entreprendre le travail confié pendant trois fois consécutives sans raison ;

3. Participer à des activités autres que celles confiées par les membres du groupe d’experts sans mandat du Bureau des affaires civiles ;

4. Violation de la discipline du Parti ou des lois nationales, et sanction pénale ;

5. Recevoir des sanctions pour violation de l’éthique académique et des normes académiques ;

6. D’autres circonstances qui ne conviennent pas pour faire partie du groupe d’experts.

5. Méthode de sollicitation

(1) Veuillez informer les cabinets d’avocats et les avocats de la juridiction que ceux qui répondent aux exigences pour les membres du groupe d’experts et qui sont prêts à se déclarer peuvent télécharger et remplir le « Formulaire de demande d’expert en évaluation de l’organisation sociale de Chengdu » et demander au cabinet d’avocats d’émettre une recommandation avec le sceau officiel (le format est auto-rédigé, y compris la performance politique, la capacité professionnelle, la performance au travail, le style de discipline, etc.) ;

(2) Le moment et la méthode de soumission. Les participants à l’auto-recommandation sont priés de soumettre les versions papier et électronique des documents correspondants aux branches (postes de travail) auxquelles ils appartiennent, et chaque branche (poste de travail) doit trier et soumettre les documents dans sa juridiction à l’Association des avocats de Chengdu avant 17h00 le 20 juin 2024.

Contact: Duan Peixue

Numéro de contact : 028-61678893

Boîte aux lettres:[email protected]

Pièce jointe : Formulaire de demande pour des experts en évaluation d’organisations sociales à Chengdu    

Association des avocats de Chengdu

14 juin 2024