Le Centre de services commerciaux et juridiques liés à l’étranger de Chengdu est une organisation sociale à but non lucratif dirigée par l’Association des avocats de Chengdu, enregistrée et établie par le Bureau des affaires civiles de Chengdu conformément à la loi, et supervisée et gérée par le Bureau municipal de la justice de Chengdu.

En tant que transporteur opérationnel de la plate-forme de services juridiques commerciaux internationaux « Belt and Road », le Centre de services commerciaux et juridiques liés à l’étranger de Chengdu a mis en place le « Centre d’arbitrage international de Chengdu », le « Centre de médiation commerciale internationale (Sud-Ouest) de la Ceinture et la Route » et le Centre d’identification du droit étranger (Sud-Ouest) du Centre d’identification du droit étranger de la Ceinture et de la Route (ci-après dénommés les « Trois centres ») et d’autres institutions de travail. Des efforts seront déployés pour construire une plate-forme haut de gamme à Chengdu afin de fournir des services juridiques liés à l’étranger pour une ouverture complète, d’établir et d’améliorer le mécanisme de résolution des litiges commerciaux internationaux de la ville, et de fournir des services juridiques commerciaux complets liés à l’étranger à guichet unique, conformément aux pratiques internationales pour les entreprises de Chengdu de « se mondialiser » et de « s’implanter ».

En raison des besoins du travail, nous ouvrons par la présente le recrutement du personnel au public, et les questions pertinentes sont annoncées comme suit :

1. Postes de recrutement

Personnel du Secrétariat

2. Conditions de recrutement

1. Avoir un baccalauréat à temps plein ou plus, une majeure en droit et une formation juridique ;

2. Avoir de solides compétences en rédaction officielle, des compétences en organisation et en coordination, des compétences en communication et en collaboration ;

3. Avoir une certaine expérience de la gestion, un sens aigu des responsabilités et de l’exécution, et une grande efficacité au travail ;

4. Maîtrise de l’utilisation de logiciels de bureau et d’autres logiciels de bureau quotidiens, y compris Word, Excel, ppt, etc. ;

5. Bonne santé, bonne conduite, pas de violations des lois et des disciplines et autres mauvais dossiers ;

6. Ceux qui ont réussi l’examen de qualification professionnelle juridique et ceux qui ont un stage ou une expérience de travail dans des industries liées au droit telles que les cabinets d’avocats et les tribunaux sont préférés.

3. Responsabilités professionnelles

1. Responsable du travail quotidien en liaison avec le tribunal, les médiateurs et les enquêteurs ;

2. Responsable de la réception, de l’enregistrement, des statistiques des rapports, de la rédaction des affaires typiques et des documents connexes et des archives des affaires attribuées par le tribunal ;

3. Responsable de l’organisation du travail des médiateurs et des vérifications et de l’amarrage des cas ;

4. Responsable de la communication et de la coordination avec les parties à l’affaire ;

5. Responsable du travail auxiliaire de médiation sur place ou en ligne, y compris, mais sans s’y limiter, la vérification et l’examen des documents de cas, la rédaction de dossiers de médiation, d’accords de médiation, etc.

6. Effectuer d’autres tâches transactionnelles assignées par le centre.

Quatrièmement, la rémunération

Le salaire est négociable, et après avoir été embauché, il sera officiellement embauché après avoir réussi l’évaluation à la fin de la période probatoire.

5. Comment s’inscrire

Les candidats intéressés doivent envoyer leur curriculum vitae et les documents justificatifs pertinents à la boîte aux lettres désignée :[email protected]。 Date limite d’inscription : 29 avril 2021.

Contact: Yan Zhixin

Numéro de téléphone : 028-85145099

Adresse : 12e étage, China Europe Center, n° 1577, section centrale de l’avenue Tianfu, zone high-tech, Chengdu

Centre de services commerciaux et juridiques liés à l’étranger de Chengdu

avril 22, 2021