Chapitres et postes de travail :

Afin de résumer le travail des branches et des postes de travail de l’Association des avocats municipaux en 2021, de rechercher et de formuler le plan de travail de l’association en 2022, et conformément aux dispositions pertinentes des « Règles détaillées pour l’évaluation du travail des branches (postes de travail) de l’Association des avocats de Chengdu », toutes les branches et postes de travail sont priés de faire un résumé complet des travaux en 2021 et de soumettre le plan de travail pour 2022. Les exigences spécifiques sont notifiées comme suit :

1. Critères d’évaluation

L’évaluation est fondée sur les « Règles détaillées pour l’évaluation du travail des sections (postes de travail) de l’Association des avocats de Chengdu » et est évaluée de manière exhaustive en combinaison avec les activités de chaque section et poste de travail et l’achèvement des arrangements de travail quotidiens du secrétariat.

2. Exigences matérielles :

1. Chaque succursale et chaque poste de travail doit rédiger un résumé écrit de ses travaux, dont le nombre de mots est d’au moins 2 000 mots ;

2. Les supports d’évaluation comprennent les supports pertinents et les supports de réussite de chaque branche et poste de travail en fonction du score d’auto-évaluation et des travaux effectués en fonction du contenu de l’évaluation ;

3. Les documents sommaires ne doivent être soumis qu’en version électronique, et les documents doivent être concis, clairs et en ordre, et rapportés à la boîte aux lettres de l’association désignée. Veuillez indiquer « XX Branch/Workstation 2021 Summary and Evaluation Materials » dans l’objet du courriel.

3. Liste des matériaux :

1. ×× résumé annuel des travaux 2021 de la succursale ou du poste de travail ;

2.×× Tableau des statistiques annuelles d’activité 2021 du chapitre/poste de travail (annexe 2) ;

3. ×× documents d’évaluation du travail 2021 de la branche/du poste de travail (documents d’appui pertinents pour la réalisation des travaux) ;

4. ×× plan de travail 2022 de la direction/poste de travail (y compris le budget) ;

5.×× Plan d’activités 2022 des chapitres/postes de travail (annexe 3) ;

6.Liste des membres du chapitre/poste de travail de l'×× en 2021 (carnet d’adresses) (annexe 4).

Les membres de chaque équipe de direction générale et de poste de travail sont priés d’étudier collectivement le résumé des travaux en 2021 selon le contenu de l’avis, de planifier soigneusement le plan de travail pour 2022 et de soumettre les documents pertinents soumis avant le 13 décembre 2021 après avoir été signés et examinés par la personne responsable. Les modalités spécifiques de l’évaluation seront notifiées séparément.

Personne-ressource : Liu Lin, Deng Hongmei

Numéro de téléphone : 86262100

Courriel:[email protected]

Pièce jointe 1 : Règles détaillées pour l’évaluation du travail de la branche (poste de travail) de l’Association des avocats de Chengdu

Pièce jointe 2 : Tableau statistique des activités 2021 des postes de travail de ×× succursale

Pièce jointe 3 : Plan d’activités du ×× Chapitre Workstation 2022   

Pièce jointe 4 : Liste des membres du poste de travail de la branche ×× en 2021 (carnet d’adresses)

Association des avocats de Chengdu

29 novembre 2021