Toutes les succursales (postes de travail), tous les cabinets d’avocats, tous les bureaux publics, les entreprises et les institutions d’aide juridique :

Conformément aux dispositions pertinentes de la « Loi sur les avocats de la République populaire de Chine », des « Mesures pour l’inspection et l’évaluation annuelles des cabinets d’avocats » du ministère de la Justice, des « Règles pour l’évaluation annuelle de la pratique des avocats » de l’Association des avocats de Chine, des « Règles d’application pour l’évaluation annuelle de la pratique des avocats de l’Association des avocats du Sichuan » et des « Règles d’application pour l’évaluation annuelle de l’exercice de la profession d’avocat de l’Association des avocats de Chengdu », et conformément à l'« Avis sur la réalisation de l’évaluation annuelle de la pratique des avocats dans la province en 2022 » publié par l’Association des avocats du Sichuan et le « Bureau municipal de la justice de Chengdu » Avis sur le fait de faire du bon travail dans l’inspection et l’évaluation annuelles 2022 des cabinets d’avocats dans la ville", le contenu et les exigences pertinents de l’évaluation annuelle 2022 de la pratique des avocats de Chengdu sont notifiés comme suit :

1. Année d’imposition

Année 2021

Deuxièmement, l’objet de l’évaluation

(1) Avoir obtenu un certificat d’exercice (travail) d’avocat avant le 31 décembre 2021Avocat à temps plein, à temps partiel, en entreprise, en charge publique, avocat de l’aide juridique。

(2) Les avocats qui ont obtenu un certificat d’exercice (de travail) pour la première fois du 1er janvier au 31 mars 2022 doivent toujours se connecter au « Système d’information de gestion complet des avocats de Chengdu » pour remplir l’évaluation annuelle, et le cabinet d’avocats peut évaluer le « nouveau cabinet ».

(3) Les avocats qui ont obtenu un certificat d’exercice (travail) d’avocat pour la première fois après le 1er avril 2022 ne sont pas tenus de remplir l’évaluation annuelle, mais ils doivent passer par les procédures d'« adhésion d’un nouvel avocat » après l’évaluation annuelle (20 mai).

3. Moment et lieu de l’évaluation

Période d’évaluation : du 1er avril au 20 mai 2022

Lieu de l’évaluation : Succursales de l’Association des avocats de Chengdu (postes de travail) (voir le site Web de l’Association des avocats municipaux pour les adresses détaillées :https://683413977422f.tmp.glocalsite.work/148）

Quatrièmement, la méthode d’évaluation

(1) Déclaration du système

En 2022, l’évaluation annuelle de la pratique des avocats adopte le « Système d’information de gestion complet des avocats de Chengdu » (http://cd.oa.acla.org.cn/) pour produire une demande en ligne.

(2) Évaluation sur place

Le comité d’évaluation doit guider chaque direction (poste de travail) dans l’organisation et la mise en œuvre de l’évaluation sur place des avocats dans leur juridiction.

Cinquièmement, le contenu et l’orientation de l’évaluation

(1) Le contenu prévu à l’article 9 des « Règles détaillées de l’Association des avocats de la province du Sichuan pour la mise en œuvre de l’évaluation annuelle de la pratique des avocats » ;

(2) Selon les « Mesures provinciales du Sichuan pour la mise en œuvre de la réforme du système des avocats publics et des avocats d’entreprise », les avocats publics et d’entreprise doivent également se concentrer sur les contenus suivants :

1° La quantité et la qualité du travail d’affaires juridiques désigné par l’entreprise et les avocats publics pour exercer leurs fonctions et entreprendre le travail assigné par l’unité ;

(2) Si l’entreprise ou l’avocat public fournit des services juridiques rémunérés et s’il travaille à temps partiel dans un cabinet d’avocats ou une autre organisation de services juridiques ; Qu’il s’occupe des affaires juridiques contentieuses et non contentieuses en dehors de son unité d’avocat.

6. Notes d’évaluation annuelles et normes d’évaluation

Les résultats de l’évaluation annuelle de la pratique des avocats sont divisés en trois grades : « compétent », « fondamentalement compétent » et « incompétent », et lorsque les avocats participant à l’évaluation présentent l’une des circonstances prévues à l’article 8 des « Règles d’application de l’Association des avocats du Sichuan pour l’évaluation annuelle de la pratique des avocats », « la note d’évaluation n’est pas évaluée ». Les critères d’évaluation sont les suivants :

(1) Compétent

Lorsque les activités d’exercice de l’avocat répondent aux normes suivantes, le niveau d’évaluation est « compétent » :

1. Se conformer à la Constitution, aux lois, aux règlements et aux règles, respecter l’éthique professionnelle, pratiquer la discipline et les normes de l’industrie, et bien s’acquitter des devoirs statutaires ;

2. Fournir des services juridiques aux parties conformément à la loi, honnêtement et de manière responsable, et ne pas avoir fait l’objet de pénalités administratives ou de sanctions de l’industrie pour des violations des lois et règlements en pratique ;

3. S’acquitter des obligations d’aide juridique avec la diligence voulue et participer activement aux services sociaux et autres activités d’intérêt public ;

4. Respecter la charte de l’association des avocats et les règlements de l’industrie, et mieux remplir leurs obligations d’adhésion ;

5. Terminer l’éducation et la formation des heures de cours spécifiées ;

6. Traiter des affaires majeures, difficiles ou complexes, ainsi que des affaires de masse ou sensibles, en informer rapidement leurs cabinets d’avocats, leurs associations d’avocats et leurs organes judiciaires et administratifs, et accepter la surveillance et les conseils ;

7. Se conformer aux règles et règlements du cabinet d’avocats, et mieux accomplir toutes les tâches de travail assignées par le cabinet d’avocats, et accomplir les devoirs du travail de l’avocat ;

8. Se conformer aux exigences d’autres lois, règlements et règles.

 (2) Compétence de base

Dans l’une ou l’autre des circonstances suivantes, les activités d’exercice de l’avocat doivent être évaluées en tant que « compétence de base » :

1. Être critiqué ou éduqué par un cabinet d’avocats ou recevoir une plainte d’une partie qui a été vérifiée en raison d’un comportement tel que l’incapacité à s’acquitter de ses responsabilités, la malhonnêteté ou l’irrégularité ;

2. Ceux qui ont été punis par l’industrie pour avoir enfreint l’éthique professionnelle, la discipline d’exercice ou les normes de l’industrie, mais qui ont déjà apporté les corrections nécessaires ;

3. Recevoir une sanction administrative d’un avertissement, d’une amende ou de la confiscation de gains illicites de la part d’un organe judiciaire et administratif pour conduite professionnelle illégale ;

4. D’autres circonstances qui ne sont pas conformes aux dispositions de l’article 11 des modalités d’exécution de l’évaluation.

 (3) L’incompétence

Dans l’une ou l’autre des circonstances suivantes, les activités d’exercice de l’avocat doivent être évaluées comme étant « incompétentes » :

1. Recevoir une sanction de l’industrie pour avoir enfreint l’éthique professionnelle, la discipline d’exercice ou les normes de l’industrie, et ne pas avoir apporté les corrections nécessaires ;

2. Recevoir une sanction administrative de suspension de l’exercice par un organe judiciaire et administratif ou recevoir une réprimande publique ou une sanction professionnelle de la part d’une association d’avocats pour conduite illégale dans l’exercice de la profession ;

3. Participer à l’évaluation annuelle des exercices, se livrer à un comportement frauduleux ou refuser de participer à l’évaluation annuelle des exercices ;

4. Violation des dispositions de l’article 11 des modalités de mise en œuvre des évaluations, lorsque les circonstances sont graves ;

5. Il y a d’autres violations des lois et règlements, la violation ou l’inexécution des obligations des membres, entraînant un mauvais impact social.

 (4) La note d’évaluation n’est pas évaluée

Lorsque les avocats participant à des évaluations se trouvent dans l’une des circonstances prévues à l’article 8 des « Règles détaillées pour la mise en œuvre des évaluations », le niveau d’évaluation ne doit pas être évalué.

1. Ceux qui ont été autorisés à exercer pendant moins de six mois(1er juillet 2021 - 31 décembre 2021 Avocat initial)；

2. Avoir participé à des études et à une formation à temps plein pendant plus de six mois au cours de l’année précédente ;

3. Suspendu de l’exercice pendant plus de six mois en raison d’une maladie au cours de l’année précédente.

7. Dépôt des documents d’évaluation et de dépôt

(1) Remplissez le « Chengdu Lawyer Comprehensive Management Information System » par l’intermédiaire de l’Association des avocats municipaux :

1. Formulaire d’inscription à l’évaluation annuelle de la pratique des avocats

2. « Tableau sommaire de l’évaluation annuelle de la pratique des avocats 2022 »

3. « Tableau récapitulatif 2022 des nouveaux avocats en exercice »

4. « Tableau récapitulatif 2022 des avocats suspendus pour évaluation »

5. Tableau sommaire des avocats en exercice qui n’ont pas participé à l’évaluation en 2022

6. « Tableau récapitulatif de l’adhésion au groupe en 2022 »

 (2) Matériaux en papier

1. Formulaire d’inscription pour le paiement des cotisations du parti par les membres du parti de l’Association des avocats de Chengdu (annexe 7, 1 exemplaire, signé par le secrétaire de la section et tamponné du sceau de la section du parti) ;

2. « Formulaire d’opinion sur l’évaluation annuelle sur place de l’évaluation annuelle de la pratique des avocats 2022 (avocat) » (annexe 5) ;

3. Copies des bons de transfert des cotisations d’adhésion et des cotisations d’assurance (1 exemplaire chacun, tamponné du sceau officiel du cabinet d’avocats) ;

4. Imprimez le « Formulaire de confirmation des informations sur le cabinet d’avocats » (1 exemplaire, tamponné du sceau officiel du cabinet d’avocats) dans la section d’évaluation annuelle du système d’information de gestion complet des avocats de Chengdu ;

5. Imprimez la « 2022 Chengdu Lawyer Comprehensive Insurance Participation List » (1 exemplaire, estampillé du sceau officiel du cabinet d’avocats) dans la section d’évaluation annuelle du système d’information de gestion complet de Chengdu Lawyer ;

6. Chaque direction générale (poste de travail) doit produire un rapport sommaire sur l’évaluation annuelle de la pratique de l’avocat et imprimer toutes sortes de tableaux sommaires générés par le système d’évaluation.

8. Processus d’évaluation et aménagement du temps

(1) L’Association des avocats municipaux émet des pièces jointes à l’avis d’évaluation et des directives de fonctionnement du système à toutes les succursales (postes de travail) et cabinets d’avocats. (1er avril)

(2) Soumission des documents par les avocats et évaluation du cabinet d’avocats (du 2 au 15 avril)

1. L’avocat soumet les documents d’évaluation en ligne.

Les avocats doivent soumettre les documents d’évaluation annuels à leur cabinet d’avocats dans les délais prescrits et conformément à l’article 15 des « Règles détaillées pour la mise en œuvre de l’évaluation », et remplir les documents d’évaluation (http://cd.oa.acla.org.cn/) dans le système2 avrilEn ligne.

2. Le cabinet d’avocats émet un avis d’évaluation.

Les cabinets d’avocats devraient améliorer les documents d’évaluation du système sur la base des documents d’évaluation annuels soumis par les avocats et de la situation réelle du cabinet, et procéder à une évaluation de la pratique annuelle des avocats du cabinet conformément à l’article 16 des « Règles détaillées pour la mise en œuvre des évaluations », et émettre des avis d’évaluation.

(3) Évaluation sur site et audit en ligne des succursales (postes de travail) (6 avril au 15 avril)

1. La succursale (poste de travail) vérifie l’exhaustivité et l’exactitude des documents soumis par le cabinet d’avocats en ligne ;

2. L’évaluation sur place de la branche (poste de travail) peut prendre la forme d’un colloque pour tous les avocats du cabinet, de discussions avec le directeur et les associés du cabinet, et d’entretiens avec des avocats individuels, afin que l’équipe d’évaluation puisse se confronter à l’objet de l’évaluation.

(1) Évaluation sur place : Le comité d’évaluation annuel des avocats de l’Association des avocats municipaux est responsable de l’évaluation annuelle des avocats. Les membres du groupe responsable de l’évaluation sont les membres du comité du parti, du conseil d’administration et du conseil de surveillance de l’Association des avocats municipaux, les membres du comité annuel d’évaluation des avocats et le responsable de la branche (poste de travail). La direction générale (poste de travail) doit constituer une équipe d’évaluation annuelle, dont les membres sont composés de tous les directeurs et membres de la direction générale (poste de travail) et, conformément aux exigences du système de contact par éclats de chaque direction générale (poste de travail), organiser les membres de l’équipe d’évaluation pour effectuer l’évaluation sur place des avocats du cabinet d’avocats et émettre des avis d’évaluation sur place.

(2) Couverture de l’évaluation : Dans le cadre de la mise en œuvre de mesures normalisées de prévention des épidémies, le taux d’évaluation sur site du nouveau district de Tianfu, de la zone de haute technologie, du district de Jinjiang, du district de Qingyang, du district de Jinniu, du district de Wuhou, du district de Chenghua, du district de Longquanyi, du district de Qingbaijiang, du district de Xindu, du district de Wenjiang, du district de Shuangliu et du district de Pidu ne doit pas être inférieur à 20 % du nombre total de cabinets d’avocats locaux, et le taux d’évaluation sur place des autres districts (villes) et comtés doit atteindre 100 %. Chaque succursale du centre-ville (poste de travail) doit soumettre à l’avance la liste d’évaluation sur place au secrétariat de l’Association des avocats municipaux et se rendre au bureau pour inspection à temps. (Pour plus de détails, voir le nombre de cabinets d’avocats dans chaque district (ville) et comté.)Annexe 3, chaque chapitre (poste de travail) est tenu de :8 avrilHoraire des visites avant le chantierAnnexe 4Soumis au Secrétariat)

(3) Exigences en matière d’évaluation : Si l’équipe d’évaluation ne respecte pas les dispositions des « Règles détaillées pour la mise en œuvre de l’évaluation » ou si les documents d’évaluation ne correspondent pas à la situation réelle, elle doit également émettre des avis de rectification et procéder à une autre évaluation sur place après que le cabinet d’avocats a terminé la rectification.

(4) Les cabinets d’avocats soumettent des documents d’évaluation sur papier (du 6 au 18 avril)

Les cabinets d’avocats qui ont effectué des évaluations en ligne et sur place doivent soumettre les documents d’évaluation papier, les cotisations et autres bons de transfert à la succursale (poste de travail) à laquelle ils appartiennent.

(5) La direction générale (poste de travail) rassemble et soumet les documents d’évaluation (du 19 avril au 20 mai)

Chaque direction (poste de travail) doit résumer et recueillir les documents d’évaluation annuels des avocats du district (ville) et du comté, et les soumettre à l’Association des avocats municipaux.

(6) L’Association des avocats municipaux examine et publie les résultats de l’évaluation.

9. Modalités de perception et de paiement des cotisations

(1) La norme de mise en œuvre de la cotisation annuelle 2022

1.Cotisations de groupe

(1) La cotisation annuelle pour les cabinets d’avocats des districts de Jinjiang, de Qingyang, de Jinniu, de Wuhou, de Chenghua et de la zone de haute technologie est de 9 000 yuans/cabinet d’avocats (dont 4 500 yuans/cabinet d’avocats collectés pour le compte de l’Association provinciale des avocats).

(2) La cotisation annuelle pour les cabinets d’avocats dans d’autres districts (villes) et comtés est de 3 000 yuans par cabinet (dont 1 500 yuans par cabinet collectés pour le compte de l’Association provinciale des avocats).

2.Cotisations individuelles

(1) La cotisation des avocats en exercice et des avocats d’entreprise dans les cabinets d’avocats des districts de Jinjiang, de Qingyang, de Jinniu, de Wuhou, de Chenghua et de la zone de haute technologie est de 1 100 yuans par personne (y compris une partie de la cotisation perçue au nom de l’Association des avocats provinciaux).

(2) La cotisation standard pour les avocats en exercice et les avocats d’entreprise dans les cabinets d’avocats des autres districts (villes) et comtés est de 400 yuans par personne (y compris une partie des cotisations perçues au nom de l’Association des avocats provinciaux).

(3) Les avocats commis d’office et les avocats de l’aide juridictionnelle ne paient pas de cotisations.

3.Autres situations

Les avocats qui reçoivent leur certificat d’exercice de l’avocat pour la première fois entre le 1er janvier 2022 et le 31 décembre 2022 sont exemptés du paiement de la cotisation individuelle de 2022, et les avocats qui reçoivent le certificat d’exercice de l’avocat pour la première fois entre le 1er janvier 2021 et le 31 décembre 2021 paieront la moitié de la cotisation individuelle pour 2022. Les primes d’assurance responsabilité civile professionnelle et d’assurance accident des avocats ne sont pas dans le champ d’application de la réduction ou de la réduction.

(2) Mode de paiement

Les cotisations et les primes d’assurance professionnelle sont versées au public et payées séparément par les cabinets d’avocats.

Lorsque les avocats de l’entreprise remplissent le « Système d’information de gestion intégré de Chengdu Lawyer », ils téléchargent l’attestation de paiement de la cotisation et le formulaire d’inscription pour l’émission de factures électroniques de cotisation dans la colonne du certificat de paiement (voir annexe 13). Veuillez suivre à l’avance le processus de push du compte officiel WeChat pour les factures électroniques, faire attention au compte officiel WeChat et lier votre téléphone portable, et terminer le travail de base avant l’émission de la facture de cotisation (voir annexe 14).

1.Cotisation

La cotisation est versée au public et payée par le cabinet d’avocats. Chaque cabinet d’avocats peut choisir les comptes suivants pour le paiement des cotisations et effectuer des virements.

Compte 1 :

Nom du compte : Chengdu Lawyers Association ;

Banque : ICBC Chengdu Tongjinqiao Branch ;

Numéro de compte : 4402 2105 1900 0045 134 ;

Veuillez noter pour le bon de transfert : Frais d’adhésion au cabinet d’avocats XX.

Compte 2 :

Nom du compte : Chengdu Lawyers Association ;

Banque : Chengdu Rural Commercial Bank Co., Ltd. Succursale de Jinniu ;

Numéro de compte : 1000 0200 0556 0254 ;

Veuillez noter pour le bon de transfert : Frais d’adhésion au cabinet d’avocats XX.

Compte 3 :

Nom du compte : Chengdu Lawyers Association ;

Banque : Agricultural Bank of China Co., Ltd. Succursale de la route Chengdu Shuhan ;

Numéro de compte : 2281 2101 0400 1339 7 ;

Veuillez noter pour le bon de transfert : Frais d’adhésion au cabinet d’avocats XX.

Compte 4 :

Nom du compte : Chengdu Lawyers Association ;

Banque : Banque de Chine Branche de la zone de développement industriel de haute technologie de Chengdu ;

Numéro de compte : 1212 6888 3621 ;

Veuillez noter pour le bon de transfert : Frais d’adhésion au cabinet d’avocats XX.

2.assurance

Les avocats à temps plein et à temps partiel souscrivent volontairement l’assurance tous risques 2022, avec une prime de 200 yuans par personne (y compris l’assurance responsabilité civile professionnelle de l’avocat et l’assurance individuelle collective contre les accidents) ;

Période de couverture : du 1er juin 2022 au 31 mai 2023 ;

Nom du compte : Ping An Property & Casualty Insurance Co., Ltd. Succursale centrale de Chengdu ;

Numéro de compte : 19014529111422 ;

Nom de la banque qui ouvre la banque : Ping An Bank Chengdu Branch ;

Veuillez noter le bon de transfert : Avocat Assurance Complète XX Cabinet d’avocats.

3.Cotisations de parti

Les membres du Parti de chaque cabinet d’avocats doivent payer la cotisation annuelle du parti pour 2022 à l’organisation de base du parti au prorata de leurs revenus, et l’organisation de base du parti doit remplir le « Formulaire d’inscription pour le paiement des cotisations du parti par les membres du Parti dans l’industrie de l’avocat de Chengdu » (annexe 7, 1 copie, signée par le secrétaire de la section et estampillée du sceau de la section du parti) et faire rapport au Comité de l’industrie des avocats de Chengdu du Parti communiste chinois, et le ratio de paiement et la gestion de l’utilisation des cotisations du parti doivent être mis en œuvre en se référant aux exigences des pages 94 à 96 du guide de pratique des « Dix méthodes de travail standardisées » des organisations de base du parti. Le Comité de l’industrie des avocats de Chengdu du Parti communiste chinois restituera le montant total des cotisations du parti collectées aux organisations de base du parti, et les cotisations du parti seront utilisées pour les activités du parti.

10. Autres exigences de travail

(1) Conformément aux exigences de la Haute Cour populaire de la province du Sichuan, du Parquet populaire de la province du Sichuan et des « Avis d’application sur la réglementation de l’engagement du personnel sortant des tribunaux et des parquets dans la profession d’avocat », lors de l’évaluation annuelle, il est nécessaire de fournir des informations véridiques telles que le fait que le tribunal ou le parquet a quitté le bureau, l’unité de travail et le poste d’origine, et l’heure du départ.

(2) Conformément aux dispositions pertinentes des « Mesures provinciales du Sichuan pour la mise en œuvre de la réforme du système des avocats publics et des avocats d’entreprise », l’unité à laquelle appartiennent les avocats publics et les avocats d’entreprise est responsable de la gestion quotidienne. Les organes judiciaires et administratifs sont responsables de la gestion des qualifications et de l’orientation professionnelle des avocats publics, et les associations d’avocats doivent exercer l’autodiscipline sectorielle pour eux.

(3) Les unités composées de deux avocats publics doivent désigner des départements et du personnel spécial pour être responsables de la gestion quotidienne des deux avocats publics, et doivent renforcer l’établissement et la gestion des dossiers des deux avocats publics, et prendre des dispositions pour que du personnel spécial soit responsable des systèmes pertinents des deux avocats publics pour remplir l’examen et l’approbation, améliorer les dossiers et le travail d’évaluation annuel, et remplir les informations du département spécifique et de la personne responsable dans le formulaire de confirmation des informations du système d’évaluation du bureau public (entreprise) de l’institution. Les deux avocats commis d’office dans leurs propres unités et systèmes devraient vérifier attentivement les informations sur la pratique, et si le nom de l’organisation de la pratique n’est pas uniforme ou standard, il devrait être signalé et corrigé en temps opportun.

(4) Les avis émis par les cabinets d’avocats, les administrations publiques, les entreprises et les organismes d’aide juridique sur l’évaluation annuelle de la pratique des avocats doivent comporter des commentaires et des résultats d’évaluation spécifiques. Chaque direction (poste de travail) devrait également disposer de commentaires et de résultats d’évaluation spécifiques pour les avis d’évaluation annuels sur la pratique des avocats émis par les cabinets d’avocats.

(5) L’avocat résume en détail la pratique de l’année précédente, conformément au contenu de l’évaluation, au moyen d’un résumé d’au moins 1 500 mots.L’avis d’évaluation de l’établissement d’exercice doit être signé ou non.

11. Explication des questions spéciales

(1) Conformément aux exigences de l’avis du Bureau du ministère de la Justice de la province du Sichuan sur le bon travail d’inspection et d’évaluation des cabinets d’avocats dans la province en 2021 pour promouvoir le nettoyage des pratiques illégales. Chaque succursale et chaque poste de travail doit inciter les cabinets d’avocats à s’acquitter de leurs obligations d’adhésion comme il se doit, et le nombre d’avocats qui paient leur cotisation est basé sur le nombre d’avocats dans le « Système intégré d’information de gestion des avocats », et pour les avocats qui sont « dans un état d’exercice anormal », qui ne peuvent être régularisés dans un délai imparti pour des emplois à temps partiel illégaux, ou qui ne remplissent pas les conditions requises pour obtenir une licence d’exercice, le cabinet d’avocats doit prendre l’initiative de s’en occuper, et les organes judiciaires et administratifs compétents doivent procéder à un nettoyage conformément à la loi, en veillant à ce que le nombre d’avocats dans le système corresponde au nombre réel d’avocats exerçant dans le cabinet d’avocats. Lorsque les avocats d’un cabinet d’avocats qui devraient participer à l’évaluation annuelle ne participent pas à l’évaluation sans raison, ou ne remplissent pas leurs obligations d’adhésion et n’engagent pas les procédures d’annulation, les organes judiciaires et administratifs considéreront que le travail d’évaluation annuelle du cabinet n’est pas terminé.

(2) Les fonctionnaires, les entreprises et les avocats de l’aide juridique complètent l’examen de l’information et les évaluations annuelles, et ceux qui ne complètent pas l’information ne pourront pas participer à l’évaluation.

(3) Chaque cabinet d’avocats doit y attacher une grande importance et l’organiser avec soin. Conformément aux procédures d’inspection et d’évaluation stipulées dans les « Règles détaillées pour la mise en œuvre de l’évaluation », pendant la période de prévention et de contrôle de l’épidémie, les responsabilités de travail relatives à des aspects spécifiques de l’évaluation doivent être mises en œuvre. Il est nécessaire d’évaluer de manière exhaustive et objective la pratique des avocats conformément au processus de travail. Procéder à un examen et à une évaluation complets et sérieux de la pratique annuelle de tous les avocats en exercice. Le directeur de chaque cabinet d’avocats, en tant que première personne responsable de l’évaluation du cabinet d’avocats, doit attacher une grande importance à l’organisation et à la mise en œuvre des travaux afin d’assurer le bon déroulement des travaux d’évaluation.

(4) Après avoir reçu cet avis, chaque direction (poste de travail) est priée d’organiser sérieusement les cabinets d’avocats pour qu’ils fassent un bon travail de l’évaluation annuelle de la pratique des avocats de 2022, et de guider et superviser les unités auxquelles appartiennent les avocats en exercice, les cabinets d’avocats et les avocats des entreprises de service public, ainsi que les institutions d’aide juridique pour remplir honnêtement les documents pertinents conformément au contenu et au format fournis.

Contact:

1.Secrétariat de l’Association des avocats municipaux

Chen Fei, Deng Hongmei, Chen Zhiyi (028) 86267893, 86262100 (Département des adhésions)

Xiao Dan (028) 86026370 (Bureau des Finances)

Li Ting (028) 61988861 (Bureau du Comité du Parti)

Duan Peixue (028) 61678893 (Avocat Assurance Complète)

2.Support technique : Shanghai Tongdao Information Technology Co., Ltd

Téléphone : 400-052-9602

Vous pouvez également cliquer sur la page de connexion « Service client de Tongdao » pour une consultation en ligne, heures de service : 9h00-18h00 en semaine. Ou soumettez un « ticket » dans le système pour signaler le problème.

Annexe:

1. Règles d’application pour l’évaluation annuelle de l’exercice de la profession d’avocat de l’Association des avocats du Sichuan

2. Mesures de mise en œuvre de la réforme du système des avocats publics et des avocats d’entreprise dans la province du Sichuan    

3. « Formulaire d’attribution du cabinet d’avocats pour l’évaluation sur place de la succursale (poste de travail) 2022 »    

4. « Formulaire de remplissage de la liste des cabinets d’avocats d’évaluation sur place de la succursale 2022 (poste de travail) »    

5. « Formulaire d’opinion sur l’évaluation annuelle sur place de l’évaluation annuelle de la pratique des avocats 2022 (avocat) »    

6. « Calendrier 2022 de soumission des documents par les chapitres (postes de travail), les bureaux publics, les entreprises et les organismes d’aide juridique »    

7. Formulaire d’inscription pour le paiement des cotisations du parti par les membres du parti dans le secteur de l’avocat de Chengdu    

8. Lignes directrices pour le déroulement de l’évaluation annuelle de Chengdu [avocat]    

9. Lignes directrices pour le processus de fonctionnement de l’évaluation annuelle de Chengdu [cabinet d’avocats]    

10. Lignes directrices sur le processus d’exploitation de l’évaluation annuelle de Chengdu [succursale (poste de travail)]    

11. Lignes directrices pour le fonctionnement de l’évaluation annuelle de Chengdu [aide juridictionnelle, entreprises et avocats publics]    

12. Lignes directrices pour le fonctionnement de l’évaluation annuelle de Chengdu [aide juridictionnelle, entreprises, institutions publiques] 

13. « Formulaire d’enregistrement des informations sur l’émission de factures électroniques de l’Association des avocats de Chengdu »    

14. Association des avocats de Chengdu Factures électroniques WeChat compte public push manual    

Association des avocats de Chengdu

1er avril 2022