Cabinets:

L’avis de l’Association des avocats du Sichuan sur la réalisation des activités de sélection des « Jeunes avocats exceptionnels de la province du Sichuan 2010-2012 » vous est transmis par la présente, et vous êtes prié de faire consciencieusement un bon travail en examinant et en recommandant le travail à la lumière de la situation réelle du cabinet. Afin d’assurer la sélection et la recommandation de « jeunes avocats exceptionnels dans la province du Sichuan », l’Association exige que tous les cabinets d’avocats prêtent attention aux aspects suivants dans le travail d’examen et de recommandation :

Tout d’abord, il est nécessaire de bien comprendre l’esprit de l’avis des activités de sélection de l’Association des avocats provinciaux. Chaque cabinet d’avocats devrait adopter des méthodes telles que l’étude centralisée et le courrier électronique pour transmettre le contenu principal et les exigences de l’avis de sélection de l’Association des avocats provinciaux à tous les avocats, afin que tous les avocats, en particulier les directeurs et les associés du cabinet, puissent saisir avec précision les principes de sélection, la portée, les quotas, les conditions et les exigences des documents de sélection et de recommandation stipulés dans l’avis, comprendre profondément l’importance de promouvoir la croissance des jeunes avocats, et faire du bon travail dans le travail de sélection et de recommandation dans l’esprit d’être responsable du développement à long terme des avocats de Chengdu.

Deuxièmement, il est nécessaire de renforcer l’organisation et la direction du travail de sélection. L’association mettra en place un groupe de direction pour le travail de sélection et de recommandation, dirigé par le président Li Shiliang et auquel participeront les principaux dirigeants du Comité de travail des jeunes avocats, du Comité d’évaluation et du Conseil des superviseurs.

Troisièmement, il est nécessaire de sélectionner et de recommander strictement des normes et des procédures. L’avis de l’Association des avocats provinciaux a établi des dispositions claires sur les principes, la portée, les conditions et les procédures de sélection, et le travail de sélection et de recommandation présente les caractéristiques d’un délai serré, d’exigences élevées et de nombreux matériaux, et tous les cabinets d’avocats doivent suivre strictement les principes de « démocratie, d’ouverture, d’équité et de justice », faire progresser sérieusement la démocratie, adhérer aux normes et faire consciencieusement du bon travail dans chaque maillon conformément aux procédures de sélection pour assurer la qualité des candidats recommandés.

Quatrièmement, il est nécessaire de préparer les matériaux recommandés. En principe, chaque cabinet d’avocats ne recommande qu’une seule personne, et après que chaque cabinet d’avocats a déterminé les candidats recommandés, il doit préparer les documents conformément aux exigences de l’avis de l’Association des avocats provinciaux et faire rapport au secrétariat de l’Association des avocats municipaux avant 16 heures le 22 avril.

Contact: Cai Zhouwu

Tél. : 61678893, 13981702293

Cet avis

Association des avocats de Chengdu

16 avril 2013