Chers directeurs,

Conformément aux dispositions pertinentes des statuts de l’Association des avocats de Chengdu et du Règlement de fonctionnement du Conseil des contrôleurs de l’Association des avocats de Chengdu, après étude par la 14e réunion plénière du Comité du Parti de l’Association des avocats de Chengdu, il a été décidé d’évaluer l’exercice des fonctions des membres du cinquième Conseil de l’Association des avocats de Chengdu, et le Conseil des contrôleurs de l’Association des avocats de Chengdu était responsable de l’organisation et de la mise en œuvre de l’évaluation. Les questions pertinentes sont notifiées comme suit :

1. Objets du débriefing

Tous les membres du cinquième Conseil de l’Association des avocats de Chengdu

2. Objectif du débriefing

L’objectif de ce débriefing du directeur est de mieux mobiliser l’enthousiasme des membres du cinquième conseil de l’Association des avocats de Chengdu, de promouvoir les directeurs à mieux remplir leurs fonctions, de jouer leur rôle dans les délibérations et la prise de décision de l’industrie, et la gestion de l’autodiscipline de l’industrie, et d’assurer le bon et efficace fonctionnement du travail de l’association. Le débriefing des directeurs est un moyen important pour le comité du parti, la réunion du président et le conseil de surveillance de l’association d’évaluer et de superviser la capacité de prise de décision et le rendement au travail des directeurs. Par conséquent, tous les directeurs sont priés d’attacher une grande importance au travail annuel de débriefing.

3. Exigences relatives aux rapports de travaux

(1) Tous les administrateurs sont tenus de rédiger un rapport d’environ 1 000 mots sur l’exercice de leurs fonctions par le conseil actuel, avec le titre unifié : « Rapport de performance XXX ». Le contenu devrait inclure : l’exercice de mes fonctions depuis le changement d’association en 2011 ; la participation aux activités de l’association et à la prise de décisions ; l’achèvement des tâches de l’association et le rôle de la ville (institut) ; l’idéologie politique, le style de travail, le respect de l’éthique professionnelle et la discipline professionnelle ; Les principaux problèmes et orientations des efforts.

(2) Tous les administrateurs sont priés d’envoyer la version électronique du rapport d’activités dans la boîte aux lettres du Conseil des superviseurs de l’Association des avocats municipaux avant le 10 décembre 2013.

(3) Le conseil des superviseurs est responsable de l’organisation et de la mise en œuvre du présent rapport d’activité. Les directeurs font rapport au conseil des superviseurs par écrit et acceptent les commentaires de tous les superviseurs. Le rapport écrit des directeurs sera notifié au conseil et publié sur le site web de l’Association des avocats de Chengdu.

4. Coordonnées

Personne de contact : Ran Xiang

Numéro de téléphone : 028-86267893

Messagerie électronique:

Association des avocats de Chengdu

18 novembre 2013