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Avis du Bureau municipal de la justice de Chengdu et de l’Association des avocats de Chengdu sur la sélection et la distinction des cabinets d’avocats et des avocats exceptionnels

Date :2014-06-23 00:00:00 Vues :366

Les bureaux judiciaires de tous les districts (villes) et départements, ainsi que tous les cabinets d’avocats directement affiliés :

Afin de stimuler l’enthousiasme politique des avocats pour remplir les « trois responsabilités majeures » et promouvoir le développement sain et rapide de la carrière des avocats de la ville, le Bureau municipal de la justice et l’Association des avocats municipaux prévoient de saisir l’occasion du sixième Congrès des avocats de Chengdu pour sélectionner et féliciter un groupe de cabinets d’avocats exceptionnels et d’avocats exceptionnels. Les questions suivantes liées au travail de sélection et de recommandation sont par la présente notifiées :

1. Portée de la sélection et mention élogieuse

(1) Les cabinets d’avocats (y compris les anciens cabinets d’avocats provinciaux) qui sont enregistrés à Chengdu depuis plus de 3 ans (enregistrés avant le 30 juin 2011).

(2) Les avocats à temps plein (y compris les avocats d’anciens cabinets provinciaux) qui ont exercé à Chengdu pendant plus de 5 années consécutives (ont obtenu des qualifications d’avocat avant le 30 juin 2009).

2. Barème et attribution des quotas

Cette fois-ci, il est proposé de sélectionner et de féliciter 60 cabinets d’avocats exceptionnels et 120 avocats exceptionnels (voir l’annexe 1 pour plus de détails sur l’attribution des quotas).

3. Conditions de sélection

(1) Conditions d’évaluation des cabinets d’avocats exceptionnels

1. Fermeté politique. Soutenir la direction du parti, soutenir le système socialiste, soutenir la constitution et les lois, sauvegarder activement les droits et intérêts légitimes des partis, sauvegarder l’application correcte de la loi et sauvegarder l’équité et la justice sociales. L’organisation du parti est solide, avec plus de 3 membres du parti établissant une branche indépendante du parti, moins de 3 membres du parti établissant une branche commune du parti avec d’autres membres du parti, et clarifiant l’officier de liaison pour le travail de construction du parti sans membres du parti, et les « activités d’éducation et de pratique de la ligne de masse du parti » sont menées normalement, et le rôle de la branche du parti en tant que forteresse de combat et avant-garde et rôle exemplaire des membres du parti est bien joué.

2. Normes de gestion. Le système de gestion interne est solide, le système d’acceptation des cas et de facturation des frais est strictement appliqué, les procédures sont ouvertes et transparentes, le comportement de la pratique est normalisé et l’assurance sociale fondée sur des politiques telles que la retraite et les soins médicaux a été gérée pour l’emploi d’avocats et de personnel administratif, et la mise en place d’une assurance responsabilité professionnelle, d’un développement de carrière, d’une sécurité sociale et d’autres fonds.

3. Pratiquez de bonne foi. Respecter consciencieusement la Constitution et les lois, respecter l’éthique professionnelle et exercer la discipline, accomplir consciencieusement leurs devoirs, adhérer à la loi et exercer de bonne foi, et le cabinet et ses avocats n’ont pas fait l’objet de sanctions administratives, de sanctions de l’industrie ou de plaintes efficaces au cours des 3 dernières années.

4. Affaires exceptionnelles. Capable de mener des discussions et des échanges d’affaires en combinaison avec les services juridiques réels, de compléter activement les indicateurs annuels d’heures de cours de formation commerciale, la force et la compétitivité globales du cabinet d’avocats sont fortes, le niveau et la qualité du service sont élevés et la marque de l’industrie avec une certaine réputation est formée.

5. Enthousiaste à propos du bien-être public. Organiser activement la participation de tous les avocats du cabinet aux activités de bien-être social et apporter des contributions positives au maintien de l’harmonie et de la stabilité sociales, au développement économique et à la promotion de la construction de la démocratie socialiste et de l’État de droit.

(2) Exigences relatives à la sélection d’avocats éminents

1. Fermeté politique. Soutenir la direction du parti, soutenir la constitution et les lois, soutenir le système socialiste, mettre en œuvre consciemment la ligne, les principes et les politiques du parti, et avoir un sens aigu de la politique, de la situation globale, de la responsabilité et du service.

2. Maîtrise du droit. Participer activement aux activités annuelles de formation commerciale et d’échange d’affaires, et avoir une base théorique solide dans la profession juridique et une riche expérience pratique.

3. Faites respecter la justice. Participer activement à l’administration et aux discussions des affaires de l’État, participer activement à la gestion des affaires publiques, participer activement aux activités de bien-être public telles que la réception de lettres et de visites, « un avocat par village », « 1 000 avocats vont à la base » et « sept avancées en droit », et remplir sérieusement les obligations d’aide juridique.

4. Respectez l’intégrité. Respecter consciencieusement la Constitution et les lois, respecter l’éthique professionnelle et la discipline de pratique des avocats, remplir consciencieusement l’accord de mandat, et ont été largement salués par l’industrie et tous les domaines de la vie, et n’ont fait l’objet d’aucune sanction administrative, sanction de l’industrie ou plainte efficace au cours des 5 dernières années.

IV. Procédures et procédures

(1) Phase de recommandation (23-30 juin). Le cabinet d’avocats remplit le formulaire de recommandation et les documents connexes, et le soumet au bureau judiciaire local (ville) et au bureau judiciaire du comté pour examen (directement sous le cabinet d’avocats, il le soumet au bureau de travail de l’avocat du bureau judiciaire municipal pour examen), et le bureau judiciaire du district (ville) et du comté et le bureau de travail de l’avocat du bureau judiciaire municipal soumettent la liste recommandée au comité d’examen municipal en fonction du nombre de places allouées.

(2) Phase de sélection (1-5 juillet). Le Bureau du Comité d’examen examinera un par un les objets de sélection recommandés par le Bureau judiciaire du district (ville) et du comté et le Bureau du travail des avocats du Bureau municipal, et déterminera les objets à féliciter en fonction de la note totale des candidats, de élevée à faible.

(3) Phase de révision (6-8 juillet). Le comité d’évaluation soumettra les résultats de la sélection au comité de parti de l’association pour examen et approbation, et fera rapport au groupe de parti du Bureau municipal de la justice pour approbation.

(4) Scène publicitaire (9-13 juillet). Les collectifs et les individus exceptionnels à féliciter seront publiés sur le site Web de l’Association des avocats municipaux pour une période d’une semaine et seront soumis à la supervision des avocats de la ville et du public.

(5) Stade de la mention élogieuse (23-30 juillet). Lors du sixième Congrès des avocats de Chengdu, le « Chengdu Excellent Law Firm » et le « Chengdu Outstanding Lawyer » ont été félicités, et les principaux médias provinciaux et municipaux ont conjointement fait de la publicité centralisée pour les unités et les individus félicités.

Cinquièmement, les exigences de travail

(1) Renforcer le leadership et l’organisation méticuleuse. Le Bureau municipal de la justice et l’Association des avocats municipaux ont constitué un comité de sélection. Les bureaux judiciaires de tous les districts (villes) et comtés doivent organiser soigneusement et achever les tâches de sélection et de recommandation à temps. Pour les candidats et les unités recommandés, le formulaire de recommandation doit être rempli et le nombre de mots des documents relatifs aux actes avancés doit être d’environ 800 (le contenu des documents doit être véridique et concis).

(2) Conditions strictes et respect des normes. Dans le processus de sélection, il est nécessaire de comparer consciencieusement les conditions, de suivre strictement les procédures de sélection, de donner pleinement parti à la démocratie, d’être objectif et juste, de sélectionner les meilleurs parmi les bons, et de sélectionner véritablement des modèles avancés avec des réalisations exceptionnelles et reconnus par la société.

(3) Faire largement connaître et promouvoir les tendances saines. Il est nécessaire de combiner les activités de sélection et de recommandation pour mener à bien une formation sur les modèles avancés pour l’ensemble de l’industrie, faire largement connaître les modèles avancés autour de nous, libérer une énergie positive, stimuler l’enthousiasme de l’ensemble de l’industrie à « créer le premier et viser l’excellence », et apporter de plus grandes contributions au développement sain et rapide de la carrière d’avocat de la ville.

(4) Contraintes de temps. Après avoir reçu cet avis, chaque unité doit organiser rapidement la sélection et la recommandation, remplir soigneusement le formulaire de recommandation (voir annexes 2 et 3) en double exemplaire et le soumettre au Service de l’assistance juridique du Bureau municipal de la justice avant le 30 juin avec le fichier électronique. Le retard de date d’échéance sera réputé être automatiquement annulé.

Contact : Zhou Fang, numéro de contact : 61881877 13882179962

Courriel:[email protected]


Bureau municipal de la justice de Chengdu, Association des avocats de Chengdu

23 juin 2014