L’Association des avocats de Chengdu est une organisation sociale dotée d’une personnalité juridique indépendante et d’un organisme d’autorégulation de l’industrie de l’avocat à Chengdu. Le secrétariat est le bureau quotidien de l’association, et en raison des besoins du développement des fonctions de l’association, le personnel du secrétariat (2-3) est spécialement recruté dans la société.

1. Conditions de recrutement :

(1) Être idéologiquement progressiste et soutenir la direction du Parti communiste chinois.

(2) Bonne moralité, volonté de contribuer et esprit d’équipe.

(3) Soyez strict avec la loi et la discipline, et ayez un sens aigu de la loi et de la discipline.

(4) Avoir un baccalauréat à temps plein ou supérieur en droit (une maîtrise ou un diplôme supérieur est préférable).

(5) Avoir une forte capacité à rédiger des documents officiels (une expérience professionnelle dans des agences gouvernementales est préférable).

(6) Compétences dans l’utilisation d’équipements de bureau modernes tels que des ordinateurs et expérience de la gestion des ressources humaines (une expérience de la gestion de réseau est préférable).

(7) Âgé de moins de 45 ans.

2. Procédures de recrutement :

(1) Comment s’inscrire. Les candidats qui ont l’intention de se présenter à l’examen doivent envoyer leur curriculum vitae et les documents prouvant leurs compétences rédactionnelles ou leurs compétences en gestion de réseau à la boîte de recrutement de l’association ([email protected]）。

(2) Date limite : 5 août 2014.

(3) Test d’entretien : Le secrétariat de l’association déterminera l’intervieweur pour l’examen préliminaire et informera le candidat par téléphone pour accepter l’examen de compétences d’entretien et d’application de l’équipe d’évaluation de l’association (veuillez apporter votre carte d’identité, votre certificat académique, votre CV et les informations personnelles pertinentes).

(4) Recrutement probatoire : Le recrutement suit le principe du « recrutement ouvert, admission fondée sur le mérite », et ceux qui réussissent l’entretien et l’examen de compétences entrent dans une période probatoire de trois mois, et l’association signe officiellement un contrat après l’expiration de la période probatoire.

3. Salaire :

(1) Salaire mensuel : 1 500 yuans par mois pendant la période d’essai, et après l’emploi formel, le poste sera fixé.

(2) Prime de performance : En plus du salaire mensuel, l’évaluation de fin d’année bénéficiera de la prime de performance correspondante.

(3) Sécurité et bien-être sociaux : La sécurité et le bien-être sociaux pendant la période d’emploi doivent être mis en œuvre conformément aux dispositions pertinentes de la loi nationale sur le travail.

Contact: Cai Zhouwu

Téléphone : 028-61678893

Association des avocats de Chengdu

22 juillet 2014