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L’Association des avocats de Chengdu dans le cadre de la deuxième phase de la formation préalable à l’emploi pour les avocats stagiaires en 2015

Date :2016-04-13 09:29:00 Vues :114

Cabinets:

Afin de contrôler efficacement l’entrée de l’équipe d’avocats et d’assurer le développement sain et durable de l’industrie juridique de Chengdu, conformément aux dispositions de l’Association des avocats de Chine sur les « Règles pour l’administration des stages des candidats aux avocats praticiens », l’Association des avocats municipaux a organisé la deuxième formation préalable à l’emploi pour les avocats stagiaires en 2015 du 2 au 3 avril. Au total, 751 avocats stagiaires de cabinets d’avocats de toute la ville ont participé à la formation. La situation concernée est notifiée comme suit :

1. Effectuer strictement la gestion de classe et améliorer le système d’évaluation

Tout le personnel du Secrétariat est responsable de la gestion et du service des stagiaires. Grâce à la gestion des sous-districts, au système strict de congés et au système d’assiduité irrégulière, les stagiaires sont gérés efficacement pour garantir la qualité de la formation. Tout en faisant un bon travail de gestion, l’enseignant de la classe et le chef du département résolvent les problèmes en temps opportun afin d’assurer un environnement d’apprentissage ordonné pour les élèves. Grâce à l’assiduité, à la performance en classe et aux examens à livre fermé, l’effet d’apprentissage théorique des étudiants est reflété, et un système complet et scientifique d’évaluation de l’effet de la formation de la performance quotidienne, des tests théoriques et des capacités pratiques est formé.

2. Sélectionner et embaucher soigneusement les enseignants et mettre en place des cours de manière scientifique

Afin d’assurer la qualité et l’efficacité de la formation, et de contrôler strictement l’entrée de la pratique des avocats dans notre ville, le Comité de formation de l’Association des avocats municipaux a spécialement invité les dirigeants et les avocats chevronnés de l’Association des avocats municipaux ayant une riche expérience dans la gestion de l’industrie et une solide théorie des affaires en tant qu’enseignants, respectivement, de la construction d’une société harmonieuse socialiste et du développement de l’éducation du concept de l’État de droit socialiste, de l’éthique professionnelle des avocats, des normes de pratique de base et de la littératie de la pratique de base, des affaires civiles et commerciales, du droit pénal, des affaires de conseil juridique et des compétences de base des services juridiques spéciaux. Combiné avec du matériel pédagogique et des cas pratiques, l’enseignant a enseigné l’expérience et l’expérience du traitement des affaires, et a mené des discussions approfondies avec les avocats stagiaires sur l’amélioration des compétences professionnelles des avocats, le développement des affaires des avocats et la prévention des risques de la pratique des avocats, ce qui a considérablement amélioré la confiance et la détermination des avocats stagiaires à s’engager dans le travail d’avocat à l’avenir.

3. Fournir un retour d’information complet sur la qualité de la formation, et vérifier et combler les lacunes en temps opportun

À la fin de la formation, le secrétariat a recueilli des commentaires sur la qualité de la formation auprès de tous les participants par le biais de l’évaluation SMS, et a sollicité des opinions et des suggestions sur divers aspects tels que la conception des cours, la qualité des enseignants et les services de gestion de l’enseignement.

Il y a aussi quelques problèmes dans le processus de formation, qui se manifestent principalement par : un très petit nombre d’avocats stagiaires n’ont pas une attitude d’apprentissage appropriée, ne respectent pas assez strictement les règlements de gestion et ont des absences non excusées, des retards et une mauvaise discipline organisationnelle dans la formation et les examens centralisés. Afin d’appliquer strictement la discipline et de renforcer la formation et la gestion des candidats à l’exercice de la profession d’avocat, conformément aux dispositions pertinentes des « Règles détaillées de l’Association des avocats de Chengdu pour l’évaluation du stage pour les avocats praticiens », les stagiaires qui ont la conduite suivante dans cette formation et cet examen centralisés doivent être diffusés, critiqués et punis comme suit (la liste est jointe) :

(1) Traitement des violations des dispositions relatives à la formation centralisée

(1) Ceux qui arrivent en retard ou partent tôt dans les 30 minutes mais moins de deux fois, doivent être diffusés pour être critiqués ;

(2) Les personnes qui sont en retard ou qui partent tôt pendant plus de 30 minutes et moins d’une demi-journée, et qui sont en retard ou partent tôt plus de deux fois, doivent être notifiées des critiques et la période de stage est prolongée de trois mois ;

(3) Si vous êtes absent sans raison ou absent pendant plus d’une demi-journée, vous serez notifié et critiqué, et vous devrez participer à la prochaine formation et évaluation centralisée organisée par l’association.

(2) Traitement des violations de la réglementation sur les examens à livre fermé

(1) Les stagiaires qui trichent aux examens seront critiqués et la période de stage sera prolongée d’un an ;

(2) Si les résultats de l’examen à livre fermé ne sont pas qualifiés, ils doivent participer à l’examen de rattrapage, et s’ils ne réussissent toujours pas l’examen de rattrapage, ils doivent participer à la prochaine formation et évaluation centralisée organisées par l’association.

Il est à espérer que les stagiaires qui ont été critiqués et punis tireront sérieusement les leçons de l’expérience et corrigeront leurs erreurs en temps opportun. La majorité des avocats stagiaires devraient prendre cela comme un avertissement, toujours garder à l’esprit les exigences du comité du parti et du gouvernement pour la construction de l’équipe d’avocats, respecter consciemment la discipline de l’industrie et les règles et règlements pertinents, améliorer continuellement le concept d’éthique professionnelle et de discipline de pratique, s’efforcer d’améliorer la qualité globale de l’équipe d’avocats et maintenir efficacement l’image sociale de l’industrie juridique de Chengdu.

Joindre:

1、« Règles détaillées de l’Association des avocats de Chengdu pour l’évaluation du stage pour les praticiens de l’avocat »

2、Liste des stagiaires qui ont enfreint les dispositions pertinentes du « Règlement de travail de l’Association des avocats de Chengdu pour l’évaluation des stages pour les avocats praticiens ».

                                            

 

Association des avocats de Chengdu

12 avril 2016