Adresse : Fantasia Meinian Plaza, n° 1388, section centrale de l’avenue Tianfu, Chengdu, JR· Fantasia, salle 1007, 10e étage, édifice B, Fantasia
Temps de sortie :2021-06-10 08:36:37 Vues :1036

Dans l’après-midi du 8 juin 2021, l’Association des avocats de Chengdu a tenu la réunion conjointe 2021 des directeurs du Comité professionnel. Wang Zongqi, président de l’Association des avocats municipaux, Huang Shanshan, directeur adjoint de la division des avocats du Bureau municipal de la justice et secrétaire général de l’Association des avocats municipaux, et Zhan Jiong, vice-président du conseil de surveillance de l’Association des avocats municipaux, ont assisté à la réunion. Les directeurs et les secrétaires généraux des 23 comités professionnels de l’Association des avocats municipaux, tous les membres du Comité directeur des Comités professionnels et le personnel du Secrétariat de l’Association des avocats municipaux ont assisté à la réunion. La réunion a été présidée par Wang Kunlin, vice-président de l’Association des avocats municipaux.
Le Secrétaire général, M. Huang Shanshan, a pleinement affirmé les réalisations des comités professionnels et a formulé les exigences suivantes :Le premier est le tableau d’analyse comparative du travail.Le travail des comités professionnels devrait tirer des leçons de l’expérience avancée des associations d’avocats dans les provinces et les villes développées, et formuler des plans et des calendriers de promotion du travail en fonction de points de repère et de tableaux.La seconde consiste à étendre les fonctions de la plateforme。 Concentrez-vous sur l’amélioration de l’attractivité et de la cohésion de l’événement, et ouvrez-le aux membres sous différentes formes.La troisième est de renforcer les discussions clés.Comprendre le travail clé du gouvernement et de l’industrie, ainsi que les nouvelles lois et les nouveaux règlements et les questions brûlantes, et refléter la sensibilité et le rôle de premier plan de l’industrie.
Cao Qing, directeur exécutif adjoint du comité de pilotage du comité professionnel, a rendu compte des travaux des comités professionnels en 2021 et a présenté des orientations et des suggestions.
Lors de la réunion, la personne en charge du « Comité d’excellence professionnelle 2020 » a prononcé des discours d’échange d’expériences sur leur construction organisationnelle respective, la recherche industrielle, la collecte de cas et le développement d’activités ; Les participants ont eu une discussion approfondie sur la façon de renforcer la communication, d’améliorer l’efficacité du travail et d’améliorer le niveau de service des membres.
Le vice-président Wang Kunlin a exprimé l’espoir que les comités professionnels mèneraient leurs travaux de manière plus planifiée, professionnelle et représentative, sur la base d’une synthèse et d’un respect de l’expérience professionnelle antérieure. L’équipe de direction doit faire preuve de dévouement et être un bon leader professionnel.
Zhan Jiong, vice-président du conseil des superviseurs, a exprimé ses opinions de supervision, espérant que tous les comités professionnels renforceraient leur sensibilité professionnelle, amélioreraient leur pensée juridique, saisiraient les points chauds et difficiles de l’actualité, amélioreraient leur niveau professionnel, établiraient des références de l’industrie et aideraient au développement de Chengdu.
Le Président Wang Zongqi a prononcé un discours, exprimant sa gratitude aux comités professionnels et aux comités spéciaux pour leur travail en 2020 sur la base de leurs propres fonctions et membres en exercice, soulignant que les comités professionnels ont mené à bien diverses tâches en 2020 et obtenu des résultats fructueux, et espère continuer à travailler dur et obtenir de meilleurs résultats en 2021. Trois exigences sont mises en avant pour les travaux du comité professionnel :La première est de parler de politiqueUn leadership politique fort est un moyen important d’améliorer la qualité globale de l’industrie ;La seconde est de mettre l’accent sur le professionnalismeChaque comité professionnel doit mettre pleinement en valeur ses forces en fonction des caractéristiques de chaque profession et fournir des services de haute qualité à ses membres ;La troisième est de parler de règlesChaque comité professionnel doit faire un excellent travail pour terminer le travail établi, mais aussi penser de manière innovante, trouver des points positifs et mettre en évidence les caractéristiques professionnelles. Servir le développement des « trois centres » par des actions pratiques, et promouvoir efficacement le travail des avocats de la ville à un nouveau niveau.