Les jeunes avocats sont l’avenir et l’espoir de la profession juridique. La croissance des jeunes avocats est inséparable de la prédication, de l’enseignement et de la résolution des doutes des vieux avocats ; De même, le plus grand bonheur des vieux avocats est l’héritage de la sagesse de l’industrie juridique. Le « système de mentorat » pour les avocats stagiaires dans le secteur juridique fait référence à l’organisation d’un avocat senior pour les nouveaux jeunes avocats afin de guider les jeunes avocats à se familiariser avec l’entreprise et à s’y intégrer, afin que les jeunes avocats puissent évoluer rapidement pendant la période de stage et répondre aux exigences pour devenir un avocat formel. Dans le secteur de l’avocat, « l’héritage du maître et de l’apprenti » n’est pas seulement l’héritage du savoir juridique, mais aussi l’héritage de la culture juridique et du sentiment d’équité et de justice. Des générations de jeunes avocats ont suivi les traces de leurs prédécesseurs et ont favorisé le développement sain de la profession juridique.

À l’occasion de la Journée des enseignants, le 10 septembre, autant écouter les réflexions de plusieurs avocats stagiaires, avocats stagiaires, examinateurs d’entrevues et avocats chevronnés sur le « mentorat et l’apprentissage » de la profession juridique.