Le directeur Hu Lei a pleinement affirmé le travail de chaque branche (poste de travail) et le travail acharné du personnel, et a souligné le rôle important du secrétariat de l’association dans l’amarrage des branches (postes de travail) et l’organisation des activités des avocats. Il est proposé que la réunion de formation et d’échange du secrétariat de la Direction de l’Association des avocats municipaux (Workstation) se tienne régulièrement afin de renforcer l’apprentissage et les échanges. Dans le même temps, trois exigences sont posées au secrétariat et à chaque service (poste de travail) : premièrement, être capable de résumer l’expérience, améliorer constamment la qualité du service et améliorer la qualité et l’efficacité du service ; deuxièmement, il est nécessaire de jouer activement le rôle d’assistants du personnel, d’améliorer l’efficacité et de clarifier les fonctions de service ; Troisièmement, il est nécessaire d’étudier en permanence le système en profondeur et d’améliorer les capacités de service.

Chen Hongguo, vice-président du conseil de surveillance, a pleinement affirmé l’efficacité du secrétariat et de chaque branche (poste de travail), et a exprimé ses attentes quant à l’amélioration de la qualité du travail et des détails méticuleux du travail de chaque branche (poste de travail) à l’avenir.

Lors de la réunion de formation, des représentants de divers départements du secrétariat ont donné une formation et des explications clés sur les processus opérationnels pertinents des stagiaires, des avocats en exercice, des processus financiers et liés au système, des activités liées au bureau du parti et des exigences en matière de communication d’informations de l’Association des avocats municipaux. Les participants ont également mené des échanges et des discussions sur place sur les questions pertinentes rencontrées dans leur travail.