Le 24 septembre 2020, la cinquième session de la « Youth Law President’s Theme Tea Party » organisée par l’Association des avocats de Chengdu et entreprise par le Comité de travail des jeunes avocats de l’Association des avocats de Chengdu s’est tenue au cabinet d’avocats Beijing East & Concord (Chengdu). Gao Jinlin, vice-président de l’Association des avocats municipaux, et des représentants des jeunes avocats de Chengdu ont eu une discussion et un échange sur le thème de la planification de carrière et de la croissance des jeunes avocats. La tea party a été présidée par Zhou Yizhou, directeur adjoint du Comité de travail de la jeunesse de l’Association des avocats municipaux.

Parmi les jeunes avocats qui ont participé à la tea party, il y avait des jeunes hommes de la nationalité Yi qui étaient auparavant policiers, des généralistes interdisciplinaires spécialisés en russe et en comptabilité, des avocats stagiaires qui sont sur le point d’exercer et des étoiles montantes de la profession juridique qui exercent depuis plus de quatre ans.

Lors de la tea party, le vice-président Gao Jinlin a rencontré le jeune avocat en face à face et a parlé à tout le monde de son expérience de travail. Afin de permettre à chacun d’avoir une expérience plus profonde, le président Gao a commencé par l’apprentissage et l’accueil initiaux, les compétences téléphoniques, l’étiquette du thé et de l’eau, jusqu’à la première entreprise où il a parlé du processus de planification de carrière et de croissance de l’ignorance à la maturité, de l’apprentissage à l’indépendance.

Le Président Gao a également fait beaucoup de suggestions pertinentes et pratiques sur les questions soulevées par les jeunes avocats : face au problème de la source des affaires, nous devrions insister sur le fait que « les affaires viennent du milieu de l’entreprise, et il devrait y avoir un travail solide et une bonne attitude, plutôt qu’un marketing exagéré et des garanties aveugles » ; Face au problème du manque de confiance du client dans les jeunes avocats, nous devons « changer notre façon de penser, affaiblir nos défauts personnels avec une équipe solide, traiter nos clients sincèrement, sourire de la perte avec un cœur normal, et réaliser l’avenir avec modèle et courage ». En ce qui concerne la « couleur de fond d’une personne morale », le président Gao estime qu’elle devrait inclure cinq aspects : la pensée juridique, le style pratique, l’esprit d’apprentissage, le domaine humble et le vrai caractère. Il est proposé que la qualité professionnelle des avocats soit composée de plusieurs éléments : le développement professionnel personnel, le renforcement de la conscience juridique, l’amélioration de la compréhension, le tempérage constant des compétences d’expression linguistique, avoir un certain nombre de connaissances complètes, un sens constant des responsabilités, la créativité dans la résolution des problèmes, une bonne forme physique, une bonne mémoire pour assurer l’accumulation d’expérience, une mentalité de pratique basée sur l’intérêt et l’amour, l’accumulation continue d’expérience sociale et la gestion de l’image externe.

Selon les données de l’enquête du Comité de travail de la jeunesse, le directeur adjoint Zhou Yizhou a présenté la situation de base du nombre actuel de jeunes avocats et de l’environnement de pratique des jeunes avocats à Chengdu, et a répondu aux questions soulevées par les jeunes avocats présents.

Les jeunes avocats participant à cette activité soumettront également leurs impressions après l’événement, et le Comité de travail des jeunes les recommandera à des magazines tels que « Chengdu Lawyer », « Sichuan Lawyer », « China Lawyer » et le compte officiel de l’Association des avocats de Chengdu, et prévoit de compiler les impressions exceptionnelles des jeunes avocats dans un livre et de le publier en temps opportun.