Dans l’après-midi du 13 août 2020, le Comité de travail sur la protection des droits de l’Association des avocats municipaux a tenu la troisième réunion de travail des administrateurs (élargie) en 2020. Deng Yong, vice-président exécutif de l’Association des avocats municipaux, a assisté à la réunion, et le directeur du Comité de protection des droits de l’Association des avocats municipaux et des membres de l’équipe du secrétariat ont assisté à la réunion. La réunion a été présidée par Xue Changzhong, directeur du Comité de protection des droits.

La réunion a donné lieu à des discussions approfondies et à des arrangements autour de la mise en œuvre du travail annuel de protection des droits des avocats, de la réalisation de l’innovation dans le travail et de la mise en évidence des points forts du travail, y compris la manière de promouvoir davantage le travail de protection des droits des avocats de la ville, d’améliorer efficacement la rédaction, la recherche et la révision des systèmes, procédures et règles de travail de protection des droits des avocats, le mécanisme d’évaluation et de retrait des membres du comité, les fonds de protection des droits des avocats et la publicité du travail de protection des droits.

Lors de la réunion, le vice-président exécutif Deng Yong a mis en avant les exigences de travail de « cinq de plus et trois de moins » pour le développement du travail de protection des droits : premièrement, en savoir plus, étudier en profondeur les règles de protection des droits et attacher de l’importance aux dispositions pertinentes des « deux ministères suprêmes et des trois ministères » ; La deuxième consiste à planifier davantage, à mettre en œuvre le plan de travail et à renforcer la construction des principaux points forts ; La troisième est de réfléchir davantage, de mener des travaux autour des responsabilités de la Commission de protection des droits et de prêter attention à l’innovation sous divers aspects ; Quatrièmement, plus de mise en œuvre, une mise en œuvre en profondeur du travail, pour éviter la mise en scène ; Cinquièmement, plus de publicité, une publicité multi-angles, une publicité étendue, faites attention à la sensibilité de la publicité ; Sixièmement, faites moins de spectacle, faites le travail avec sérieux, et méritez-le ; Septièmement, moins de tergiversations, ne fuyez pas vos responsabilités et faites tout votre possible pour résoudre les problèmes ; Huitièmement, il devrait y avoir moins de routines, et la protection des droits devrait chercher la vérité à partir des faits, et ne devrait pas éviter les contradictions et les conflits.

Le Directeur Xue Changzhong a résumé la réunion et a présenté des exigences de travail spécifiques : premièrement, améliorer encore le système et les exigences pour que les membres du comité participent aux travaux de protection des droits, et normaliser les procédures de travail de protection des droits ; Deuxièmement, les membres de la commission devraient participer aux réunions et au traitement des dossiers, et l’équipe de traitement des dossiers devrait être dirigée par le directeur et le secrétaire général adjoint ; la troisième est de renforcer la publicité de la protection des droits, de compiler et d’enregistrer les affaires qui ont été traitées et les demandes des demandeurs ; Quatrièmement, mettre en œuvre l’élaboration d’un travail de protection des droits et prêter attention à la présentation des effets de la protection des droits ; Cinquièmement, donner libre cours à l’initiative subjective, prêter attention à la publicité, à l’apprentissage et à la formation des cas ; Sixièmement, veiller à la protection des droits des cabinets d’avocats et résoudre les litiges entre les avocats et les cabinets d’avocats.