
Dans la matinée du 19 septembre, le septième comité d’éducation et de formation de l’Association des avocats municipaux, le comité professionnel du droit administratif, le comité professionnel du droit médical, le comité professionnel de l’éducation et de la protection des mineurs, ainsi que le poste de travail Qionglai et le poste de travail Pujiang de l’Association des avocats municipaux ont tenu conjointement une réunion de recherche dans la salle de conférence au 5e étage de l’hôtel Wenjun Hometown sur l’avenue Phoenix dans la ville de Qionglai. La réunion a été présidée par Zhang Bin, directeur du poste de travail Qionglai de l’Association des avocats municipaux.
Lors de la réunion, les postes de travail de Pujiang et de Qionglai de l’Association des avocats municipaux ont échangé leurs points de vue et ont fait des suggestions sur les problèmes et les difficultés dans les quatre aspects de « l’orientation de la construction du parti, de la formation, de l’innovation, de la coopération professionnelle et de l’assistance forte et faible » autour du thème de la « co-création et du partage ».
Par la suite, des représentants de la Commission de travail sur l’éducation et la formation, de la Commission administrative, de la Commission médicale et de la Commission de l’éducation et de la protection des mineurs ont présenté les avantages, les domaines d’activité et les orientations de développement de la Commission spéciale, et ont répondu aux questions soulevées par les deux postes de travail, qui ont tous exprimé qu’ils pouvaient apporter un soutien solide en termes de collaboration professionnelle, de formation et d’innovation, et ont appelé les avocats des deux postes de travail à participer activement aux activités de la Commission spéciale, à encourager les avocats intéressés et exceptionnels à rejoindre la Commission spéciale, à renforcer le sentiment d’appartenance à l’industrie et à améliorer le niveau professionnel.
Enfin, autour du thème de cette réunion, le vice-président Ran Hua a avancé les suggestions suivantes sur la manière de construire une compétitivité de base différenciée par la co-création et le partage : premièrement, accorder une grande importance au travail de construction du parti, fournir des fonds et des garanties institutionnelles ; La seconde consiste à construire un mécanisme de liaison « 4+2 » ; La troisième est d’obtenir une couverture complète des membres et des activités du comité ; La quatrième est d’explorer un modèle novateur de développement des postes de travail piloté par des comités spéciaux ; Cinquièmement, former des enseignants et améliorer la qualité professionnelle ; Sixièmement, établir un consortium juridique et coopérer les uns avec les autres ; Septièmement, poursuivre la formation professionnelle des membres du parti et des comités ; Huitièmement, renforcer la recherche et la coopération sur divers sujets.
Le développement de cette conférence a atteint les exigences de « connotation et de fécondité », ce qui est propice à l’amélioration de l’interaction et de la communication entre les avocats de Chengdu et à la promotion du développement professionnel de l’équipe d’avocats.