UnContexte de la recherche

1. En raison de la limitation du nombre d’avocats et de la taille des cabinets d’avocats, il est difficile pour les cabinets d’avocats des banlieues et des comtés éloignés d’établir un mécanisme de formation mature et complet, en particulier pour les avocats stagiaires, le mécanisme de transmission et d’aide est évidemment défectueux, de nombreux instructeurs ne sont pas compétents pour compléter l’orientation des avocats stagiaires, et la plupart des avocats stagiaires ne peuvent pas entreprendre pleinement des affaires de manière indépendante après le stage.
2. En raison de la tradition des types d’affaires traitées, la plupart d’entre elles sont des affaires civiles de mariage et de famille, des accidents de la circulation, des prêts privés et d’autres litiges, et les avocats indépendants ont moins de contacts avec certains litiges commerciaux majeurs et les types d’affaires haut de gamme et nouvelles, ce qui entraîne un écart important entre le niveau de pratique et la capacité des avocats dans la zone urbaine centrale.
3. Bien qu’un petit nombre de cabinets d’avocats opérant sur une base corporative puissent essentiellement s’assurer que la source de cas des jeunes avocats est suffisante et jouer un certain rôle pour garantir l’amélioration de leur capacité d’exercice, le développement à moyen et long terme des jeunes avocats est encore sérieusement limité en raison de l’absence de mécanismes de formation internes et externes au système.

1. La source des affaires des jeunes avocats provient principalement de l’introduction de parents et d’amis, de l’introduction d’anciens clients et de la consultation à domicile, et la source des affaires est relativement traditionnelle et unique.
2. Les gouvernements locaux et les consultants juridiques d’entreprise dans les banlieues et les comtés éloignés sont essentiellement l’affaire d’avocats chevronnés, et il est difficile pour les jeunes avocats d’obtenir des clients de haute qualité.
3. La plupart des types de cas sont des cas traditionnels tels que le divorce, les accidents de la circulation, les accidents du travail et les prêts privés, et il n’y a ni la capacité de traiter les cas ni les canaux pour obtenir la propriété intellectuelle, le financement, l’émission d’obligations, l’immobilier, la défense pénale haut de gamme et d’autres entreprises.
4. Limités par le type de cas, les clients se soucient plus du prix des avocats que de leurs compétences professionnelles, et la concurrence vicieuse à bas prix est plus courante.

1. Les affaires d’aide juridique sont attribuées à tour de rôle, et les types de cas sont aléatoires et ne conviennent pas très bien aux domaines professionnels des avocats.
2. Les subventions de l’aide juridique sont relativement faibles. Au cours de l’entretien, un jeune avocat s’est occupé de l’aide juridique pour les recours collectifs, et la réorganisation de la faillite de l’entreprise a impliqué plus de 600 cas de rémunération du travail des employés, couvrant l’arbitrage, le litige, la médiation et la confirmation judiciaire, et le temps de traitement des cas a duré jusqu’à plus d’un an.
3. Au cours de l’entretien, l’équipe de recherche a appris que les affaires d’aide juridique mettent en œuvre la procédure de désignation d’avocats par étapes, et que certaines affaires pénales sont transférées dans la zone urbaine centrale de Chengdu après être entrées dans la phase d’examen et de poursuite, ce qui fait que les jeunes avocats des banlieues et des comtés reculés sont parfois incapables de gérer l’ensemble du processus.

1. Les principaux coûts de la pratique sont la taxe sur la valeur ajoutée, la fidélisation du cabinet, les frais de développement de la source des cas, les frais de communication interpersonnelle et les frais de transport quotidiens pour le traitement des cas.
2. La plupart des cabinets d’avocats prennent en charge les frais de bureau des jeunes avocats, et certains cabinets d’avocats offrent également des subventions au transport, mais le montant est faible.

1. Le cabinet a négligé d’éduquer et de guider les jeunes avocats sur les risques liés à la pratique et la prévention, et n’a pas établi de mécanisme de prévention normalisée des risques liés à la pratique.
2. Bien que les cabinets d’avocats aient des exigences institutionnelles pour la collecte unifiée des cas, les honoraires et la facturation unifiés, il existe toujours des situations de collecte de cas privés, de frais privés et de non-facturation.
3. Lorsque de jeunes avocats font l’objet de plaintes malveillantes de la part de leurs clients ou que leurs droits d’exercice sont violés, ils ne savent généralement pas comment protéger leurs droits et intérêts légitimes par le biais d’associations d’avocats.

1. La source des dossiers est instable, le processus de traitement des dossiers est souvent bloqué et les parties ne sont pas satisfaites des résultats du dossier, ce qui fera sombrer les jeunes avocats dans l’anxiété.
2. En raison de la forte pression de travail et des longues heures de travail, il est difficile pour les jeunes avocats de concilier travail et vie personnelle en insistant sur les loisirs et les divertissements tels que le sport, l’écoute de chansons et le visionnage de films.
3. La santé mentale des jeunes avocats dans les comtés de banlieue éloignés mérite qu’on s’y attarde.

1. La plupart des cabinets d’avocats dans les comtés de banlieue éloignés sont petits, et la plupart des cabinets d’avocats n’ont que quelques avocats et ne peuvent pas établir une organisation spéciale d’avocats pour les jeunes.
2. La grande majorité des succursales (postes de travail) n’ont pas de personnel spécial chargé du travail des jeunes avocats.

L’enquête a révélé que chaque succursale (poste de travail) et chaque cabinet d’avocats n’a pas mis en place de programme de formation spécial pour les jeunes avocats de base dans les banlieues et les comtés éloignés. Du point de vue de l’équilibre régional et du développement sain à long terme de l’industrie juridique de Chengdu, une plus grande attention devrait être accordée à la sélection, à la formation et à la formation de jeunes avocats dans les banlieues et les comtés reculés, et institutionnaliser le problème de la perte de talents exceptionnels et de la déconnexion des épines dorsales professionnelles. L’équipe de recherche a suggéré d’évaluer le mode de formation et le mécanisme institutionnel de la « classe moyenne et jeune » et de la « classe progressiste » de l’équipe du parti et du gouvernement, d’explorer la mise en place d’un ensemble de modèles de formation des jeunes avocats qui soient conformes aux caractéristiques de développement de l’industrie juridique de Chengdu, et d’établir un échelon et de réserver des talents pour le développement à long terme de l’industrie de l’avocat dans les banlieues et les comtés éloignés. La mise en place des modèles et des mécanismes de formation ci-dessus est imminente pour le développement de l’industrie juridique dans les banlieues et les comtés éloignés.