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Temps de sortie :2022-06-08 17:52:27 Vues :892

[Résumé]
Dans ce document, la ville de Chengdu a été utilisée comme site de recherche, et le Comité professionnel du droit du travail et de la sécurité sociale de l’Association des avocats de Chengdu a mené une enquête par questionnaire sur la situation actuelle des accidents du travail dans l’industrie de la construction. L’enquête porte sur des problèmes typiques de l’industrie de la construction, tels que la répartition par âge des accidents du travail dans les entreprises, le niveau d’éducation, la compréhension des politiques d’assurance contre les accidents du travail par les entreprises, la mise en œuvre de l’assurance contre les accidents du travail et les causes courantes et les mesures de traitement des accidents du travail dans les entreprises.
Sur la base de la recherche sur le terrain dans le secteur de la construction à Chengdu et étayée par les résultats du questionnaire, l’enquête montre que le secteur de la construction à Chengdu connaît des problèmes tels qu’une sensibilisation insuffisante aux politiques en matière d’accidents du travail et une faible sensibilisation des employés à l’autoprotection
[Mot-clé]
industrie de la construction ; Praticiens; Blessure; Assurance contre les accidents du travail
I. Présentation
L’industrie de la construction est un secteur à haut risque d’accidents du travail, et c’est aussi une industrie à forte concentration de travailleurs migrants. L’État attache une grande importance à la protection des droits des travailleurs de la construction victimes d’accidents du travail et a promulgué une série de lois, de règlements et de politiques au cours des dernières années pour promouvoir les progrès de la protection des droits et des intérêts des travailleurs de l’industrie de la construction. Toutefois, des problèmes subsistent tels que l’absence de mise en œuvre du système de gestion de la sécurité de certaines entreprises de construction, le faible taux de participation à l’assurance contre les accidents du travail, la rigidité de la méthode de recouvrement de l’assurance contre les accidents du travail et la difficulté de confirmer les relations de travail, d’où la difficulté de mettre en œuvre les prestations d’assurance contre les accidents du travail.
Afin de bien saisir la mise en œuvre du système et d’analyser les difficultés et les problèmes pratiques existant dans l’industrie de la construction, le Comité juridique du travail et de la sécurité sociale de l’Association des avocats de Chengdu a mené une enquête spéciale sur la situation actuelle des accidents du travail dans l’industrie de la construction.
(1) Vue d’ensemble de l’objet de la recherche
Les objets de cette enquête sont tous les entreprises de construction.
1.Conception du questionnaire
Les questions de ce questionnaire sont principalement divisées en trois catégories : le statut des salariés dans l’industrie de la construction (âge, niveau d’éducation, etc.), la compréhension et la pratique des polices d’assurance contre les accidents du travail des entreprises de construction, et le soutien, les problèmes ou les suggestions que les entreprises de construction espèrent recevoir en matière d’accidents du travail et de politiques en matière d’accidents du travail.
2. Méthodes de recherche
(1) Questionnaire
Dans le cadre de ses recherches, le Comité professionnel du droit du travail et de la sécurité sociale de l’Association des avocats de Chengdu a mené des travaux de recherche par le biais d’entretiens individuels et de questionnaires électroniques, et a obtenu des informations précieuses de première main.
(2) Analyse statistique des données
Dans cette enquête, les informations recueillies dans le cadre de l’enquête par questionnaire ont été triées, et les données obtenues ont été comptées et analysées.
(1) Répartition par âge. Selon les données de l’enquête, 42,59 % des employés du secteur de la construction sont âgés de 36 à 50 ans, soit 42,59 %. On peut voir que les travailleurs migrants jeunes et d’âge moyen ont de grands avantages en termes de forme physique et de force physique, et sont devenus le principal groupe de travailleurs migrants dans l’industrie de la construction de Chengdu.
(2) Niveau d’éducation. Selon les données de l’enquête, 40,74 % des employés ont fait des études secondaires de premier cycle, ce qui représente la majorité ; La proportion d’étudiants ou plus n’est que de 16,67 %. Cela montre que le niveau d’éducation de la plupart des employés de l’industrie de la construction n’est pas élevé, et que le manque de connaissances et de compétences les rend principalement engagés dans des travaux manuels difficiles et sujets aux accidents, et leur sensibilisation aux risques et aux assurances est également faible.
(3) Enquête sur le degré de compréhension et les voies de la police d’assurance contre les accidents du travail de l’entreprise. Selon les données de l’enquête, dans cette enquête, pas moins de 59 % des entreprises ont déclaré qu’elles ne comprenaient qu’une certaine compréhension des polices d’assurance contre les accidents du travail, et 20 % des entreprises ont déclaré qu’elles ne savaient pas ; 51,85 % des entreprises ont déclaré qu’elles avaient principalement appris l’existence de l’assurance contre les accidents du travail par le biais de la publicité des politiques, puis de la promotion dans les médias électroniques, ce qui signifie qu’elles peuvent renforcer la publicité sur les canaux de publicité que les entreprises contactent souvent à un stade ultérieur, tels que les sites Web officiels du gouvernement, les médias électroniques, les comptes publics WeChat, etc.
2. Le statu quo des accidents du travail dans l’industrie de la construction à Chengdu
(1) La plupart des entreprises de construction ne sont pas suffisamment sensibilisées aux politiques en matière d’accidents du travail et ont une mentalité de coup de chance
Même lorsqu’un employé est victime d’un accident du travail, certaines entreprises de construction refusent de payer des dépenses raisonnables telles que l’indemnisation des accidents du travail et les traitements médicaux, et il existe une perception selon laquelle l’employé devrait supporter lui-même les frais médicaux.
(2) Les mesures ne sont pas efficaces et la coopération des ministères n’est pas en place
Cependant, il est difficile de mettre en place des mesures de sanction pertinentes au travail. Dès lors que l’assurance contre les accidents du travail dans le secteur de la construction met en jeu les intérêts vitaux de l’employeur, l’entreprise refuse le plus souvent de participer à l’assurance contre les accidents du travail sous prétexte de manque d’efficacité et fait un détour par l’assurance contre les accidents du travail. Il est difficile de s’en remettre uniquement aux organismes d’assurance contre les accidents du travail pour mettre en œuvre une assurance contre les accidents du travail dans l’industrie de la construction.
(3) Certaines entreprises de construction et certains employés ne connaissent pas bien la police d’assurance contre les accidents du travail et leur compréhension de l’indemnisation d’assurance est incorrecte
En fait, l’assurance commerciale et l’assurance sociale sont deux niveaux complètement différents du système de sécurité sociale, et il y a une différence dans les normes de paiement des deux, et il n’y a pas de conflit d’intérêts entre les deux.
(4) La publicité des polices d’assurance contre les accidents du travail est insuffisante et il existe des angles morts dans les entreprises et les travailleurs
Selon les résultats de l’enquête, les entreprises et les travailleurs de la construction ne comprennent pas la police d’assurance, et la plupart des entreprises n’ont pas une compréhension complète de la police d’assurance contre les accidents du travail de l’industrie de la construction, y compris le processus de déclaration peu clair et la méthode d’indemnisation après la survenance d’un accident du travail ; De plus, la plupart des employés des entreprises de construction ne comprennent pas bien les droits et les intérêts dont ils devraient jouir après un accident du travail et ne sont pas conscients de la protection des droits.
Mesures et recommandations
(1) Liens et coopération interministériels pour accroître la publicité de l’assurance contre les accidents du travail
Dans le même temps, la coordination et la coopération entre le centre de gestion de la sécurité sociale, le centre d’aide juridique, le service d’identification des accidents du travail, l’organisation syndicale et le service de l’inspection du travail peuvent être renforcées, de sorte que l’intervention d’urgence puisse être rapidement déclenchée en cas d’accidents du travail majeurs.
(2) Il est recommandé de simplifier les procédures d’indemnisation pour accidents du travail dans l’industrie de la construction afin de parvenir à un règlement rapide des demandes d’indemnisation
Les départements concernés devraient clarifier davantage les procédures et les méthodes de fonctionnement de la « participation à l’assurance contre les accidents du travail selon le projet », et apprendre activement de l’expérience de l’identification rapide et du règlement rapide des sinistres accumulée par l’assurance commerciale au fil des ans, conformément à l'« Avis sur l’amélioration continue du travail de l’assurance contre les accidents du travail dans le secteur de la construction » Avis d’orientation [2017] n° 53 du ministère des Ressources humaines et de la Sécurité sociale, et explorer un nouveau modèle de règlement rapide des sinistres en combinaison avec la situation réelle, innover en humanisant le contenu des services et améliorer encore la commodité et l’accessibilité de l’assurance contre les accidents du travail au service des entreprises assurées, des projets et des employés blessés.
(3) Renforcer la force de l’application de la loi et effectuer des inspections régulières
Des inspections régulières peuvent être effectuées en coordination avec une publicité et des explications politiques régulières.
(4) Les entreprises espèrent recevoir un soutien juridique en matière d’accidents du travail et d’aide pour expliquer les politiques actuelles en matière d’accidents du travail
IV. Conclusion
Les gratte-ciel sont considérés comme un symbole de la prospérité de la société moderne, et les ouvriers du bâtiment ont construit les fondations de la civilisation matérielle sociale avec leurs mains, et ils soutiennent également l’épine dorsale de leurs familles avec leur propre sang et leur propre sueur. Mais en cas d’accident du travail, c’est toute la famille qui s’effondre. Selon le rapport, plus de 1 000 employés sont tués ou blessés dans des accidents de construction en Chine chaque année, et les pertes économiques directes dépassent 10 milliards de yuans, et l’industrie de la construction est devenue l’industrie la plus dangereuse de tous les secteurs industriels en Chine, juste derrière l’industrie minière. L’amélioration de la protection des droits et intérêts légitimes des employés de l’industrie de la construction est non seulement imminente, mais aussi un long chemin à parcourir !
[Références]
[1] Ouyang Zhongmei, « Sur les problèmes d’assurance contre les accidents du travail des travailleurs migrants dans l’industrie de la construction », Labor Security World, 2017.
[2] Yuan Yuling ; Wang Feng, « Recherche sur la détermination des taux d’assurance contre les accidents du travail pour les travailleurs migrants dans l’industrie de la construction », Science and Technology Vision, 2017.
[3] « Participez à une assurance accident du travail en fonction du projet, et vous ne pouvez pas commencer à travailler sans assurance ! » 》Le site officiel du gouvernement populaire central, publié dans le compte officiel WeChat du ministère des Ressources humaines et de la Sécurité sociale, 2018
[4] Yin Xianbo ; Zhang Xiaoman, « Analyse de la responsabilité des employeurs de l’industrie de la construction en matière d’assurance contre les accidents du travail », Legal Expo, 2021
À propos de l’auteur :Wang Xing, Sichuan Mingju Law Firm
Source : Comité juridique du travail et de la sécurité sociale de l’Association des avocats de Chengdu
Cet article est l’opinion personnelle de l’auteur et ne représente pas la position de l’Association des avocats de Chengdu