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Le 20 juin, Zhang Qian, directeur adjoint du Comité de travail sur la supervision et la punition de l’Association des avocats municipaux, a mené une délégation de membres du comité spécial à Dujiangyan pour échanger et discuter des questions liées au travail disciplinaire de l’industrie juridique avec Liao Xiaoyan, responsable du Bureau municipal de justice de Dujiangyan, Wu Dongmei, chef de la section de la fonction publique, et Luo Liang, directeur du Comité de travail juridique de Dujiangyan de l’Association des avocats municipaux.
Lors de la réunion, le directeur adjoint Zhang Qian a fait un rapport sur le nombre de plaintes reçues par l’Association des avocats municipaux au premier trimestre et sur les cas typiques, et a transmis la direction de travail suivante du Comité de supervision et de punition de l’Association des avocats municipaux. La personne responsable de la section de la fonction publique du Bureau municipal de Justice de Dujiangyan a introduit au cours des deux dernières années la gestion des plaintes dans le secteur juridique à Dujiangyan City, espérant approfondir la communication et la coopération avec le Comité de supervision et de punition de l’Association des avocats municipaux et tirer des leçons de la sagesse en matière de traitement des plaintes.
Liao Xiaoyan a avancé deux attentes de travail :Premièrement, c’estÉtablir un mécanisme d’échange normalisé entre le Comité de supervision et de punition de l’Association des avocats municipaux et le Bureau de la justice du Dujiangyan ainsi que le Comité du travail juridique ;Deuxièmement, c’estLes membres du Comité de supervision et de punition de l’Association des avocats municipaux ont été invités à dispenser une formation spéciale sur l’éthique professionnelle et la discipline de la pratique pour les avocats de la ville de Dujiangyan, ainsi que pour expliquer les cas contre les violations fréquentes et fréquentes des lois et disciplines.