[Branche high-tech]La première réunion du bureau du président en 2023 a eu lieu

Le 13 janvier, la branche high-tech de l’Association des avocats municipaux a tenu avec succès la première réunion du bureau du président en 2023. Li Yupeng, directeur adjoint du Bureau de gestion des urgences de la zone high-tech, Ju Youzhi, directeur du département de l’État de droit judiciaire de la zone high-tech, et Shi Bo, vice-président de l’Association des avocats municipaux, ont assisté à la réunion. Xiao Kaiguo, superviseur du conseil des superviseurs de l’Association des avocats municipaux, a assisté à la réunion en tant qu’observateur. Tous les présidents, représentants des directeurs et camarades responsables du secrétariat de la branche ont assisté à la réunion. La réunion était présidée par Li Qunhe, président de la branche High-tech.

La réunion a rendu compte des questions liées au « Cinquième Salon des directeurs de la branche high-tech » et au « Rapport annuel de synthèse des travaux 2022 de la branche High-tech de l’Association des avocats de Chengdu » ; Les préparatifs pour la création d’une équipe de basket-ball d’avocats par la branche High-tech et le « Plan annuel de travail 2023 de la branche High-tech de l’Association des avocats de Chengdu (Brouillon à commentaires) » ont été examinés.

La réunion a exigé que les organisations du parti et les cabinets d’avocats continuent de promouvoir davantage l’étude et la mise en œuvre de l’esprit du 20e Congrès national du Parti communiste chinois, et renforcent le travail de construction du parti dans l’industrie juridique ; Il est nécessaire d’élargir et de renforcer la marque des avocats high-tech, d’étendre l’influence du secteur et d’obtenir des résultats dans un travail caractéristique high-tech ; Il est nécessaire de se concentrer sur la responsabilité principale et l’activité principale en fonction de la réalité, de faire tout son possible pour accompagner un développement de haute qualité, et de continuer à optimiser et à améliorer ; Il est nécessaire de s’intégrer activement à la gouvernance locale, de remplir la responsabilité sociale de l’industrie juridique et d’explorer la création et le progrès conjoints de la construction de parti dans l’industrie juridique et la construction de partis sociaux.

【Comité de commandement spécial】Tenue de la réunion annuelle de synthèse des travaux 2022

Le 18 janvier, le Comité de Pilotage du Comité Professionnel de l’Association des Avocats Municipaux a tenu une réunion sommaire pour les travaux annuels de 2022. Wang Xiukun, directeur adjoint du département des avocats du Bureau municipal de Justice et secrétaire général de l’Association des avocats municipaux, Wang Kunlin, vice-président de l’Association municipale des avocats, Zhan Jiong, vice-président du conseil des superviseurs, et Yu Mingyu, membre du comité de supervision des deux comités spéciaux du conseil des superviseurs, ont assisté à la réunion, et tous les membres du comité spécial y ont assisté. La réunion a été présidée par Liao Xiaoli, directeur du comité spécial.

La réunion a résumé de manière exhaustive le travail du comité directeur spécial en 2022 et a organisé et déployé le plan de travail pour 2023.

La réunion a exigé que le comité spécial et les 23 comités professionnels aient le courage d’assumer leurs responsabilités, de s’unir et d’aller de l’avant, d’améliorer leur position politique, d’étudier et de mettre en œuvre l’esprit du 20e Congrès national du Parti communiste chinois, et de prendre l’initiative d’accomplir leurs fonctions. être bon pour saisir la direction politique, être bon pour trouver la bonne combinaison dans la situation globale, et promouvoir fermement la prise de décision et le déploiement du 20e Congrès national du Parti communiste chinois pour s’enraciner dans l’industrie de l’avocat ; Il est nécessaire de comprendre la mise en œuvre, de rechercher des résultats concrets, de mettre l’accent sur les résultats, de mettre en œuvre activement la responsabilité principale de la division du travail de l’association, de combiner l’inspection et la supervision quotidiennes avec l’évaluation annuelle, et d’être compétent pour identifier les problèmes et utiliser les règles du système afin de coordonner et résoudre les problèmes. Nous devons tout faire nous-mêmes, prendre l’exemple en prenant l’exemple, mener le travail de l’association avec enthousiasme et innovation pragmatique, et promouvoir la mise en œuvre du plan de travail 2023 de manière ordonnée.