Le Comité de supervision disciplinaire a tenu sa 15e réunion élargie des administrateurs

Le 8 février, le Comité de supervision disciplinaire de l’Association des avocats municipaux a tenu la 15e réunion élargie des directeurs. L’équipe de direction du Comité de supervision disciplinaire, l’équipe de direction du Comité directeur et des membres du Secrétariat ont assisté à la réunion. La réunion a été présidée par Bai Qiang, directeur adjoint exécutif de la Commission de Supervision Disciplinaire.

La réunion a fait rapport sur le processus de gestion des dossiers du Comité disciplinaire, les progrès récents dans la gestion de plusieurs affaires sensibles, difficiles et majeures, ainsi que sur la vérification des documents disciplinaires, a clarifié les points clés de la gestion, mis en avant les précautions pertinentes et s’est efforcé d’assurer la standardisation de la gestion des affaires.

Lors de la réunion, tous les participants ont discuté de plusieurs questions telles que l’amélioration des procédures de dépôt des dossiers, la mise en œuvre de la responsabilité principale des cabinets d’avocats, la gestion adéquate des plaintes de gestion des faillites, le renforcement des médiations antérieures, l’uniification organique de l’ampleur des sanctions, la garantie de la qualité des documents, ainsi que la formulation d’idées et d’opinions préliminaires pour le traitement des affaires. Parallèlement, afin de renforcer la communication et les échanges avec le travail disciplinaire des associations d’avocats dans les régions avancées, et de tirer des leçons de l’expérience avancée d’autres associations d’avocats dans le domaine disciplinaire, la réunion a également étudié et discuté de sujets tels que l’inspection du comité disciplinaire et le retrait et l’ajout de membres au comité disciplinaire.