Afin d’aider les jeunes avocats à progresser durablement et à renforcer le développement de qualité de l’industrie juridique, le 17 mars, les jeunes avocats de l’Association des avocats de Chengdu, parrainée par l’Association des avocats municipaux et menée par le Comité de travail des jeunes avocats de l’Association des avocats municipaux, ont ouvert un cours à la branche du Sichuan du Collège national de procureur.

Yang Hongwei, membre du groupe du parti et directeur adjoint du Bureau municipal de la Justice, secrétaire du Comité du Parti de l’industrie des avocats municipaux, Wang Zongqi, président de l’Association des avocats municipaux, Wang Xiukun, directeur adjoint du département des avocats du Bureau municipal de justice et secrétaire général de l’Association municipale des avocats, ainsi que Hu Hailing, vice-président de l’Association des avocats municipaux, ont assisté à la cérémonie d’ouverture

Premièrement, insister pour mettre en avant la construction de la qualité idéologique et politique, et construire un consensus sur le leadership politique dans le développement de l’industrie.Il est nécessaire d’établir des croyances et une orientation idéologique, de soutenir loyalement les « deux établissements » et d’atteindre résolument les « deux garanties ». Il est nécessaire d’observer la tendance générale et l’avenir d’un point de vue politique, de suivre les avocats du peuple pour le peuple, et de renforcer le discernement politique, le jugement politique et la compréhension politique. Il est nécessaire d’assumer des responsabilités et d’oser assumer des responsabilités dans l’action, et de pratiquer consciemment les devoirs et missions des travailleurs socialistes de l’État de droit aux caractéristiques chinoises.La seconde est de s’attacher au renforcement des capacités professionnelles comme fondation importante pour promouvoir la situation globale du centre de services.Il est nécessaire d’apprendre et de comprendre les politiques, de tirer pleinement parti des avantages de la profession juridique, et de servir avec précision et efficacité les principales décisions et déploiements du comité et du gouvernement du parti. Il est nécessaire de suivre la situation, de comprendre la tendance, de prendre l’initiative de suivre les domaines clés, de développer des produits de services juridiques et de servir les entreprises de tous les domaines tout au long du cycle. Il est nécessaire de renforcer le professionnalisme, de pratiquer les compétences internes, d’ancrer des domaines professionnels subdivisés, d’approfondir l’étude physique et la recherche mentale, et de devenir des experts.La troisième est de respecter la pratique standardisée comme première qualité de la profession et de promouvoir le développement sain de l’industrie.Les avocats doivent renforcer leur sens de l’autodiscipline, respecter consciemment l’éthique professionnelle et la discipline de pratique des avocats, ainsi que se gérer et bien diriger leurs équipes. Les cabinets d’avocats doivent consolider leurs responsabilités de gestion, étudier et mettre en œuvre les dispositions pertinentes du droit des avocats et de la gestion sectorielle, et exercer avec sérieux leurs fonctions de « première étape pour le traitement des plaintes ». L’Association des avocats devrait pleinement valoriser la fonction d’autodiscipline de l’industrie, créer un « groupe de conférenciers » pour l’éthique professionnelle des avocats et la discipline de pratique, créer une marque de construction de parti appelée « Rongcheng Pioneer Rhythm Twilight », et accroître la sensibilisation à la construction du parti, à la pratique standardisée et à l’autodiscipline dans le secteur.

La formation a duré trois jours, et un total de 42 jeunes avocats de la ville ainsi que des représentants de jeunes avocats des préfectures de Ganzi, Aba et Liangshan ont été sélectionnés pour y participer.Un apprentissage particulier sera mené dans l’esprit du 20e Congrès national du Parti communiste chinois, la pensée de Xi Jinping sur l’État de droit, l’éthique professionnelle des avocats et la prévention des risques de pratique, la gestion des équipes d’avocats et le développement commercial, le modèle de gestion et la construction du système des cabinets, la construction de la marque et de la culture des cabinets, ainsi que le développement des caractéristiques des cabinets