Branches (postes de travail) :

Afin de mieux promouvoir le développement de haute qualité des organisations sociales, de renforcer efficacement le soutien aux talents et le soutien intellectuel du travail des organisations sociales, et d’améliorer la standardisation et le niveau scientifique des travaux d’évaluation hiérarchique, selon les « Avis directeurs du Ministère des Affaires Civiles sur l’Exploration de la mise en place d’un mécanisme d’évaluation tiers pour les organisations sociales », les « Mesures de gestion de l’évaluation des organisations sociales de Chengdu » et les « Mesures de gestion de la base de données d’experts du Bureau des affaires civiles de Chengdu », combiné au travail effectif de Chengdu, le Bureau des affaires civiles de Chengdu prévoit de mettre en place une base de données d’experts d’évaluation de niveau organisation sociale (ci-après appelée base de données d’experts) dans notre ville, Les candidats pour la base de données experts sont désormais ouvertement sollicités. Les questions pertinentes sont par la présente notifiées comme suit :

1. Champ de la sollicitation

Des professionnels d’exception, familiers avec le fonctionnement et la gestion des organisations sociales dans les organes du parti et du gouvernement, les collèges et universités, les institutions de recherche scientifique, les entreprises et institutions, ainsi que les organisations sociales, et qui sont à plein temps engagés dans la recherche théorique, la pratique pédagogique, l’audit et la finance, les services juridiques et d’autres travaux des organisations sociales.

2. Conditions de sollicitation

(1) Conditions de base

1. Soutenir la direction du Parti communiste chinois, adopter une position politique ferme, une attitude politique claire, soutenir fermement les « deux établissements » et réaliser résolument les « deux garanties » ;

2. Soutenir la Constitution de la République populaire de Chine, respecter les lois et règlements, avoir une bonne réputation sociale et une éthique professionnelle, respecter les principes, être juste et honnête, être loyal au devoir et ne pas avoir d’antécédents de mauvais comportements ;

3. Enthousiaste à l’égard de la réforme, du développement et de la gestion des services des organisations sociales, familier des lois, règlements, directives et politiques d’évaluation et de gestion des organisations sociales ;

4. Moins de 65 ans, en bonne santé, compétent et prêt à fournir des services professionnels pertinents pour le travail d’organisation sociale.

(2) Conditions professionnelles (au moins une d’entre elles)

1. Engagé dans la gestion d’organisations sociales depuis plus de 3 ans, avec une riche expérience en management et une connaissance des affaires ;

2. Les experts issus de collèges et universités, d’institutions de recherche, de think tanks, etc., doivent avoir été engagés dans la recherche, l’enseignement, etc. en organisation sociale depuis plus de 5 ans, avec un titre professionnel et technique d’associé senior ou supérieur ou équivalent ;

3. Les avocats, experts-comptables agréés et experts-comptables fiscaux certifiés doivent obtenir des qualifications professionnelles et être dans le secteur depuis plus de 5 ans ;

4. La personne principale responsable d’une organisation sociale avec une évaluation de note 5A ou 4A, et qui travaille effectivement dans des services de gestion d’organisations sociales depuis plus de 5 ans.

3. Responsabilités d’expert

Selon les besoins de travail du Bureau des affaires civiles de Chengdu, les membres du groupe d’experts participent aux travaux suivants :

(1) Étudier attentivement les documents pertinents du travail d’évaluation des organisations sociales et être compétent dans les normes d’évaluation ;

(2) Lire attentivement et examiner les documents de candidature des organisations sociales participantes ;

(3) Effectuer des inspections sur site et des évaluations préliminaires des organisations sociales participantes conformément aux normes d’évaluation, remplir les instructions pertinentes si nécessaire, et émettre des avis d’inspection ;

(4) Participer au travail lié au travail d’évaluation au niveau des organisations sociales conformément aux arrangements du Comité d’évaluation des organisations sociales de Chengdu.

4. Droits et obligations

(1) Les experts bénéficient des droits suivants :

1. Les experts de la base de données ont le droit de donner des avis et des suggestions, de mener des recherches de projet et de recevoir une rémunération correspondante lorsqu’ils participent à des travaux pertinents ;

2. Les experts ont le droit de demander aux organisations sociales évaluées, évaluées et évaluées de fournir les documents et supports nécessaires lors de leur participation à des travaux pertinents ;

3. L’emploi est volontaire et le retrait est gratuit.

(2) Les experts remplissent les obligations suivantes :

1. Les experts doivent respecter l’éthique académique, respecter les normes académiques et effectuer leur travail conformément aux lois et règlements lorsqu’ils participent à des travaux pertinents ;

2. Participer à des réunions et formations liées au travail selon les besoins ;

3. Lors de la participation au travail, respecter consciemment la discipline de confidentialité et la discipline d’évitement.

(3) Le Bureau des affaires civiles ajuste dynamiquement les membres du bassin d’experts selon les circonstances spécifiques suivantes :

1. Les membres du groupe d’experts sont incapables d’exercer leurs fonctions pour des raisons physiques ou autres raisons personnelles ;

2. Refus de participer aux réunions ou formations pertinentes, ou refus d’entreprendre des tâches confiées trois fois consécutives sans raison ;

3. Participation à des activités autres que celles confiées au nom de membres experts de la base de données sans la responsabilité du Bureau des affaires civiles ;

4. Violation de la discipline du Parti ou des lois nationales, et sanction pénale ou sanction pénale du Parti ;

5. Être puni pour avoir violé l’éthique académique et les normes académiques ;

6. D’autres situations qui ne conviennent pas à être membres du pool d’experts.

5. Méthode de sollicitation

(1) Veuillez informer les cabinets d’avocats et les avocats de la juridiction que ceux qui remplissent les critères pour être membres de la base de données d’experts et souhaitent postuler peuvent télécharger et remplir le « Formulaire de candidature pour experts en évaluation des organisations sociales à Chengdu » et faire émettre par le cabinet une lettre de recommandation avec le sceau officiel (le format est auto-rédigé, incluant la performance politique, la compétence professionnelle, la performance au travail, le style disciplinaire, etc.) ;

(2) Délai et méthode de soumission. Les candidats participants qui s’auto-proposent sont invités à soumettre les versions papier et électronique des documents correspondants à leurs branches respectives (postes de travail), et chaque branche (poste de travail) organisera et soumettra les documents dans sa juridiction à l’Association des avocats de Chengdu avant 17h00 le 20 juin 2024.

Contact : Duan Peixue

Numéro de contact : 028-61678893

Email : cdla602@163.com

Pièce jointe : Formulaire de candidature pour expert en évaluation des organisations sociales de Chengdu    

Association des avocats de Chengdu

14 juin 2024