Le 21 octobre 2025, Wang Zongqi, président de l’Association des avocats de Chengdu, a présidé la huitième réunion du bureau du président du huitième conseil. Hu Lei, membre du groupe du parti au Bureau municipal de la Justice, secrétaire du comité du parti de l’organe, secrétaire du comité du parti de l’industrie juridique municipale, ainsi que Wang Xiukun, directeur du Département du travail juridique du Bureau municipal de la Justice, ont assisté à la réunion. La réunion a transmis et étudié l’esprit des instructions importantes du Secrétaire général Xi Jinping sur la construction du style de travail, l’esprit de la réunion du Groupe central de direction pour la construction du parti, ainsi que l’esprit de l’action spéciale du ministère de la Justice, du ministère de la Sécurité publique et de l’Administration d’État pour la régulation des marchés, visant à déployer conjointement et à mener des actions spéciales pour réguler les institutions de services de conseil juridique. Les règles pertinentes pour la formulation et la révision des règles sectorielles, le plan de mise en œuvre du plan quadriennal, la répartition des tâches pour la construction standardisée des cabinets d’avocats, ainsi que la formation des stagiaires et des directeurs de cabinets ont été examinées. Les exigences de la satisfaction : Premièrement, nous devons continuer à améliorer le style de travail, améliorer efficacement le style d’écriture, renforcer la construction d’associations orientées vers le service, et améliorer davantage la qualité et l’efficacité des services aux membres ; Deuxièmement, il est nécessaire de renforcer l’autodiscipline de l’industrie, de mettre en œuvre les exigences de l’action spéciale de standardisation des institutions de services de conseil juridique, et de créer une écologie saine et ordonnée des services juridiques ; Troisièmement, nous devons ancrer les objectifs de la tâche, trier soigneusement les tâches établies, nous concentrer sur la résolution de problèmes difficiles, et en même temps planifier le travail en 2026 à l’avance, concentrer nos efforts et travailler dur pour promouvoir le développement de qualité de l’industrie juridique de Chengdu.   Yang Shaohua, vice-président du conseil de surveillance, a exprimé ses opinions de supervision, soulignant que les procédures de cette réunion étaient légales et conformes, et que l’équipe du président a accompli ses fonctions avec des résultats remarquables ; Le conseil de surveillance lancera une évaluation annuelle, espérant que l’équipe du président organisera et organisera un résumé des travaux de fin d’année afin d’assurer l’efficacité de l’exécution des travaux annuels.

Le système de droit du travail présente les caractéristiques d’un ajustement dynamique, notamment dans les domaines de la gouvernance des relations de travail, de la protection des droits et intérêts des travailleurs, et de la conformité au travail des entreprises, et les politiques nationales et locales continuent d’être optimisées. Afin de trier de manière exhaustive les lois, réglementations et les tendances politiques locales dans le domaine du travail, et d’aider les employeurs, travailleurs et avocats à assimiler les normes les plus récentes en temps opportun, le Comité des professionnels du travail et de la sécurité sociale de l’Association des avocats de Chengdu a compilé le « Labour Law Information Express » (Numéro 5, 2025). Il vise à fournir aux utilisateurs un outil de recherche unique via des mises à jour mensuelles, à aider à clarifier les règles des lois applicables, à prévenir les risques liés à l’emploi et à fournir des documents de base pour la recherche politique. Scannez le code pour qu’il s’affiche « Labour Law Information Express » (2O25 Numéro 5).

Le 18 octobre 2025, le Comité d’Éducation et de Formation de l’Association des Avocats Municipaux a tenu la troisième réunion des administrateurs et la troisième réunion plénière. Huang Minghua, vice-président de l’Association des avocats municipaux, a assisté à la réunion, Chen Qian, vice-président du conseil des superviseurs, et 24 membres du comité spécial. La réunion a fait rapport sur les travaux préliminaires de la Commission de l’éducation et de la formation, et a mené des discussions approfondies sur des sujets tels que le programme de formation des directeurs de cabinets d’avocats et les formations de stages organisés conjointement par les associations provinciales et municipales, et a pris des dispositions et des divisions de tâches sur les travaux pertinents. La réunion exigeait que nous nous concentrions sur les points sensibles du secteur, que nous fassions des efforts pour « assurer de manière indépendante la formation des petits et moyens cabinets d’avocats », que nous prenions l’initiative de combler les domaines où les ressources de formation orientées marché sont insuffisantes, et que nous proposions aux avocats des formations urgentes ; Il est nécessaire de se concentrer sur les compétences professionnelles, de développer les compétences juridiques pratiques et d’atteindre une « utilisation complète et pratique, pratique et efficace » ; Il est nécessaire de se concentrer sur les ressources de formation, de valoriser pleinement le rôle actif des enseignants, d’améliorer la qualité des cours, de renforcer la réputation du « projet de construction de fondation » de l’Association des avocats municipaux, et de bâtir une base solide pour le développement des talents pour l’industrie juridique de la ville. Dans la prochaine étape, la Commission de l’Éducation et de la Formation mettra en œuvre consciencieusement le déploiement de la réunion, affinera le plan de mise en œuvre, consolidera les responsabilités de travail, innovera les formulaires de formation et s’efforcera de former une marque de formation d’avocats à Chengdu, hautement reconnue et largement influente.

Le 17 octobre 2025, le Comité de travail juridique Xindu de l’Association des avocats municipaux, conjointement avec le Bureau de la Justice de district et le Bureau de la fiscalité de district, a conjointement organisé une formation spéciale sur l’interprétation des politiques fiscales et la prévention des risques. Li Zhiming, directeur adjoint du Bureau de justice du district de Xindu, et Chen Li, membre du comité du Parti du Bureau des impôts du district, ont assisté à la réunion, et plus de 50 associés, représentants financiers et avocats de cabinets d’avocats du district. Des piliers commerciaux du bureau fiscal de district ont été invités spécialement à servir de conférenciers, en se concentrant sur quatre contenus principaux en combinaison avec les scénarios réels de l’industrie juridique : premièrement, les politiques fiscales des cabinets d’avocats liées à l’impôt sur le revenu des particuliers, du calcul du revenu imposable, aux normes d’application des taux d’imposition aux conditions préférentielles de déclaration de politique, démanteler les détails de la politique un par un afin de s’assurer que les participants comprennent fidèlement les points clés de la politique ; Le second concerne les problèmes courants lorsque les cabinets d’avocats et les avocats déclarent l’impôt sur le revenu, en corrigeant des problèmes à haute fréquence tels que des erreurs de remplissage, une préparation incomplète des informations et des délais inexacts dans le processus de déclaration, et en fournissant des lignes directrices standardisées via l’analyse des cas. troisièmement, le profil de risque fiscal de l’industrie juridique, analysant systématiquement les risques et dangers cachés tels que la compréhension des politiques et les déviations comptables irrégulières causées par les caractéristiques de modèles économiques flexibles et la composition complexe des revenus ; Quatrièmement, les principaux points de risque liés aux cabinets d’avocats et aux revenus des avocats, en se concentrant sur des liens clés tels que la déduction des commissions, le temps de reconnaissance des revenus et les transactions en espèces importantes, ainsi que l’explication des méthodes d’identification et de prévention des risques. Le contenu de la formation est étroitement lié aux besoins du secteur : les stagiaires posent activement des questions en lien avec les problèmes fiscaux dans leur travail quotidien, les enseignants répondent avec patience et minutie, et l’interaction sur site est chaleureuse, offrant des conseils pratiques pour la compréhension des politiques fiscales et la prévention des risques.

Le 15 octobre 2025, Jiang Jingjun, directeur adjoint du Comité professionnel des conseillers juridiques du Comité du Parti et du Gouvernement de l’Association des avocats municipaux, et un groupe de trois membres se sont rendus dans le comté de Jintang pour mener des activités de recherche sur la situation actuelle des services juridiques résidentiels des villages. Fang Zongbin, directeur adjoint du Bureau de la Justice du comté de Jintang, Jiang Fengyun, directeur du Comité de travail des avocats de Jintang de l’Association des avocats municipaux, ainsi que les camarades responsables pertinents de la Section des services publics du Bureau de justice du comté de Jintang et du Comité de travail juridique de Jintang ont assisté à la discussion. Lors de la réunion, le directeur adjoint Fang Zongbin a présenté la situation générale des consultants juridiques villageois (résidentiels) dans le comté de Jintang ; Le chef de section, Hou Tingting, a présenté en détail les mesures spécifiques telles que le personnel, les méthodes de sélection et d’emploi, ainsi que les méthodes de service des services juridiques villageois (résidentiels) dans le comté de Jintang. Les participants ont eu des échanges approfondis sur les problèmes et des suggestions pour résoudre les problèmes dans les services juridiques villageois (résidentiels). Les deux parties ont convenu que la participation des avocats aux services juridiques villageois (résidentiels) joue un rôle important dans le travail de gouvernance de terrain, favorisera la mise en place de mécanismes de contact avec les associations industrielles, et améliorera conjointement l’efficacité des services juridiques villageois (résidentiels) en renforçant le soutien professionnel et en introduisant des normes industrielles et des mécanismes de récompense.

Afin d’améliorer de manière globale le niveau standardisé de construction des cabinets d’avocats de la ville, l’Association des avocats municipaux a organisé et compilé les « Lignes directrices pour la construction standardisée des cabinets d’avocats de Chengdu » (ci-après dénommées les « Lignes directrices »), qui ont été délibérées et approuvées par le huitième conseil et sont par la présente publiées. Les Lignes directrices comprennent neuf chapitres et 79 articles, couvrant les dispositions générales, la constitution du parti, la structure organisationnelle et le système de gestion, la gestion du personnel, la gestion des affaires, la gestion des honoraires, la gestion administrative et financière, la technologie juridique et les dispositions complémentaires. Les Lignes directrices sont un texte directeur pour la construction et la gestion standardisées des cabinets d’avocats dans la ville, visant à promouvoir les cabinets d’avocats de la ville à améliorer leurs systèmes de gestion, à améliorer leurs niveaux de gestion, à renforcer la prévention et le contrôle des risques, et à promouvoir le développement de haute qualité de l’industrie juridique de la ville.   Cliquez pour lire l’article original Consultez le texte intégral des « Lignes directrices pour la construction standardisée des cabinets d’avocats de Chengdu »

Le 28 septembre 2025, Liao Xiaoyan, chef du Bureau municipal de Justice de Dujiangya, et Luo Aliang, directeur du Comité de travail juridique de Dujiangyan de l’Association des avocats municipaux, ont mené une équipe dans le district de Bishan, dans la ville de Chongqing, pour inspection et échange. Wang Shangqing, secrétaire du groupe du Parti et directeur du Bureau de la Justice du district de Bishan, ainsi que Zeng Kai, directeur adjoint, ont accompagné l’enquête. L’équipe d’inspection a successivement visité les cabinets d’avocats Chongqing Yancheng et Chongqing Shanqing, a visité l’environnement de bureau et la position culturelle de la construction du parti du cabinet, et a appris davantage l’expérience pratique du cabinet en construction standardisée et formation d’équipes professionnelles. Lors du symposium, les comités juridiques des deux lieux ont mené des échanges approfondis sur l’intégration de la construction du parti dans l’industrie juridique, la standardisation de la construction des cabinets d’avocats, la coopération juridique interrégionale et l’autonomisation des nouveaux médias des services juridiques, et ont atteint un consensus préliminaire sur la création d’une plateforme de collaboration de dossiers et la réalisation d’échanges de talents.

Le 29 septembre 2025, le Comité de travail du Comité d’évaluation de la pratique des avocats de l’Association des avocats municipaux a tenu la quatrième réunion des administrateurs et la troisième réunion plénière. Li Qunhe, vice-président de l’Association des avocats municipaux, a assisté à la réunion, Yang Shaohua, vice-président du conseil des superviseurs, ainsi que plus de 30 membres du comité spécial. La réunion a fait rapport sur l’achèvement du plan de travail annuel du comité d’évaluation, et a systématiquement trié les résultats et les lacunes du travail ; Écouté les premiers progrès et le plan de suivi du reporting du big data dans l’industrie juridique, et clarifié les résultats par étapes et l’orientation de développement du travail sur les données ; La discussion a recueilli des suggestions d’optimisation pertinentes pour le travail d’évaluation et a fourni des idées claires pour améliorer les normes d’évaluation et réviser les règles pertinentes.   La réunion a souligné que, d’abord, en fonction de la situation réelle et des besoins du secteur, nous devrions faire des suggestions pour améliorer le système d’évaluation et optimiser le travail, ainsi que renforcer l’efficacité et la qualité des évaluations en affinant les normes et en simplifiant les processus ; deuxièmement, il est nécessaire de renforcer la coopération avec la Commission d’administration du droit, les comités professionnels spécialisés et le secrétariat municipal, d’explorer les tendances de développement et les points forts de l’industrie derrière le big data, et de mener le développement de haute qualité de l’industrie juridique grâce aux données ; Troisièmement, il est nécessaire de renforcer la structure interne du comité d’évaluation, de clarifier la répartition des responsabilités des membres, et de suivre et superviser l’avancement des travaux en temps opportun par l’organisation régulière de réunions de travail afin d’assurer des normes élevées et une exécution efficace des différentes tâches.

Le 24 septembre 2025, les entreprises publiques de l’Association des avocats municipaux, le Comité professionnel de supervision des actifs publics et le Comité professionnel de la conformité des entreprises et du contrôle interne ont conjointement organisé le « Séminaire sur les questions juridiques et pratiques de conformité des entreprises publiques » afin de mener des échanges approfondis sur les questions de pointe et les priorités pratiques dans le domaine de la conformité des entreprises publiques, et explorer des idées innovantes pour la gestion de la conformité. Le conseil des superviseurs de l’Association des avocats municipaux a envoyé des membres pour y assister en tant qu’observateurs, et plus de 50 membres des deux comités spéciaux ainsi que des représentants des avocats y ont participé. Le séminaire a suivi de près les besoins fondamentaux de la gestion de la conformité des entreprises publiques, a organisé quatre sessions de partage de thèmes et a recueilli la sagesse d’experts seniors du secteur. Tang Yao, directrice générale de Fuhan Consulting et responsable du bureau de Chengdu, a partagé la mise en page des services de Fuhan Consulting en matière de « conformité en gouvernance, optimisation opérationnelle et technologies de l’information » ; Li Xiuqi, directeur général de Fuhan Consulting, a proposé que la conformité des entreprises publiques dépasse la simple satisfaction politique de base et identifie et résolve des problèmes profonds dans des domaines clés. Xiang Fei, professionnel international enregistré en conformité et associé principal du cabinet Tahota, s’est concentré sur les « Tendances commerciales de conformité des avocats » et a analysé que le secteur de la conformité des avocats évolue de la standardisation vers des services personnalisés et affinés, et que les avocats doivent à l’avenir avoir à l’avance une gestion et une réflexion systématique. Meng Lijun du cabinet Guoco Law Firm (Chengdu) a proposé la mise en place d’un mécanisme hiérarchique de gestion des événements des risques et d’autres mesures pour optimiser le système, intitulé « Dilemmes existants et réflexions sur l’optimisation des systèmes sur la gestion de la conformité des entreprises publiques », combiné à des cas de recherche sur la conformité d’entreprises publiques dans de nombreux endroits. Cao Jing, associé, avocat principal en conformité d’entreprise et comptable fiscaliste agréé au cabinet d’avocats Sichuan Jhigao, a souligné que les entreprises de conformité devraient éviter les modèles standardisés et proposer des solutions personnalisées basées sur l’expérience pratique, sous le titre de « Analyse clé de la pratique spéciale de la conformité des entreprises appartenant à l’État ». Le salon a construit une plateforme professionnelle pour les échanges de pratiques de conformité des entreprises publiques, qui non seulement permet de résoudre les points de douleur et difficultés du développement du secteur, mais aussi de clarifier l’orientation de l’innovation des services de conformité.