Le 9 janvier 2026, le Comité de travail des avocats du nouveau district de Tianfu de l’Association municipale des avocats a organisé l’activité d’échange « Nouveaux » jeunes avocats ainsi que la réunion de fin d’année 2025. Li Xiaodong, secrétaire adjoint du Comité politique et juridique du Comité de travail du Parti de la nouvelle région de Tianfu, Bai Xiaoming, directeur de la Division de l’administration judiciaire et de l’État de droit, Chen Bo, directeur adjoint, Fu Qiang, vice-président de l’Association des avocats municipaux, Chen Ye, vice-président du conseil de surveillance, ont assisté en tant qu’observateurs, et plus de 50 membres du Comité de travail juridique ainsi que des représentants de jeunes avocats ont assisté. L’événement a invité Jiang Hong, directeur adjoint du Comité de supervision et de discipline de l’Association des avocats municipaux, et Cai Fugang, directeur adjoint du Comité de travail des jeunes avocats, à partager le thème. Le contenu du partage est étroitement lié aux « normes de pratique » et à « la croissance des jeunes avocats », analyse en profondeur les lignes rouges de l’éthique professionnelle et de la discipline de pratique qui doivent être respectées dans les activités de pratique des avocats, et se concentre sur la confusion des jeunes avocats dans l’expansion de leur activité, l’équilibre entre vie professionnelle et vie privée, et la prévention des risques liés à la pratique. La réunion de synthèse de fin d’année a examiné de manière exhaustive le processus de travail et les résultats fructueux du Comité de travail sur le droit au cours de l’année écoulée, notamment en ce qui concerne le renforcement du leadership dans la construction du parti, l’amélioration des capacités professionnelles, la standardisation de la pratique des avocats et la pratique des missions de bien-être public. En 2026, le Comité des avocats prendra cette réunion comme nouveau point de départ, suivra de près la ligne principale « renforcement du leadership du parti, pratique standardisée, formation des talents, innovation et développement, services de bien-être public, et intégration du droit et des entreprises », et continuera à promouvoir le développement de haute qualité de l’industrie juridique dans la nouvelle région de Tianfu.

Le 9 janvier 2026, le Comité de travail juridique Xindu de l’Association des avocats municipaux a tenu une réunion de synthèse de fin d’année pour 2025. Li Zhiming, directeur adjoint du Bureau de la Justice du district de Xindu et secrétaire du Comité du Parti de l’industrie des avocats de district, a assisté à la réunion, et Wei Yuwen, directeur du Centre d’aide juridique du district, ainsi que 15 membres du Comité des affaires juridiques. La réunion a transmis et étudié l’esprit de la quatrième session plénière du 20e Comité central du Parti communiste chinois, la réunion spéciale sur la mise en œuvre de l’État de droit proposée dans le « 15e Plan quinquennal », ainsi que les réunions pertinentes des associations provinciales et municipales d’avocats sur le développement de haute qualité de l’industrie juridique, a résumé de manière exhaustive le travail du Comité de travail des avocats en gestion industrielle, orientation commerciale, services juridiques d’intérêt public, etc. en 2025, analysé en profondeur les lacunes et lacunes du travail, et étudié et discuté du plan de travail pour 2026. La réunion a souligné que tous les avocats et membres du Comité des affaires juridiques devaient renforcer les orientations politiques, toujours diriger la direction du parti tout au long du processus de travail des avocats, soutenir fermement les « deux établissements » et atteindre résolument les « deux garanties » ; Deuxièmement, nous devons nous en tenir à l’intention initiale de pratiquer, nous concentrer sur les problèmes urgents et difficiles du peuple, et nous efforcer d’être un bon avocat qui satisfait le parti et le peuple ; Troisièmement, nous devons respecter strictement la ligne rouge de la discipline de pratique, appliquer strictement les exigences de « trois jamais autorisées » et « huit interdictions », et maintenir la bonne image de l’industrie juridique.

Le 9 janvier 2026, le Comité professionnel de la revitalisation rurale de l’Association des avocats municipaux a tenu une conférence principale sur « Accès au marché et exigences de certification halal pour les entreprises alimentaires se rendant au Moyen-Orient » ainsi que la réunion de clôture de l’année 2025. Huang Yong, vice-président de l’Association des avocats municipaux, a assisté à la réunion, le conseil des superviseurs a envoyé du personnel pour y assister, et plus de 20 membres du comité spécial ont pris part. Lors de la conférence principale, l’avocat Zhang Hongxia, directeur adjoint du comité spécial, a donné une interprétation détaillée des entreprises agricoles et alimentaires parallèles de Chengdu entrant sur le marché du Moyen-Orient, en se basant sur l’accès légal, la culture sur le marché, les concepts juridiques nationaux et étrangers, ainsi que les habitudes de vie et religieuses. Lors de la réunion sommaire, Chen Yang, directeur du comité spécial, a fait rapport à tous les membres sur les travaux en 2025. Les membres participants ont présenté des suggestions spécifiques sur le travail du comité spécial en 2026, basées sur leurs propres réalités. La réunion a souligné que le travail du comité spécial devait ancrer l’orientation générale du centre de service, se concentrer sur le domaine professionnel et s’efforcer de produire des résultats professionnels de meilleure qualité.

Le 26 décembre 2025, le Comité des professionnels de l’économie privée de l’Association des avocats municipaux a tenu la réunion de fin d’année 2025 et le séminaire d’échange professionnel. Fu Qiang, vice-président de l’Association des avocats municipaux, a assisté à la réunion, le conseil de surveillance a envoyé des membres en tant qu’observateurs, et plus de 50 membres du comité spécial ont pris part. Lors de la réunion sommaire, Huang Mingjian, directeur du comité spécial, a rédigé un résumé des travaux en 2025, passant en revue un certain nombre de mesures importantes ainsi qu’une série de réalisations théoriques et pratiques du comité spécial dans le domaine des services de l’État de droit. Tous les membres ont eu une discussion animée sur le plan de travail 2026, en se basant sur la tendance de développement de l’industrie et les besoins réels des entreprises privées, et ont avancé de nombreuses suggestions constructives. Lors de la session spéciale de partage, Li Linhong, directeur adjoint du comité spécial, a donné une interprétation approfondie des questions clés telles que la dénomination des produits de services juridiques, la mise en avant de la compétitivité centrale, la formation d’équipes, le marketing et les formulaires de présentation sous le thème « Innovation et pratique des produits de services juridiques ». Long Yu, membre du comité spécial, s’est concentré sur les affaires de défense pénale des entreprises privées, et a partagé des idées de défense et des compétences d’expérience dans deux affaires pratiques, ayant pour départ la défense efficace des crimes illégaux liés aux affaires. Dans la prochaine étape, la Commission économique privée continuera de jouer un rôle professionnel de premier plan, innovera continuellement les modèles de service, élargira les domaines de service et améliorera la qualité des services, afin d’apporter un solide soutien juridique au développement stable de l’économie privée sur la voie de l’État de droit.

Le 31 décembre 2025, le Comité de travail sur l’informatisation de la construction (technologie juridique) de l’Association des avocats municipaux a tenu un salon spécial intitulé « Remodeler la valeur des avocats à l’ère de l’IA » ainsi qu’une troisième réunion du comité plénier. Au total, 30 membres du comité spécial ont participé. Lors de cette session spéciale de partage, Hu Qingping, fondateur d’iCourt, a été spécialement invité à présenter le thème « Remodeler la valeur des avocats à l’ère de l’IA », soulignant que l’intégration profonde de la construction professionnelle et de l’autonomisation technologique est une orientation importante pour le développement de l’industrie. Le Comité national a résumé systématiquement les résultats de travail obtenus par la Commission des technologies de l’information en 2025 et a organisé et déployé les tâches clés en 2026. Il est clair que le comité spécial continuera d’améliorer la construction de plateformes de services intelligentes pour l’industrie, de gérer les activités de marque influencées par l’industrie, et d’élaborer des directives pour la création de cabinets d’avocats intelligents avec des caractéristiques de capital. La réunion a mis l’accent sur l’adoption du changement technologique avec une attitude ouverte et innovante, et la construction d’un consensus sur le développement de l’industrie grâce à une intégration profonde de la science et de la technologie et du professionnalisme.

Le 30 décembre 2025, le Comité de travail des avocats Jinniu de l’Association des avocats municipaux a organisé le quatrième salon des directeurs - « Développement de haute qualité des cabinets d’avocats - Exploration de la spécialisation, du raffinement et de nouveaux parcours pour les petits et moyens cabinets d’avocats », attirant plus de 30 directeurs de cabinets d’avocats à participer. Liu Bo, directeur adjoint du Comité de gestion juridique de l’Association des avocats provinciaux et directeur adjoint du Comité de travail juridique Jinniu de l’Association municipale des avocats, a interprété systématiquement les « Lignes directrices pour le développement de haute qualité des petits et moyens cabinets d’avocats de l’Association des avocats du Sichuan », orientant les petits et moyens cabinets d’avocats à prendre la spécialisation, le raffinement et l’innovation comme point de départ, et à construire conjointement un système multifonctionnel et polyvalent du marché des services juridiques avec les grands cabinets et les grands cabinets. Parallèlement, elle a également introduit les modèles économiques caractéristiques et les parcours de développement de la première promotion de cabinets d’avocats « spécialisés, spéciaux et nouveaux ». Cai Zewen, directeur du Comité de travail de droit Jinniu de l’Association des avocats municipaux et directeur du cabinet d’avocats Sichuan Kaiyue, a partagé son expérience d'« avoir reçu le titre de « cabinet d’avocats caractéristique » par le cabinet d’avocats « Cas typiques de développement de haute qualité des petits et moyens cabinets d’avocats de l’Association des avocats du Sichuan », et a introduit la pratique de construction du parti « la construction du parti dirige le bien-être public des services juridiques et renforce la gouvernance réelle de l’État de droit en microréseau ». Lors de la session d’échange libre, les directeurs des cabinets d’avocats participants ont discuté de « la manière de promouvoir la percée des petits et moyens cabinets d’avocats » et ont déclaré que les petits et moyens cabinets devraient se concentrer sur la formation du parti pour mener le développement des cabinets, approfondir les domaines professionnels, développer des entreprises régionales, utiliser la science et la technologie et l’innovation modélaire, et suivre la voie caractéristique de la « spécialisation, du raffinement et de l’innovation ».

Le 27 décembre 2025, le Comité professionnel de supervision des entreprises publiques et des actifs publics de l’Association des avocats municipaux a tenu la réunion sommaire de fin d’année 2025 ainsi que la réunion de partage et d’échange. Fu Qiang, vice-président de l’Association des avocats municipaux, a assisté à la réunion, et Chen Ye, vice-président du conseil des superviseurs, a assisté en tant qu’observateur. Plus de 50 membres du comité spécial y ont participé. Lors de la séance de partage et d’échange, l’avocate Tan Dongmei a partagé son expérience et ses réflexions sur les avocats servant des entreprises publiques ; L’avocat He Qiuman, membre du comité, a expliqué et partagé les problèmes liés à l’exercice des droits de rachat de fonds propres avec des conditions non précisées ; Les avocats participants à la réunion ont également partagé leurs réflexions sur l’apprentissage et l’échange. Lors de la réunion annuelle de résumé, le travail du comité spécial en 2025 a été résumé de manière exhaustive, et les travaux clés de 2026 étaient attendus avec impatience. Wang Pei, directeur adjoint du comité spécial, a présenté la compilation des « Lignes directrices opérationnelles pour les avocats de Chengdu gérant les transactions d’actifs d’État d’entreprise (projet à commentaire) ». La réunion a également sélectionné 6 excellents documents du comité spécial.

Le 29 décembre 2025, le Comité professionnel de l’investissement et du financement des infrastructures de l’Association des avocats municipaux a tenu la réunion de clôture de fin d’année 2025 ainsi que la réunion de partage des risques sur les échecs d’investissement et de financement dans les infrastructures ainsi que la viabilité financière de la Chine. Shi Bo, vice-président de l’Association des avocats municipaux, a assisté à la réunion, He Changsheng, vice-président du conseil de surveillance, ainsi que plus de 80 membres du comité spécial, des experts académiques, des cadres d’entreprise et des avocats. Lors de la séance de partage, Chen Chuan, professeur à l’Université du Sichuan et président de Roka Consulting, a analysé systématiquement les contradictions structurelles et les risques potentiels dans le domaine de l’investissement et du financement des infrastructures aux niveaux macroéconomique et politique, et a développé l’impact considérable des « infrastructures de découvert » sur la durabilité de la finance et des finances. Lors de la séance de discussion, Chen Chuan, professeur à l’Université du Sichuan, Han Shudong, directeur des investissements dans le sud-ouest du Bureau du Huitième Bureau de la construction chinoise, Yi Yulin, directeur général du département des infrastructures industrielles de Sichuan Yingyao Asset Management Co., Ltd., et Shi Bo, vice-président de l’Association des avocats municipaux, se sont concentrés sur les causes, les impacts et les stratégies de réponse juridique des échecs d’investissement et de financement dans les infrastructures, et ont discuté des voies de financement durables et des mécanismes d’atténuation des risques sous plusieurs dimensions telles que la politique, le marché, l’entreprise et le droit. Lors de la réunion annuelle de synthèse, Xu Jinyao, directeur du comité spécial, a résumé de manière exhaustive le travail du comité spécial en 2025, a déployé les travaux clés en 2026 et a appelé tous les membres à participer activement et à renforcer conjointement l’influence professionnelle et la contribution sociale du comité spécial. Durant cette période, la cérémonie de remise du prix du Meilleur Article 2025 du Comité Spécial a eu lieu afin d’encourager les membres du Comité Spécial à poursuivre la recherche professionnelle et la production de connaissances.

Le 29 décembre 2025, le Comité de travail sur le développement stratégique de l’Association des avocats municipaux a tenu une réunion syndicale de fin d’année pour 2025. Wang Fei, vice-président de l’Association des avocats municipaux, a assisté à la réunion, Yang Shaohua, vice-président du conseil des superviseurs, et 24 membres du comité spécial ont participé. La réunion a fait rapport sur les résultats des 13 activités importantes du Comité stratégique en 2025 et sur la décomposition de 16 arrangements et tâches importants en 2026, et a clarifié les principales orientations telles que la mise en œuvre du « Plan de développement de haute qualité pour l’industrie juridique de Chengdu » en 2026, les échanges en face à face entre chambres de commerce et associations, ainsi que la mise en place d’un mécanisme régional d’échange pour « Chengdu-Chongqing » et « Chengdu-Chongqing ». La réunion a souligné que le comité stratégique a participé et dirigé le travail législatif local et la formulation de la planification industrielle, qui comportait un long cycle, des tâches lourdes et une charge de travail importante, et a obtenu des résultats remarquables. Encourager tous les membres du comité à trouver le point d’entrée du plan de travail en 2026, à valoriser pleinement leurs propres avantages et leur expertise professionnelle, et à se consacrer ensemble au développement stratégique de l’industrie.